保卫科病区巡逻绩效考核指标

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1、保卫科病区巡逻绩效考核指标序号KPI指标定义评分计算标准信息来源1医院病区内治安、消防事故的发生医院病区内治安、消防事故发生的次数1)=目标值,得100分2)比目标值每提高次,减分,累计最低至50分3)介于其中按线性关系计算医院病区内重大治安、消防事故记录2病区巡逻工作计划的完成率实际按时完成的病区巡逻次数计划的病区巡逻次数100%1)=目标值,得100分2)比目标值每降低%,减分,累计最低至50分3)介于其中按线性关系计算病区巡逻工作记录3病区检查工作计划的完成率实际按时完成的病区火灾疏散通道、安全出口的检查次数计划的病区检查总次数100%1)=目标值,得100分2)比目标值每降低%,减分,

2、累计最低至50分3)介于其中按线性关系计算病区检查工作记录4医院病区治安、消防事故的发生给医院造成的损失由于病区治安、消防事故的发生给医院带来的损失的大小1)=目标值,得100分2)比目标值每降低元,加分,累计最高至120分3)比目标值每提高元,减分,累计最低至50分4)介于其中按线性关系计算医院病区治安、消防事故处理记录5治安、消防设施使用、保养的规范性保卫科治安、消防设备使用、保养过程中出现差错、或不当的次数1)=目标值,得100分2)比目标值每增加次,减分,累计最低至50分3)介于其中按线性关系计算治安、消防设备使用、保养记录6病区违章用火、用电发生的次数病区违章用火、用电情况发生的次数

3、1)=目标值,得100分2)比目标值每增加次,减分,累计最低至50分3)介于其中按线性关系计算病区违章用火、用电记录、工作检查记录7相关登记、统计数据的准确性病区治安消防工作统计中出现差错的次数1)=目标值,得100分2)比目标值每增加次,减分,累计最低至50分3)介于其中按线性关系计算病区治安、消防登记资料、统计报表8相关统计报表完成上报的及时性相关统计报表上报延迟的天数1)=目标值,得100分2)比目标值每延迟天,减分,累计最低至50分3)介于其中按线性关系计算统计报表签收确认单9相关文件、资料、安全档案管理的规范性相关文件、资料、安全档案管理过程中出现差错、遗漏、损坏的次数1)=目标值,

4、得100分2)比目标值每增加次,减分,累计最低至50分3)介于其中按线性关系计算文件、资料、档案10安全档案归档的及时性安全档案归档比规定日期延迟的天数1)=目标值,得100分2)比目标值每延迟天,减分,累计最低至50分3)介于其中按线性关系计算档案11合理化建议对保卫科病区治安巡逻相关工作流程和管理制度提出并被采纳的合理化建议的数量1)=目标值,得100分2)比目标值每增加条,加分,累计最高至120分3)介于其中按线性关系计算合理化建议报告12投诉次数被投诉次数的多少1)=目标值,得100分2)比目标值每增加次,加分,累计最高至120分3)介于其中按线性关系计算投诉记录序号GS指标解释考核主体、信息来源1病区一般治安纠纷的处理能力对于医院病区一般治安纠纷能给予及时、较好的处理,处理解决问题能力直接领导2序号否决性指标指标解释考核主体、信息来源1

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