身元保的证书

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1、第一篇：g1身元保证书 身元保証書 平成 年 月 日 在上海日本国総領事殿 查証申請人 （申請人複数場合、代表者身分事項下記空欄記入、申請人全員作成、添付下） 国籍：職業：氏名（漢字）：生 年 月 日： 西暦年月（男女）名 日生歲 上記者本邦入国関、下記事項保証。 1. 滯在費 2. 帰国旅費 3. 法令遵守 上記相違。 身元保証人 住所：職業：氏名：出年月日： 西暦年月日生歲 電話番号：（內線申請人関係： 以下、会社团体等招場合記入下 担当者所属先名： 担当者： 電話番号：（）（內線 印 ） ） 第二篇：身元保证书 身元保証書 平成年月日 大使 在日本国殿 総領事 査証申請人 （ 申請人複数

2、場合、代表者身分事項下記空欄記入、 申請人全員作成、添付下。） 国籍： 職業： 氏名（漢字）： （男?女） 名 生年月日：西暦年月日生歳 上記者本邦入国関、下記事項保証。 滞在費 帰国旅費 法令遵守 上記相違。 身元保証人 住所： 職業： 氏名（会社?団体等招場合、会社?団体名及役職名 記入下。）： 印 生年月日： 西暦年月日生歳 電話番号：（ ） （内線 ） 申請人関係： 以下、会社?団体等招場合記入下。 担当者所属先名： 担当者： 電 話 番 号：（ ） （内線 ） 第三篇：(日文版文书模板)身元保证书 年月日 株 式 会 社 取締役社長鈴木 一郎 本 籍都?道?府?県 現住所 氏 名 年

3、月日生 上記者貴社採用、身元保証人会社就業規則及諸規則遵守勤務保証。 万一、本人違反、故意重大過失貴社損害与、本人私連帯損害賠償責任負担約、証本書差入。 本 人 氏 名印 保証人本 籍都?道?府?県 現住所 氏 名印 年月日生 保証人本 籍都?道?府?県 現住所 氏 名印 年月日生 身 元 保 証 書 第四篇：身 元 保 证 书 身 元 保 証 書 大使 在日本国 総領事 殿 平成年月日 査証申請人 （申請人複数場合代表者身分事項下記記入、申請人全員作成、添付下。） 国籍： 職業： 氏名 (漢 字)：（男?女） 名 生年月日： 西暦年月日生歳 上記者本邦入国関、下記事項保証。 滞在費 帰国旅費

4、 法令遵守 上記相違。 身元保証人 住所： 職業： 氏名：（会社?団体等招場合、会社?団体名及役 職名記入下。）: 生年月日: 電話番号： 印 西暦年月日生歳 （）（内線) 申請人関係： 以下、会社?団体等招場合記入下。 担当者所属先名 ： 担当者： 電話番号： （）（内線) 第五篇：身在其位 “身在其位、必谋其职”。 胜任才是硬道理，那么这个需我们“胜任”的对象是什么？工作。 这与个人在职场内的职务高低无关。能够出色的完成自己的本职工作，这便是“胜任”的基本含义。 什么是“工作”呢？ 松下幸之助说：“工作就是不断发现问题，分析问题，最终解决问题的过程?” 是的，似乎无论何时何地，我们都能与之

5、不期而遇！工作中，一个问题处理的结果，往往会关系到一个人的很多方面：职位、收入、福利?可是，还是很多人总是爱找也这样那样的：学历、经验、能力?一系列借口，来为自己开脱。然而，如果连本职的工作都无法做好，请问如何谈所谓的“任胜”！ 子曰:“不在其位，不谋其政。”意思是说：不担任这个职务，就不去过问这个职务范围内的事情。 于丹教授曾在论语心得中解析了孔子所提倡的“不在其位，不谋其政”隐含着的内在一层意思“在其位要谋其政”。这句话听起来好象有些让人觉得尴尬、自私、偏执，但细细品来，其实，孔圣应该提倡的一种工作态度，对我们学习、工作、生活有着密切联系的一句话。 人生无坦途，工作亦然。所以无论生活还是工

6、作中，遇到问题，其实很正常！关健是我们将以何种态度去面对它！是勇敢而积极的努力去解决它，还是推三阻四的推卸着责任？ 有人说：“当一天和尚，撞一天钟”。在岗一天、尽职一天，其实这也是一种“在其位、谋其职”。在工作中我们每个人都有自己的岗位，做好本职工作是前提。社会是一所大学校，要想在工作中有所作为，真正的胜任本职工作，就要多听、多(请你支持：WWw.HaowOR)想、多看、多思、谨言慎行，以自己的身体力行，结合别人的间接经验使自己在工作中游刃有余，孔子所言的“修已以安百姓”那样的一种高尚的信仰、情怀，我们作为一个普通的人是没有能力顾及，我们所要做的就是“千里之行，始于足下。” 如果每个人都能“在

7、其位、谋其职”，踏踏实实的做好自己的本职工作，那么整个集体就是一个和谐的大家庭，而且是有着共同目标的，积极向上的大家庭。 胜任，是职场的法则！我想，人可以不伟大，可以清贫，但不可以没有责任。对于每一位员工来讲，这个责任就是“身在其位、必谋其职”。企业是我们的第一家，无论是老员工，还是新员工；无论是管理阶层，还是技术能手，身在同一企业，就有责任为我们的企业做出自己的贡献，有责任为我们共同的家而努力，因为我们有共同的利益，只要企业发展上去了，才能为我们员工提供更好的发展平台，才能更好地改善我们员工的物质与精神生活，我们还有什么理由不“在其位、谋其职”呢？还是让我们赶快行动起来吧！作为企业的一员，应

8、以主人翁的姿态投身到建设企业、发展企业的各项工作中去，在工作中尽其所能，尽职尽责，努力完成好每一项工作任务。 一个企业的成长与一个人的成长一样，会不断地有新的项目，不断变换位置；会经受各种磨难，会有惊喜、欢乐和收获。这就要求我们在成长过程中不断审视自己，不断地完善自己，有一个更新的思路，不断地接受新的事物，更好地充实自己，迎接每次遇到的挑战。只有这样，我们的企业才能更加兴旺发达，我们的自身价值才能得到充分体现，我们也将获得更大成功。 面对一切困难与问题时，让我们勇于面对，坚信“办法总是比困难多！”及时的找出最合适的解决方案，树立起较强的团结意识，不断的学习，不断的吸收前辈们的有益的工作经验，不断总结与创新，主动自发而踏实的做事，做一个忠诚而负责任的合格的胜任者而努力吧！