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1、书记抓基层党建述职报告6篇【篇一】一、基层党建工作总体情况一年来，我认真学习贯彻党的十九大精神，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领，始终坚定政治方向，积极抓好党建主业，全面全程全域推进基层党建工作。1.扛起政治责任，聚焦主责主业抓党建。一是压实主体之责。坚持把抓好党建作为最大政绩，带头进行公开承诺，带头开展“三个走遍”，带头落实党建联系点制度。我全年为基层党组织书记讲授党课4次，参加基层组织（民主）生活会3次，调研87个村（社区）。二是谋划过硬之策。2019年我主持召开8次县委常委会议专题研究基层党建工作，制定了关于新时代加强和改进全县基层党建工作的实施意见，建立了党组织书记任前谈话
2、制度，完善“运行、监督、问责”的党建工作制度体系。三是力求实效之功。创新开展“党建”工作，充分调动全县党员干部干事创业热情，全年减贫26397人，出列重点贫困村28个。全市第三季度重点项目拉练我县排名第一，投资和项目建设工作获省政府通报表彰。成功创建省级生态文明建设示范县，被评为中国最具魅力文化旅游名县和全省十大乡村旅游目的地。2.突出政治建设，落实“两个维护”抓党建。一是强化理论学习。全年开展县委中心组集中学习18次，研讨6次，组建“一团九队”宣讲力量,开展习近平新时代中国特色社会主义思想集中宣讲650余场(次)，宣讲培训5万余人(次)。选派10余名民营企业代表赴井冈山开展“不忘初心牢记使命
3、”理想信念教育培训。二是坚持学做结合。县委持续把“两学一做”学习教育当作基层党建“龙头”工作来抓，按照“一月一主题”规范开展支部党日活动。探索实施党员理想信念教育“红色基因”传承工程，投资800万元，建设魏登殿扶贫精神暨“两学一做”党性教育基地。三是抓实问题整改。结合省、市巡视巡察，开展问题大排查、大整改、大转化工作，对农村基层党建弱化虚化10个问题进行专项集中治理。对党建排名后2位的乡镇党委实行“笼子”管理，对30个软弱涣散村级党组织进行整顿。开展全覆盖督办4次，通报整改基层党建各类问题2000余个，有效补齐党建工作短板。3.强化政治功能，围绕强基固本抓党建。一是规范支部建设。开展“党支部规
4、范化建设年”活动，全县806个党支部对照标准开展创建工作。积极开展“两新”党建“百日提升”行动，全县141家非公企业建立党组织44个，69家社会组织建立党组织50个。建立了联系点制度，下拨党建资金5万元。二是圆满完成村、社区“两委”换届工作。新当选党组织书记117人（调整面42.39%），其中，“派”和“聘”56名（占19.93%），45岁以下75人（占26.22%），“一肩挑”比例达99.30%。及时对334名新任村（社区）主职干部进行为期一周集中培训。三是夯实基层保障。整合资金7400万元，对全县149个“危、旧、小”村级党员群众服务中心进行达标升级；强化保障力度，乡镇（场、区）工作经费从
5、过去的25万元提高到105万元，村级工作经费从0.5万元提高到3万元。结合实施“一村多名大学生计划”和“双回归工程”，在村、社区“两委”换届中，为每村选聘1名村干部助理，比照副职干部发放待遇，资金由县级财政统筹。二、存在的突出问题1.党建工作用力不均。对基层党建各项工作在一定程度上存在用力不均、推进不匀的问题。比如：关注农村党建多，关注“两新”组织党建少；对基层党建示范点、联系点投入精力多，对一些偏远村关注较少；导致乡镇之间和村与村之间推进不平衡，少数机关还存在“灯下黑”问题。2.破解党建难点不力。对农村、社区等领域一些重难点问题破解力度还不够大，办法措施还不够精准、工作成效还不够明显。如：在
