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1、XXX新型工业园区管委会（区域）工资集体合同书 第一条 依据劳动法、劳动合同法、工会法、内蒙古自治区企业集体合同条例、内蒙古自治区企业工资集体协商条例等有关规定，土右旗新型工业园区管委会工会（联合会）代表全体职工与土右旗新型工业园区管委会，就本区域内企业工资分配事项，协商一致，签订本合同。 第二条 协商双方经对区域内企业生产经营和经济效益状况分析与预测，结合其他相关经济因素，对照政府颁布的工资指导线，经平等协商，达成以下意见： 1、在上一年度职工人均工资1750元的基础上，本年度本区域内职工人均工资水平调整幅度不低于2%； 2、区域内职工最低工资标准：1800元/月； 3、职工在法定节假日、休
2、息日，以及依法享受婚假、丧假、产假，期间应视为提供正常劳动，支付工资。 第三条 凡遇下列情况之一的，经双方协商一致，可以对合同修改或变更。 1、本合同依据的法律、法规、规章或政策发生变化； 2、覆盖企业生产经营发生重大变化； 3、城镇居民生活费用价格指数发生重大变化； 第四条 发生人力不可抗拒的自然灾害，经双方协商一致，可以提前终止合同。 第五条 违约责任： 1、因不可抗拒因素造成合同不能履行，双方不承担法律责任； 2、协商双方中任何一方违反合同时，应按有关规定承担违约责任。 3、协商双方任何一方违反合同，给对方造成损害的，应根据后果和责任，按国家有关规定承担违约责任。 第六条 本区域工资集体
3、合同有效期为一年，2018年6月2日至2019年6月2日止。合同期满前60日内，双方应就是否续订本合同进行协商。同意续订的，应在本合同期满前续订。 第七条 本合同经双方协商同意，经企业职工代表大会审议通过，由协商双方首席代表签字。并在7日内由企业将本合同正式文本一式三份及相关资料，报送人力资源和社会保障部门审查，人力资源和社会保障部门自收到本合同文本之日起15日内未提出异议的，本合同即行生效。 工会同时报送上级工会备案 第八条 人力资源和社会保障部门提出异议的事项，双方协商代表应对有异议的事项进行协商，修改合同文本并履行规定程序后，重新送审。 第九条 协商双方应于本合同生效之日起10日内，向全体人员公布合同正式文本。 第十条 本合同未尽事项，或与国家法律法规相抵触的，按国家法律法规执行。法律法规无规定的，由甲乙双方协商解决。 第十一条 双方协商达成的本合同草案2018年6月2日经职工（代表）大会讨论通过。 第十一条 本合同一式三份，协商双方各一份，当地人力资源和社会保障部门、上级工会、覆盖企业各一份。 企业方首席代表（签字）： 职工方首席代表（签字）： （企业）（章）： 工会（章） 年 月 日 年 月 日
