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1、MBTI测验介绍 2007 4 19 内容大纲 MBTI体验和介绍MBTI的应用领域MBTI使用注意事项 MBTI测验历史 与弗洛伊德的渊源1922年荣格 CarlJung 创立的 心理类型学 IsabelMyersandKathrynBriggs的贡献M B Type Indicator MBTI的现状 50年的研究和发展十几个版本 20多种语言每年300万人使用MBTI 100强公司统计上证实有效一种分类而非测量的工具 今天 你已经做过了MBTI的问卷我们将会讨论MBTI背后隐含的意义我们将会探讨MBTI所确定的16种不同的性格类型你将会进行一个自我评估 检验MBTI是否正确识别出了你的性
2、格类型我们会做一些练习以显示各种性格类型之间是怎样的不同 继续 是一种指标迫选的问题回答没有正确和错误之分 回答你认为最适合你的答案需要约20 40分钟来完成不需要告诉任何人你的结果MBTI考虑的只是正常行为没有好的和不好的性格类型 只有优势和盲点给出了可以运用的实用的结果 心理类型理论 假设人们在感知信息和作出决定的方式上存在差别 是一种天生的倾向认为人们都以不同的频率和强度收集信息并做出决定提出人们之间的差异模式可以形成模型以便我们了解他人这些模式我们称为性格类型或者类型代码 握手的一个练习MBTI的四个维度都有两极 形成四个连续体 我们的偏好总是落在连续体的某一个点上 当发挥我们的偏好的
3、时候 我们感到最舒服 也能够做到最好 MBTI提供了 16种基本的类型或代码对偏好的识别 不是简单的分类 了解收集信息和作出决定的偏好的工具了解对待能量的态度的工具所偏好的与世界相互作用的方式 MBTI可以用在哪些方面 了解自己增进沟通制定市场和销售策略团队建设领导力提升职业生涯规划 MBTI测验的四个维度 Energizing Attending Deciding Living 过程是动态的 我们总是通过这些过程参与世界的活动并作出回应 外向和内向Extraversion Introversion 代表我们的注意和能量指向的方向Refertothedirectionwefocusouratt
4、entionandenergy I E 常常很友善 健谈 容易被了解 常常较冷淡 安静 不容易被了解 情感外露 情感内敛 需要交往 需要独处 感到被周围的情景拉向外部 感到被周围的纷扰推向内部 与他人在一起时感到振奋 独自一人时感到振奋 行动 然后 可能 思考 思考 然后 可能 行动 给生命以广度 给生命以深度 内向的人可能觉得外向的人肤浅 外向的人可能觉得内向的人孤僻 问题 你早上去上班 意外的被告知今天你不用工作 可以休假一天 这时你会怎么做呢 总的来说 外向 与他人相处精力充沛喜欢成为注意的中心行动 然后思考喜欢边想边说出声易于 读懂 和了解 随意分享个人情况反应快 喜欢快节奏重广度而不
5、是深度 内向独自度过时光精力充沛避免成为注意的焦点思考 然后行动在心中思考问题更封闭 挑选小圈子听的比说的多不把兴奋说出来喜欢深度而不是广度 需要内向来平衡 需要外向来平衡 我们都会做外向性的和内向性的事情然而我们并非这两种事都做得同样好我们每一个人都更擅长其中的一种 如果让你选的话 你更喜欢做哪一种呢 现在 你清楚你的偏好了吗 感觉和直觉Sensing iNtuition 代表我们看待世界和收集信息的方式Refertothewaywelookattheworldandtakeininformation N S 关注特定的部分和细节 关注整体模式和相互关系 活在当下 享受现有的事物 关注将来
6、期待可能出现的事物 喜欢处理实际问题 喜欢想象可能性 喜欢确定的 可度量的事物 喜欢可以发挥创造性的机会 从起点开始 一次只走一步 从中间任何地方开始 跳跃式的前进 从亲自操作部件入手以了解整体设计 通过研究整体设计了解部件间如何组织到一起 喜欢成套的程序 确立的规范 喜欢变化和多样性 可能显得过于实际 缺乏想象力 可能显得反复无常 不切实际 知觉练习 看看右边的这幅图 把你看到它时所想到的都记录下来 总的来说 感觉相信确定和有形的东西重视现实和常情喜欢使用和琢磨已知的技能留心具体的和特殊的 进行细节描述循序渐进地讲述有关情况着眼于现实 直觉相信灵感和判断喜欢新思想和概念重视想像力和独创性喜欢
7、学习新技能 但掌握之后容易厌倦留心普遍的和有象征意义的 使用隐喻和类比跳跃性地展现事实 以一种绕圈子的方式着眼于未来 需要直觉来平衡 需要感觉来平衡 当我们观察这个世界的时候 我们都会用到感觉和直觉然而我们并非这两种方式使用得同样好我们每个人都更擅长其中的一种 如果让你选的话 你更喜欢做哪一种呢 现在 你清楚你的偏好了吗 思维和情感Thinking Feeling 代表我们做决定的方式Refertothewaywemakedecisions F T 用脑作决定 用心作决定 按逻辑行事 按个人信念行事 关注事实和公平 关注关系和和谐 以局外旁观者的身份看待问题 以局内参与者的身份看待问题 客观的
