做好员工思想工作经验的交流

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1、第1篇第2篇第3篇第4篇第5篇更多顶部 目录 第一篇：做好员工思想工作经验交流第二篇：思想政治工作经验交流第三篇：公司新进员工工作经验交流第四篇：关于组织“员工工作经验交流分享会”的通知第五篇：妇女思想政治工作经验交流材料更多相关范文 正文 第一篇：做好员工思想工作经验交流 做好员工思想工作经验交流 我叫于忠，2014年开始在作业一队担任小队书记。作为一名书记，我的工作方法是除了要完成日常的工作外，还要时刻关注员工的成长及时了解员工动态，做好员工思想工作。 队里有一名叫岳毓玺的员工，原本是一个工作积极，技术过硬的员工，自从认识了一些社会上不三不四的人，结果染上了赌博的恶习，经常发生上班时间不见

2、人的情况。不长的时间，他就欠了几十万元的高利贷。每天都有人到他家里逼债，有的甚至来到单位找他。不仅在队里造成了极坏的影响，而且也使他无法正常的工作。为了躲开这些债主，他是家不能回，班不敢上，经常是几天单位、家里找不到人。不仅严重的干扰了他的家人生活，甚至因为债主到单位催他还钱，而影响他人的工作。 为了挽救这名员工和一个即将破碎的家庭，我和几个班子领导对这件事进行了细致的了解。经过分析，认为只有双管齐下才是根本。我和队里的几位领导及时的与其家人取得了联系，与他的哥哥、姐姐及其父母通过电话、见面等方式随时勾通，掌握他的去向。每次通话、见面之后都要在队里详细记载当次勾通的时间、地点、参与人以及谈话内

3、容作为备案。为了取得更好的效果，我和几位领导轮流对他进行了家访，通过家访和他的家人研究拯救他的办法。他的事情大队领导也非常关心，我们将每次了解的情况在队里进行记录之后，都要向大队书记等领导进行详细汇报。 通过我们几位班子领导与他家人的努力，终于取得一定的效果。同时我们几位领导也找到他本人，与他本人多次进行谈心，对他动之以情，晓之以理。并将谈话内容也记录在队里的备案上，作为以后对他进行说服教育的参考。他自己本人也在东躲*的同时，对自己以前犯下的过错感到后悔。经过我们和其家人的努力，他终于浪子回头，离开东躲*的日子，积极处理自己的债务。为表示自己痛改前非的决心，他在小队会议上做了书面检查，因其对小

4、队造成的不良影响，他正向小队成员道歉。并向大家做出保证，今后绝不再犯，从此以后安心工作，请大家帮助他。现在他不但戒掉了赌博的恶习，也能够正常的从事单位的工作。在工作发挥出他作为老工人的丰富经验，为队里的新人提供了很大的帮助。 我觉得除了对工作的有热情之外还要有强烈的责任感和使命感。及时掌握员工动态，做好他们的思想工作，工人们放下了心理上的包袱才能更加积极的投入到工作去。 第二篇：思想政治工作经验交流 思想政治工作经验交流 二oo九年是特殊的一年，自去年十二月底停产至今，我们公司经历了矿井巷道改造、地面试机、机组安装、试生产等阶段，作为一名基层党务工作者，既是职工群众思想政治工作的实施者，又是思

5、想政治工作的组织者和介导者，我深知自忆身负的重任切实加强和改进队内思想政治工作，是搞好一切工作的前提，是提高党的凝聚力、战斗力、创造力的重保证。在此特殊的一年，我们也顺机改变工作思路，调整工作重心，进行了工人不一样的练兵。 首先，我们以机械化改造为楔机，以培养和提高职工的合作协调精神为重点，开展了一系列工作。一、由于机械化改造，工作量大，交叉作业很多，按正常的安排，一班完成当班的工作任务很难保证按时完成，我们的做法是每一项工程都要集中全体参加作业人员共同学习措施，统一考试，反复为职工讲解清楚工作质量、要求、目标、时间等，并仔细分解，分析交叉情况，让职工坐在一起共同商讨工作细则，确保工作不背工，

