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1、. 专业.专注 .第五课小综合练一、选择题1目前，我国在香港上市的公司有多家，这些上市公司()具有独立的法人地位属于国有控股公司具有科学的管理机构由股东大会负责公司的日常经营A BC D答案C解析上市公司属于企业法人，公司制具有科学的管理机构，故正确。上市公司不一定是国有控股公司，故排除；总经理及其助手负责公司的日常经营，故排除。2按照我国有关法律规定，我国的法定公司形式有股份有限公司和有限责任公司，它们的共同特点是()都是依法成立的企业法人股东均负有限责任公司均以其全部资产对公司债务承担责任发行股票筹集资金公司组织机构均设股东大会、董事会及总经理A BC D答案B解析分别从二者的性质、股东责
2、任、企业责任、公司组织机构等角度阐明了二者的共同点；是股份有限公司的特点，有限责任公司则不具备，应排除。3苹果公司是一家有创新精神的公司，始终把创新排在第一位，过去的10年，它获得了1 300多项专利。苹果公司不断创新的主要目的是()A提高市场占有率B获得更多利润C增强企业的市场竞争力D创造更多的社会财富答案B解析本题考查企业经营的目标。抓住关键词“主要目的”，苹果公司不断创新的主要目的是获取利润，故B项符合题意。A、C、D三项不是主要目的。4下图是我国相关企业在芭比娃娃生产链中所处的位置。这对生产经营者的启示是()A要及时把握市场需求，生产适销对路的产品B要努力提高劳动生产率，给产品提供降价
3、空间C要不断扩大生产规模，提高市场竞争力D要坚持技术创新，开发自主知识产权的产品答案D解析从图中我们可以看出，在整个芭比娃娃的生产链中，中国由于缺少知识产权等核心竞争力，在其中的获利太少，因而对我国生产者的最大启示是要坚持创新，开发具有自主知识产权的产品，D符合题意；A、B、C均不符合题干的主旨。故答案选D。5现在有的广告夸大其词，把自己的产品夸得像朵花，对别人的产品则乘机贬低，如有的广告词是“某某产品，招招领先，傲视群雄”。对此，有些经济学家指出，产品不能永远靠广告来支撑。经济学家的观点说明()诚实守信是市场经济的基本要求树立良好的企业形象是企业的最终奋斗目标企业只要有良好的信誉就能在竞争中
4、取得胜利企业的产品要能真正走向市场，关键是靠产品质量A B C D答案D解析企业是以营利为目的的经济组织，树立企业良好形象是实现营利的手段和方式，而不是最终奋斗目标，所以错误；树立良好的信誉是提高竞争力的必要条件，而不是充分条件，所以说法错误。6国家能源局公布的煤炭工业发展“十二五”规划提出，到2015年，通过兼并重组，全国煤矿企业数量从8 000多家控制到4 000家以内，我国会形成10个亿吨级企业。推动企业兼并重组()能扩大优势企业规模，必然会提高企业的营利能力能提高资源利用率，是缓解我国资源紧张状况的根本途径能优化资源配置，有利于经济结构战略性调整能促使企业以优带劣，提高经济效益A B
5、C D答案C解析企业的营利能力受企业创新能力、技术水平和管理模式以及劳动者素质等多种因素的影响，但并非规模越大营利能力越强，表述太绝对；企业兼并能提高资源利用率，但这不是缓解我国资源紧张状况的根本途径，不选；表述正确且符合题意。7“失业怪圈”(家庭成员失业家庭贫困家庭教育支出减少家庭成员科学文化素质和劳动技能低引发新一轮就业困难)的破解成为政府特别关注的问题。如果请你为政府撰写建议书，你的观点可以包括()发展经济、实施积极的就业政策改善就业结构、加强职业培训加强引导、完善市场就业机制劳动者转变就业观念、提高职业技能A B C D答案D解析本题考查劳动与就业，解题关键是审清题意，抓住关键词“政府
6、”，找出政府的措施。的措施都有利于促进就业，但依据题意，要求为政府撰写建议，应该是政府的措施，而的内容是劳动者个人的措施，故不符合题意。8新劳动合同法生效后，企业解除劳动合同的难度大了，用工成本也会提高。因此，对劳动合同到期的员工，企业会进行严格筛选，除企业必需岗位和业务、技术骨干外，普通员工续签合同就比较困难。这要求劳动者()A要增强权利和法律意识B要树立竞争就业观 C要树立多种方式就业观D要树立职业平等观答案B9现实生活中，有人没活干，可修脚技师等职业却后继无人。不少大学生非高薪不去，非管理岗位不去，脏、累、重活不干。这些现象表明()A国家应提供更多的就业岗位B劳动者有平等就业的权利C劳动
