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1、. . . . .我国公务员制度的特点之一是必须 从我国实际出发确定公务员的范围。选择一项：对错题目2还未回答满分3.00 未标记标记题目题干.在我国，群团机关的工作人员也 可以列入公务员范围，这样有利于 发挥其特殊的职能作用。?选择一项：对错题目3还未回答满分3.00 未标记标记题目题干根据我国的行政区划，公务员主管 部门在乡一级也设置公务员主管 部门。选择一项：对错题目4还未回答满分3.00 未标记标记题目题干录用特殊职位的公务员，经省级以 上公务员主管部门批准，可以简化 程序或者采用其他测评办法。选择一项：对错题目5还未回答满分3.00 未标记标记题目题干公务员主管部门是指各级机关内设
2、的人事机构。选择一项：对错题目6还未回答满分3.00 未标记标记题目题干坚持党的领导是我国公务员制度的 政治特点。选择一项：对错题目7还未回答满分3.00 未标记标记题目题干试用期公务员不应当履行公务员 义务，遵守公务员纪律，享受有 关待遇。选择一项：对错题目8还未回答满分3.00 未标记标记题目题干公务员任职必须在规定的编制限额 和职数内进行，并有相应的岗位空 缺。选择一项：对错题目9还未回答满分3.00 未标记标记题目题干由国家财政负担工资福利的人不 一定都是属于公务员。选择一项：对错题目10还未回答满分3.00 未标记标记题目题干我国公务员队伍可分为政务类公务 员与业务类公务员，或者称为
3、政务 官和事务官。选择一项：对错下列选项中属于公务员考核 发展趋势的有（ ）选择一项或多项：A. 全面考核趋势B. 主动参与趋势C. 目标管理趋势D. 审计监督趋势题目12还未回答满分3.00 未标记标记题目题干公务员录用中笔试的优点 包括（ ）选择一项或多项：A. 经济性B. 便捷性C. 客观性D. 包容性题目13还未回答满分3.00 未标记标记题目题干公务员职务晋升的原则包括（ ）选择一项或多项：A. 注重实绩的原则B. 德才兼备、任人 唯贤的原则C. 有重大贡献优先 晋升的原则D. 依法实施的原则题目14还未回答满分3.00 未标记标记题目题干对领导成员职务推行任期制的 作用主要有（ ）
4、选择一项或多项：A. 有利于加强对领 导成员的监督B. 有利于领导贯彻自 己的施政理念C. 有利于维持队伍的 稳定性D. 有利于形成正常的 新老交替机制题目15还未回答满分3.00 未标记标记题目题干公务员在什么情况下应当免去 其原任职务（ ）选择一项或多项：A. 公务员的职位发生 了变化B. 公务员退休、 离职学习连续一 年以上C. 公务员辞职或调出机关D. 公务员因健康原因 不能坚持正常工作 连续一年以上题目16还未回答满分3.00 未标记标记题目题干公务员降职的原因有（ ）选择一项或多项：A. 本人不努力， 不认真履行职责的B. 由于机构调整，原工 作单位撤销，或精减 领导人员的职数，对
5、 某些人员须降职使用的C. 本人要求降职， 其理由充分的D. 经过全面考核， 确认为不胜任本职工作的题目17还未回答满分3.00 未标记标记题目题干公务员考核的方法有 （ ）选择一项或多项：A. 领导考核与群众 考核相结合B. 平时考核与定期 考核相结合C. 全面考核与重点 考核相结合D. 定性考核与定量 考核相结合题目18还未回答满分3.00 未标记标记题目题干公务员考核的结果包括 （ ）选择一项或多项：A. 良好B. 称职C. 不称职D. 优秀题目19还未回答满分3.00 未标记标记题目题干我国公务员的任职方式 包括（ ）选择一项或多项：A. 选任制B. 委任制C. 聘任制D. 考任制题目
6、20还未回答满分3.00 未标记标记题目题干公务员录用的原则包括（ ）选择一项或多项：A. 择优原则B. 公开原则C. 平等原则D. 法治原则完善公务员制度的长期目标是（ ）选择一项或多项：A. 建设电子政府B. 增强制度活性C. 加强能力建设D. 提供社区服务题目22还未回答满分4.00 未标记标记题目题干我国公务员的职责包括（ ）选择一项或多项：A. 按照规定的权限和程序认真履行职责，努力提高工作效率B. 遵守党的各项规章制度C. 全心全意为人民服务，接受人民监督D. 严格遵守宪法和法律题目23还未回答满分4.00 未标记标记题目题干公务员管理的原则包括（ ）选择一项或多项：A. 专业对口
7、原则B. 公开公平原则C. 竞争择优原则D. 任人唯贤、德才兼备原则题目24还未回答满分4.00 未标记标记题目题干职位分类的程序包括（ ）选择一项或多项：A. 职位归级B. 职位调查C. 职位评价D. 职位分析题目25还未回答满分4.00 未标记标记题目题干1.我国公务员必须符合下 列哪些标准（ ）选择一项或多项：A. 由国家财政负担 工资福利B. 依法履行公职C. 纳入国家行政编制D. 由选举产生题目26还未回答满分4.00 未标记标记题目题干与外国公务员制度相比，我国公务员制度有哪些特点（）选择一项或多项：A. 必须坚持“逢进必考”的原则B. 我国公务员不存在“政务官”与“事务官”的划分
