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1、 渠道专员岗位说明书岗位名称渠道专员隶属部门市场部岗位编号POST-0011直接上级市场推广部主管业务督导总部市场管理管理中直接下级岗位概要负责有效的、定量的市场渠道的开拓；根据不同的渠道的情况策划有效的市场促销活动。工作内容1、 根据市场情况，配合市场部经理进行市场渠道的开拓、建设、维系和管理；负责与相关合作伙伴的外联与谈判；并对市场渠道建设的数量和质量负责；2、 负责拟定户外促销活动的计划、设计、安排，对目标市场的宣传效果负责；3、 负责对潜在的渠道客户的市场调研、分析、汇总； 4、 负责对行业竞争对手情报的收集与分析，并定期向市场部经理报告；5、 对市场部的拓展策略调整提出合理建议；6、
2、 上级交办的其它临时性工作；7、 深入理解风丫培训的教学理念及教学模式；8、 自觉维护品牌形象，维护学校利益；9、 自觉维护教学环境、卫生环境；10、 自觉遵守员工手册及各项规章制度；工作权限1、 对客户资料的管理权；2、 对本部门销售工作及管理工作的建议权；3、 对学校总体销售目标及本部门业绩指标的知情权；任职条件基本素质要求（学历、专业、年龄、身体状况、工作经验等）1、 大学专科以上学历；2、 有一年以上市场或销售的实践经验；3、 男女不限，年龄不超过30岁；4、 五官端正，身体健康，无不良嗜好。能力素质要求（表达能力、沟通能力、理解能力、专业技能等）1、 认真细致，诚实可信；2、 有较强沟通能力，亲和性强，灵活性强3、 具备团队协作精神；4、 有较强的语言表达能力和文字表达能力；5、 能不断学习和创新；6、 沟通水平良好，办公自动化操作熟练。主要考核要素1、 渠道拓展数量；2、 目标市场宣传效果；3、 对竞争对手的了解程度；4、 本人工作的积极性、主动性； 5、 团队合作：本部门及其它部门的工作配合；6、 对学校经营理念、品牌优势、教学模式的理解7、 学校规章制度的执行。