6、村集体经济发展方面，虽然我们通过村村建光伏扶贫电站，彻底消灭了空壳村，取得了历史性的突破，但发展集体经济的方式方法单一，缺少主导产业，发展后劲不足问题依然突出。3.基层财力保障不够。由于县级财力有限，对基层党建工作的财政投入仅仅保持在上级规定的底限标准上，还没有建立村干部工作报酬与乡镇干部工资同步增长的机制，进一步提高保障水平难度较大，特别是逐步提高村副职干部工作报酬和离任村干部生活补贴还有很大压力。产生问题原因：一是创新意识不够。对新时代进一步深化改革意识、强化法治思维，推进基层党建更好地服务经济社会发展等新情况、新课题，创新举措还不多，抓党建与促脱贫、促乡村振兴的深度融合不够紧密。二是精力
7、分配不均。虽然逢会必讲党建，但平时研究考虑更多的还是抓发展、保稳定、促脱贫工作，对如何更充分、更有效的发挥基层党组织和党员作用，研究不深入、不系统。三是问责力度不够。对基层党组织落实党建责任检查督导不够到位，包容教育多、霹雳手段少，在督促问责上还有差距，在责任传导上还有空间。三、下一步工作打算1.把党的政治建设摆在首位，确保责任落实落地。结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。创新开展党员干部理想信念教育“红色基因传承工程”，完成魏登殿扶贫精神暨“两学一做”党性教育基地建设，进一步强化党员干部党性教育，增强“四个意识”，学思践悟习近平新时代中国特色社会
8、主义思想，推动十九大精神在郧西落地生根，见行见效。2.以提升组织力为重点，突出政治功能，打造坚强战斗堡垒。深入贯彻落实党支部工作条例，启动实施“党支部规范化建设提升年”工作，加强高素质专业化干部队伍建设，深入推进新时代年轻干部成长“双百”工程。抓好新一届村、社区“两委”班子培训、管理工作，确保基层党组织带头人个个过硬，不断提升党组织的群众凝聚力和社会号召力。3.抓好党建促脱贫攻坚、促乡村振兴，凝聚发展动力。持续推进脱贫攻坚“红色引擎”工程，加强对选派到村任村党组织书记的干部的管理，管好用好第一书记。集中开展农村基层党建弱化虚化边缘化问题治理，按照10%的比例确定软弱涣散党组织进行整顿。推进实施
9、“三乡工程”，多途径发展村级集体经济，增强乡村发展的内生动力，推动县域发展增比进位，坚决确保脱贫攻坚整县摘帽，谱写“五美郧西”高质量发展新篇章。【篇二】2019年度，作为人防办党支部书记，我能够积极围绕党建目标责任制，深入学习贯彻习近平系列讲话精神、党的十九大精神、省委十届六次全会和市委十二届七次全会精神，以开展党建督查、基层党建示范点观摩等活动为契机，团结带领我办党员干部职工开拓创新、扎实工作，积极发挥党员示范引领作用，党建工作有力推进了各项工作的又好又快发展。现将一年来的工作报告如下：一、履职工作情况1、履行党建工作责任制情况把落实党建和党风廉政建设主体责任作为份内之责，积极贯彻落实中央条
10、例和省委实施办法，经常主持召开党支部支委会和党员大会，带头开展批评和自我批评。同时，精心组织、强力推进主题党日教育活动，落实召开省委巡视专题民主生活会、组织生活会，多次给分管业务科室召开会议，牵头督办各项工作，不断传导压力，增添动力，努力打造良好的、积极的党建引领工作环境。2、机关政治思想建设方面情况2019年，我办党支部在深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,学习贯彻习近平总书记调研指导xx时的重要讲话、省委十届六次全会、市委十二届七次全会精神,推进“两学一做”学习教育常态化制度化方面狠下功夫，重点抓以下几个内容：抓党小组学习。将每周一下午4：30-5：30定为党小组
11、固定学习时间，采用党员轮流领学，每次学习后大家适当讨论，通过这样的方式增强学习理解能力，拉小了理论与实践的距离，对于党员干部特别是年轻干部的进步起了重要作用。（2）丰富学习形式。按照市委市政府的安排，由党支部牵头，组织党员观看了电影李学生、平语近人、榜样3、危险谍影等多部教育影视并书写心得体会。我作为党支部负责人，为大家上了党员干部要做新时代讲政德的模范的党课，并组织党员到兰考焦裕禄纪念馆参观学习，铭记先烈、缅怀历史；到轵城镇党建示范点参观学习党建引领工作等。这些学习活动的开展，激励警示着党员干部，对于提高党员的政治素养和改进工作作风起到了很好的作用。机关党组织建设情况今年，党支部支委会任期到
