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甘肃省基层医疗卫生机构后勤人员考核表一级指标二级指标分值评分标准评价指标值考核方法得分综合考核（50分）工作纪律301.出满勤，做到不迟到、不早退，坚守工作岗位，做到不串岗、不脱岗、不做私活、不玩游戏等，上班时衣帽整洁、不穿拖鞋，佩戴胸卡上岗。无故迟到早退，一次扣1分，无故旷工一天扣3分，缺勤1天扣2分；有串岗、脱岗、扎堆聊天、造谣诽谤等不良现象者，发现一次扣3分、有投诉查实一次扣3分；仪表不端庄、服饰不整洁，未戴胸牌上岗，发现一次扣1分。 基层医疗机构考核小组集中考核。环境卫生202.区域卫生整洁有序发现烟头、烟灰、乱扔纸屑等一次扣3分；私自使用电器和其他易燃易爆物品，发现一次扣5分；环境脏乱差扣5分。基层医疗机构考核小组集中考核。业务考核（50分）工作数量和质量303.按时完成单位交办的工作和其它工作任务，核定任务数量。每增加1%，计2.5分。基层医疗机构考核小组集中考核。204.协助配合其他科室工作，确保工作质量。出现一次差错，扣10分，发生一次责任事故扣20分。基层医疗机构考核小组集中考核。扣分项目5.群众满意度。职工投诉一次扣10分，接到群众或患者反映差评的，一次扣10分。基层医疗机构考核小组集中考核。加分项目6.奖励分。获得患者或群众好评的，加10分。基层医疗机构考核小组集中考核。