6、不误时。特别是在9#胶带巷改造时，上一班为下一班准备用料，各组第二天要出勤多少人，都必须提前确定，才能保证工作任务顺利完成。我们以此方法，圆满完成了机械化改造成的所有工程，顺利通过了俊工验收。 第二、立足实际，我们提出了“四贴近”的工作方法，成效显著。 一是贴近安全生产挂钩、让每位职工承担相应的生产指标，对安全和生产进行考核、充分调动职工的积极性、主动性和责任心。二是贴近班组、让思想政治工作进班组、上一线、到现 场、及时把握职工的思想动态，针对职工中出现的思想问题对症下药，引导职工努力干好本职工作。三是贴近职工，从管理型转变为服务型、时刻关心每位职工的进步成长。四是贴近家庭，把思想政治工作的触

7、角伸向职工家庭，采取让家属走进生产区，并通过家访，党支部与家庭形成合力，对职工形成约束，稳定了职工队伍。“四贴近”的工作方法，在为职工排忧解难的同时，也使思想政治工作更具有说服力和感召力，推动采煤的各项工作的顺利完成。 第三、以安全为重中之重，我们经常性的为职工算清“四帐”。 在周五例会上，班前会上，我们以身边的、典型的事故案例为内容，为职工算清一旦发生事故的经济帐、社会帐、家庭帐、个人帐。让职工时刻警觉，树立高度的家庭责任感、社会责任感。严格要求自己，认真执行三大规程，实现安全生产。 第四、借机械化改造良机，我们大力开展质量大竞赛，提高职工的质量意识。 质量是工程的生命线，没有可靠的质量，就

8、失去了工作的意义。在今年的工作中，我们一而再，再而三地，不厌其烦地为职工分析每一项工程的质量的重要性，质量就是我们矿山的未来，只要有一项工程的一小处不合格，都可能影响到机械化改造的整体工作。比如：在砌墙时，我们一再为职工请清如果我们砌墙灰浆不饱满，墙体不直线，既不能保证墙体质量，为日后造成隐患，又不能通过验收，影响机械化化改造的进度，我们矿不能尽早投入生产，我们的收入和明天就不能保证。 总之，在今年的机械化改造进程中，我们采煤支部，结合形势，及时调整支部思想政治工作重心，既按时、按质、按量完成了每一项工作，又实现了职工讲团结、重质量、会理帐、勤思考的好习惯。我们实现了双丰收。 北岩采煤支部 二

9、oo九年十月二十四日 第三篇：公司新进员工工作经验交流 公司新进员工工作经验交流 尊敬的公司领导、各位学员： 大家好，我是公司安全生产部xxx，2014年毕业于长沙理工大学电气工程及其自动化专业。 感谢公司领导对我的信任和厚爱，让我有幸在这里跟各位学员做工作经验交流。下面我将近5年来的工作学习经验简结如下： 第一：牢记“安全第一”的生产理念 要确保风电场生产安全，思想必须由“要我安全”转变到“我要安全”，才能够从事故源头上遏制不安全因素，减少或避免事故的发生。也许对于新进员工来说“安全”还很抽象概念，进入风电场工作后通过学习一些安全事故案例，慢慢就会领悟到安全的重要性，安全开不得半点玩笑，更不

10、能姑妄为之，抱侥幸心理，稍有不慎和疏忽都会带来难以想象的后果。只有在尽心做好本职工作的同时，牢牢的把“安全”之弦绷紧，切记。 第二：爱岗敬业，遵守规章制度。 俗话说：“无规矩不已成方圆”，公司的规章制度是规范员工行为的基础准则，是实现公司正常运作的根本，是建立公司形象的有力保障，对公司长远发展具有重要作用。作为公司的一员，认真学习、遵守公司的规章制度（特别是安全生产方面规章制度），维护风电场安全生产、促进发展是我们应尽的义务，也是员工爱岗敬业的表现。兢兢业业、尽职尽责、坚持爱一行、干一 行、钻一行的精神。 第三：夯实技能，积极开拓创新。 我们应该在脚踏实地做工作时，发散思维，开拓视野，用创新的