8、C. 必须坚持为人民服务的宗旨D. 必须坚持党管干部的原则题目27还未回答满分4.00 未标记标记题目题干我国公务员的职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要划分为（ ）选择一项或多项：A. 纪检监察类B. 综合管理类C. 行政执法类D. 专业技术类题目28还未回答满分4.00 未标记标记题目题干在确定公务员级别时，需要考虑的因素有（ ）选择一项或多项：A. 公务员所担任的职务B. 公务员的学历C. 级别的晋升与德才表现，工作实绩相联系D. 公务员的资历题目29还未回答满分4.00 未标记标记题目题干完善公务员制度的短期目标是（）选择一项或多项：A. 推进制度创新B. 完善管理制度C. 提
9、高队伍素质D. 改进公共服务题目30还未回答满分4.00 未标记标记题目题干我国建立公务员制度的意义包括（）选择一项或多项：A. 有利于加强国家机关的廉政建设B. 有利于按照分类管理的原则，建立科学的人事管理制度C. 有利于促进国家机关人力资源管理工作的科学化和法制化D. 有利于对其他公共部门的人事制度改革起到指引、推动和促进作用公务员晋升职务，应当逐级晋升。 特别优秀的或者工作特殊需要的， 可以按照规定破格或者越一级晋升 职务。选择一项：对错题目2还未回答满分3.00 未标记标记题目题干照顾个人愿望是公务员交流的首要原因。选择一项：对错题目3还未回答满分3.00 未标记标记题目题干我国政府各
10、部所属的管理学院培训基地的培训属于工作培训。选择一项：对错题目4还未回答满分3.00 未标记标记题目题干公务员在录用、晋升和调入之前， 也需要对人选进行考察，这种考察 也就是我们所说的公务员考核。选择一项：对错题目5还未回答满分3.00 未标记标记题目题干公务员交流的级别一般是限于平级职务之间的横向平行调动。选择一项：对错题目6还未回答满分3.00 未标记标记题目题干上海市政府为了提升上海市公务员综合能力素质，就规定47岁以下的公务员必须在一定时间内完成MPA核心课程的培训。这种培训就属于在职培训，也叫轮训。选择一项：对错题目7还未回答满分3.00 未标记标记题目题干公务员在挂职锻炼期间， 可
11、改变与原机关的人事关系。选择一项：对错题目8还未回答满分3.00 未标记标记题目题干与调任相比，转任的最大特点是，它是公务员在机关系统内部转换职位任职。选择一项：对错题目9还未回答满分3.00 未标记标记题目题干任职培训是指机关对准备晋升一定领导职务的公务员，按照职位的要求所实施的相应培训。选择一项：对错题目10还未回答满分3.00 未标记标记题目题干公务员交流的范围限于行政机关内部的交流。选择一项：对错我国公务员的任职方式 包括（ ）选择一项或多项：A. 选任制B. 委任制C. 考任制D. 聘任制题目12还未回答满分4.00 未标记标记题目题干目前，大多数国家实行的公务 员奖励种类主要有（
12、）选择一项或多项：A. 物质奖励B. 授予荣誉称号C. 精神奖励D. 晋升奖励题目13还未回答满分4.00 未标记标记题目题干对领导成员职务推行任期制的 作用主要有（ ）选择一项或多项：A. 有利于加强对领 导成员的监督B. 有利于形成正常的 新老交替机制C. 有利于领导贯彻自 己的施政理念D. 有利于维持队伍的 稳定性题目14还未回答满分4.00 未标记标记题目题干公务员考核的结果包括 （ ）选择一项或多项：A. 不称职B. 良好C. 优秀D. 称职题目15还未回答满分4.00 未标记标记题目题干公务员在什么情况下应当免去 其原任职务（ ）选择一项或多项：A. 公务员退休、 离职学习连续一
13、年以上B. 公务员辞职或调出机关C. 公务员的职位发生 了变化D. 公务员因健康原因 不能坚持正常工作 连续一年以上题目16还未回答满分4.00 未标记标记题目题干公务员录用中笔试的优点 包括（ ）选择一项或多项：A. 经济性B. 客观性C. 便捷性D. 包容性题目17还未回答满分4.00 未标记标记题目题干公务员考核的方法有 （ ）选择一项或多项：A. 平时考核与定期 考核相结合B. 领导考核与群众 考核相结合C. 定性考核与定量 考核相结合D. 全面考核与重点 考核相结合题目18还未回答满分4.00 未标记标记题目题干公务员降职的原因有（ ）选择一项或多项：A. 本人要求降职， 其理由充分的B. 经过全面考核， 确认为不胜任本职工作的C. 本人不努力， 不认真履行职