7、者要树立竞争就业观D劳动者要树立职业平等观答案D解析有人没活干，可修脚技师等职业却后继无人；不少大学生非高薪不去，非管理岗位不去，脏、累、重活不干。这些都说明了劳动者要树立职业平等观，故选D项。A、B、C三项与材料无关。10新的劳动合同法规定，“用工单位应当按照同工同酬原则，对被派遣劳动者与本单位同类岗位的劳动者实行相同的劳动报酬分配办法，用工单位无同类岗位劳动者的，参照用工单位所在地相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。”这一规定从法律层面明确了“临时工”享有与用工单位“正式工”同工同酬的权利。这一新规的出台说明()A劳动者的权利和义务是统一的B劳动者享有平等就业和选择职业的权利C国家依法保
8、障劳动者的劳动权利D依法签订劳动合同是维护劳动者合法权利的重要依据答案C11面对严峻的就业形势，许多大学生通过到农村就业、到民营企业就业、自主创业等形式，主动破解就业难题。这给我们未来择业的启示是()A大力发展经济，创造更多的就业岗位B实施积极就业政策，完善市场就业机制C适应社会需求，转变就业观念提素质D依法签订劳动合同，维护自身合法权利答案C解析题目考查对我们劳动者的启示，A、B不符合题意。12解决漫画无语所揭示的问题，劳动者应该()A自觉履行应尽义务B通过合法途径维权C与企业签订劳动合同 D建立工资支付保障机制答案B解析漫画中企业对带薪休假的职工辞退，侵犯了劳动者休息休假的权利，劳动者要通
9、过合法途径维权，B项符合题意。二、非选择题13居中国食品工业百强之首的中粮集团有限公司，坚持科技创新为先导，以市场需求为导向，开展科技攻关、产品创新、科技创新等一系列活动，建立了玉米、稻米、小麦、葡萄等多条完整的产业链，引领了中国数亿农民的生产；坚持食品安全生产底线，为中国数亿消费者提供了健康营养的产品和生活服务。中粮集团的发展壮大为我国实体经济的发展提供了范例。运用经济生活知识，谈谈中粮集团的成功经营对我国实体经济发展的启示。答案(1)制定正确的经营战略，面向市场，抓住机遇，加快发展。(2)依靠科技，提高自主创新能力，形成自己的竞争优势。(3)自觉承担社会责任，诚信经营，注重提高产品和服务质
10、量。14阅读下列材料，运用所学经济生活知识，回答相关问题。材料一某市经济增长和就业增长变化情况GDP增长率(%)就业人数年递增率(%)年末城镇登记失业率(%)2011年11.60.54.22012年13.50.244.12013年14.90.313.9注：目前该地区尚有失业人数约5万人。材料二某市社会劳动力在各类企业中的就业情况国有企业民营企业外资企业其他2009年35%15%6%24%2013年20%30%10%22%材料三某市电视台记者采访发现，该市民工就业市场上存在着一种奇怪的现象：一方面很多女工在拼命找工作，另一方面很多企业招不到女工。尤其是服装缝纫等以女性员工为主的行业，对女工需求量
11、很大，但大多数女工都不愿意到这些行业工作。为此，服装缝纫企业已经普遍把女工的月工资调高了200300元，但招聘情况仍旧不理想。女工不愿意到服装缝纫企业工作的原因有以下三个方面：一、服装缝纫企业经常加班，劳动强度大，生产环境不好；二、服装加工工作没有家政服务工作轻松、赚钱多；三、用人单位为了保证用工，往往要求与女工签订劳动合同，造成女工不能随意更换工作或者农忙停工回家。(1)材料一和材料二分别说明了什么经济现象？(2)结合上述材料，你认为该市政府可以出台哪些就业政策？答案(1)材料一反映了随着该市经济的发展，就业规模不断扩大，就业压力仍然较大。材料二反映了在国有企业中的就业比重下降，在民营企业、外资企业和其他形式企业中的就业比重上升，说明非公有制经济的发展在拓宽就业渠道中发挥着越来越重要的作用。(2)该市政府要从人民群众的根本利益出发，把扩大就业放在经济社会发展的突出位置，实施积极的就业政策。该市政府必须鼓励、支持和引导个体、私营等非公有制经济更好更快发展，创造出更多的就业岗位，扩大就业。该市政府必须努力改善劳动就业和自主创业的环境，维护劳动者的合法权益。 . word完美格式 .