11、眼光去发现和解决风电场出现的各种技术问题，不断提高协调能力和处理事故能力，提高风机和变电设备可利用率。从本岗位工作出发，还要积极提高与员工沟通能力和技巧，利用每年风电场预防试验的机会，跟着风电场师傅们不断学习和参与处理一些问题经验，这样就能不断提高自身技能。 我的发言完了，谢谢大家。 二一四年七月十二日 第四篇：关于组织“员工工作经验交流分享会”的通知 关于组织“员工工作经验交流分享会”的通知 为提高员工工作热情，充分体现“员工第一”的管理思想，培训部自2014年1月开始，利用周六晨会时间每两周组织一次“员工工作经验交流分享会” （具体时间见“每月晨会内容安排表”）。具体要求如下： 1、由商场

12、经理在周三确定1至2名发言人，并帮助发言员工拟定发言主题。 2、发言人准备要充分，发言主题本着自己在当月中心工作或柜组管理等方面有了哪些进步？ （可结合案例） 3、由商场经理亲自主持并做好总结（如遇经理出差或休班应委托好主持人）。 4、员工们认真倾听，并针对发言人的发言谈谈自己的感受。 每位员工都有把工作做好的强烈愿望，作为主管要充分挖掘员工身上的优点，哪怕他们有一点点进步，都要给予适当的鼓励与表扬，让每一位员工都成为信和的骄傲！ 培训部 2014年1月1日 关于组织“员工工作经验交流分享会”的通知 为提高员工工作热情，充分体现“员工第一”的管理思想，培训部自2014年1月开始，利用周六晨会时

13、间每两周组织一次“员工工作经验交流分享会” （具体时间见“每月晨会内容安排表”）。具体要求如下： 1、由商场经理在周三确定1至2名发言人，并帮助发言员工拟定发言主题。 2、发言人准备要充分，发言主题本着自己在当月中心工作或柜组管理等方面有了哪些进步？ （可结合案例） 3、由商场经理亲自主持并做好总结（如遇经理出差或休班应委托好主持人）。 4、员工们认真倾听，并针对发言人的发言谈谈自己的感受。 每位员工都有把工作做好的强烈愿望，作为主管要充分挖掘员工身上的优点，哪怕他们有一点点进步，都要给予适当的鼓励与表扬，让每一位员工都成为信和的骄傲！ 培训部 2014年1月1日 第五篇：妇女思想政治工作经验

14、交流材料 实践使我们深深体会到，省妇联号召开展的美在家庭活动适应了城市妇女工作的需要，为社区家庭文明建设注入了生机和活力，紧紧依靠这个有效载体，以“创造富裕生活、美化生活环境、增强环保意识、建设生态城市、提高生活质量”为主题，深入实施“信仰、细胞、爱心”三大工程，在党政所急、妇女所需、妇联所能的三维交叉点上做文章，大力加强城市妇女的思想政治工作，在社区家庭中形成健康向上、团结协作、科学有序的良好氛围，为我市率先基本实现现代化提供了强有力的思想保证和精神动力。我们的主要做法是： 一、深入实施信仰工程，着力把城市妇女培养成思想向上、奋发图强的优秀群体 基层妇女组织是城市妇女思想政治工作的前沿阵地，能否建设好直接关系到对广大妇女群众、家庭成员的凝聚力和感召力。为此，我们从组织建设入手，有针对性地对不同层面的家庭成员进行理想信念教育，通过宣传手段树立先进典型，把城市妇女的思想政治工作做深、做细、做透。