8、看问题 快速的从个人角度看问题 自然的发现缺陷并批评 自然的欣赏 擅长分析计划 擅长理解他人 可能显得冷酷 自认为高人一等 可能显得头脑不清 感情用事 判断练习 情境 你是一支球队的教练 你的队伍有20个球员 他们刚刚赢得了联赛的冠军 现在 你们将升入另一个级别的比赛 这样的一支队伍只能保留其中的12个球员 问题 你会为这次的变动采取什么行动呢 总的来说 思考退后一步思考 对问题进行非个人因素的分析重视逻辑 公平 公正 一视同仁很自然地看到缺点 倾向于批评被认为冷酷 麻木 漠不关心被渴望成就而激励 情感超前思考 考虑行为对他人的影响重视同情与和睦 重视准则的例外性被认为感情过多 缺少逻辑 软弱
9、被为了获得欣赏而激励 需要情感来平衡 需要思维来平衡 在作决定的时候 我们都会用到思维和情感这两种过程都是以推理为基础的但是并非这两种方式我们都用得同样好我们每个人都更擅长其中的一种 如果让你选的话 你更喜欢做哪一种呢 现在 你清楚你的偏好了吗 判断和知觉Judging Perceiving 代表我们对外部世界的态度以及我们如何适应世界Refertoourattitudetotheexternalworldandhowweorientourselvestoit P J 喜欢井然有序的生活方式 喜欢可变通的生活方式 喜欢确定的秩序和结构 喜欢随遇而安 喜欢生活按部就班的进行 喜欢生活中有新情况出
10、现 对做出决定感到快乐 对保有好奇心和发现新鲜事物感到快乐 喜欢清晰的界限和明确的分类 喜欢享有无限探索的自由 愿意建立起封闭的环境 愿意维持开放的环境 事先计划 在最后期限之前按部就班的完成 最后期限即将到来之际紧急赶工完成 可能显得苛刻 严厉 过分紧张 可能显得没有条理 混乱 没有责任心 练习 工作 娱乐 总的来说 判断型做了决定之后最为高兴工作第一 玩其次建立目标 准时完成愿意知道他们将面临的情况重点在于完成任务满足感来源于完成计划把时间看做有限的资源 认真对待最后期限 知觉型当各种选择都存在时感到高兴先享受再工作随着信息的获取 不断改变目标喜欢适应新情况看重过程满足感来源于计划的开始认
11、为时间是可更新的资源 而最后期限也上可以有收缩的 需要知觉来平衡 需要判断来平衡 判断和知觉都是我们生活方式的一部分然而我们并非在二者上都表现得同样好我们每个人都更擅长其中的一种 如果让你选的话 你更喜欢做哪一种呢 现在 你清楚你的偏好了吗 发现你的性格类型 你已经确定了自己在四个方面的大的倾向将这个代码与你通过MBTI得到的代码进行比较至少要读完完整的一页对于每种类型代码的说明以正确的找出最适合你的代码 关于测试本身的问题 你认为准吗 量表显示的类型与我自己的理解差别很大 每一次做测验 都有不同的类型 外向和内向与我们日常概念的区别 情感和思考与我们日常概念的区别 知觉和判断与我们日常概念的
12、区别 16种心理类型 四种气质类型 座右铭连线 吃 喝 结婚 所有的事情都要做到最好 真实地面对自己 早起早睡 SJ的四种类型 SJ的特点 常问的问题 什么 What 风格 稳定器 平衡者 循规蹈矩者Stabilizer traditionalist寻求 所有物 财产Belonging弱点 混乱 无序 无组织Disarray disorganization责任 程序 规范可信赖 果断抗拒变化 稳定性坚持传统 应该 不应该 精确 社会责任对组织忠诚 结构 宁拆10座庙 不破一桩婚 有序 依赖权威 SP的四种类型 SP的特点 常问的问题 什么时候 When 风格 排忧解难者 谈判者 救火员Trou
13、bleshooter negotiator寻求 行动Action弱点 常规 例行公事Routine自由 放任 随意 享受当前的时光过程导向 实际 实用好玩 即兴 自发擅长应急 喜欢亲身经历常心血来潮 需要自由和空间 适应能力强灵活 寻求变化和多样性 我们干吧 心情愉悦关注当前 行动导向先尝试 再寻求指导 现实 NT的四种类型 NT的特点 常问的问题 为什么 Why 风格 梦想家 理论家 有远见Visionary寻求 能力 胜任感Competency弱点 无能 无能感 不胜任Incompetency高成就者 好争论易概念化 喜欢复杂性易自我怀疑 好字斟句酌系统设计者 知识客观的知觉 如果 将会 原则 对知识有好奇心与自己和他人竞争 不会墨守成规变革的设计者 不迷信权威独立 NF的四种类型 NF的特点 常问的问题 谁 Who 风格 催化剂 助人成长者Catalyst寻求 同一性 本来面目Identity弱点 内疚 罪责感Guilt 生动的想象有魅力的 神秘的人际技能 对冲突过分敏感给他人心理支持 寻找自我同情的 自主关系 需要鼓励和认可人的发展的可能性 正直 诚实交往 给予安慰合作 成长为 图腾连线 人物连线 帕布洛 毕加索 乔治布什 列宁 爱因斯坦
