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1、科技推广部及办公室工作个人总结范文2020年同时负责科技推广部及办公室工作。一、科技推广部（一）种植土壤改良研究。2020年7月完成第一次实验配比及改良后相关指标检测。10月中下旬，在沙湖公园完成现场土壤改良，生产改良土300方，并为东湖路绿化改造提供近50方改良土。下一步，计划与科研院植物营养研究所及土壤检测中心保持紧密对接，深入研究，依次确定指标体系，改良技术方案、实现批量生产、并通过技术优化进一步降低成本，以期大范围推广应用。（二）月季花期调控：6月中下旬进场，根据方案设计原理采取精细化水肥管理，成功完成2020年花期调控实验。已出具2020年花期调控工作报告并上报市局。12月，上报20
2、21年方案预算，需要在冬季完成土壤改良及定干修剪，为2021年军运会期间“繁花似锦”做好准备。（三）悬铃木飘絮综合治理。2020年3月开始实施，合同金额25万元。目前已基本完成2020年治理工作，出具年中治理工作报告并上报市局。计划在1月初法桐叶子落净后开展果球统计工作，为明年的治理工作开展做好数据储备。二、办公室工作（一）完善制度规范：2020年，在公司原有13项制度基础上，新增制度12项，包括误餐费报销管理办法、公司员工选拔晋升管理制度、廉洁高效“八不准”及员工考核标准等，使公司生产经营活动更加有章可循，有据可依。（二）人才引进：2020年组织两次大型招聘，共计面试23人次，引进优秀人才5人，为公司发展做好人才储备。（三）学习培训：2020年组织外出学习培训25人次，请专家授课4次。（四）日常会议报告：2020年以来，每周召开一次周例会，每月一次党组织生活会，同时召开专题会议6次，完成大型工作报告5篇.（五）日常管理：日常考勤及月工资造表；办理公司搬家及装修事宜，并租赁员工宿舍两间；购买日常办公用品及耗材；每周向园发汇报廉政、纪检、值班、自查等各种报表；配合财务部办理固定资产清查、登记、报废等手续；配合院工会组织发放员工福利等等。2021年将继续再接再励，紧紧跟随公司发展步伐，不断提升完善自己，尽职尽责做好自己的本职工作，