12、届，我办按照程序推进按期换届，配齐配强人员扎实开展支部各项工作。按照市委组织部市直工委要求，开展“逐支部观摩，整系统推进”活动；结合2019党建督查和年度支部工作检查及反馈整改意见，建立改进台账不断落实建设支部标准化工作；参加9月11日-13日在愚公移山红色教育基地举办的市直机关党组织书记培训班，提升党性修养，指导党建工作；部署支部相关人员参加11月29日的2019年度党内统计工作培训，及时完成我办党内统计报表汇总工作；安排2013年以来优秀党员、优秀党务工作者参加“万名党员进党校”示范班培训等。4、党员队伍建设情况按照党章条例要求，我办党支部扎实开展党员日常教育管理监督工作。（1）2019年
13、度，我办党支部未发展党员，没有入党积极分子、发展对象、预备党员等；（2）党支部严格落实“三会一课”制度。将每周三确定为党的活动日，无特殊情况都进行党的知识学习，每月初召开党支部委员会。按照要求召开党员大会、组织生活会，坚持党员领导干部过双重组织生活会，扎实开展省委巡视整改专题组织生活会；规范开展年度党员民主评议工作，认真履行党员评议和党支部评议职责;(3)结合建行党费云系统规范开展党费定额、收缴工作;(4)开展保持党员先进性教育系列活动。按照市委组织部、市直工委要求，积极开展“两学一做”学习教育活动，扎实开展“学树促”活动，落实规定动作，通过组织开展主题党日活动、基层党建观摩、“党徽闪耀”主题
14、观摩、集体过党员政治生日、学习条例、观看改革开放40周年大会等活动，提高机关党员干部职工的积极性，增强内生动力，促进单位党员干部职工队伍作风改善，严以修身、律己、用权。5、落实巡视整改反馈意见情况（一）10月12日，我办党支部召开巡视整改专题组织生活会，领导班子成员以普通党员身份参加。对照中央和省委巡视反馈指出的10个方面问题、需要说明的4个方面情况和提出的整改要求，深刻的批评和自我批评，按照“突出辣味，触及灵魂”的要求，每个党员认真回答存在的问题，手写自查报告提纲。扎实的活动开展使我单位的支部建设工作有了很大的提高，党员自身更加明确不足，对红线、标线认识定位也更加清晰。（二）2019年度述职
15、评议中的存在问题整改情况：党建和党风廉政建设精力投入不足方面。在2019年工作中我积极发挥党建引领作用，扎实开展党风廉政建设工作，经常与党支部成员、普通职工之间开展廉政谈话，加强“八小时以外”监督履责，落实党建工作责任和党风廉政建设主体责任；对思想建党和制度建党抓得不紧方面。我先从思想上提高认识，加强党员干部党风党纪教育和反腐倡廉工作，通过会议学习、观看廉政视频等形式教育警示，增强党员干部队伍的心理防线，营造风清气正的氛围；党建经费投入不大方面。今年，单位投入经费通过高标准建设党员活动室、组织到兰考感受学习感受焦裕禄光辉形象等，为广大党员干部职工增强党性提供更好的环境、氛围。抓机关党建创新情况
16、我办党支部工作基本按照要求完成规定动作，特别要说的是，今年的工作中，我们把市里的“学树促”活动与省人防办的“学比树”活动有机结合，积极开展工作。二、存在主要问题和原因一是党建和党风廉政建设精力投入不足。总觉得党建工作是虚的，搞好实际工作、部门工作才是重点，对部门工作关注的多，对党建工作关注少，甚至有时候会觉得廉政建设是纪检的事情，从思想上重视不够，这就造成了党建工作不够深入、彻底、细致，浮于表面。二是对思想建党和制度建党抓得不紧。党建督查和支部工作检查中发现，存在着“三会一课”会议记录不规范、“学树促”活动资料不完善、主题党日活动形式单一等，这些问题需要后期督促及时整改、长期坚持。另外，存在党内组织生活制度建设创新办法不多，一些党内活动和组织生活开展没有形成常态化，内容缺乏针对性，方法比较简单，党员带头作用发挥不充分。还有少部分老党员思想境界不高、标准不高，给党员队伍带来了
