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1、青春健康引关注 同伴教育护成长 2014年青春健康同伴教育工作汇报 为了进一步加强青春健康同伴教育主持人队伍建设,开展好“青春健康教育校企行”活动,今年3-7月,市计划生育协会联合各市、区计划生育协会,共同举办了9场同伴教育主持人培训活动,共计有470名高校学生、计生条线干部、大学生村官等主持人后备力量参加了培训。此次培训壮大了青春健康教育主持人队伍,扩大了同伴教育的影响力,取得了良好的培训效果。 一、创新模式,适应需求,培训工作赢得广泛好评 1.方式“新”。今年的培训,市计生协组织优秀的同伴教育主持人师资“走下去”,深入
2、到十个县市、区开展培训,并根据各地主持人现状和需求制定培训方案。这种培训方式改变了往年市级培训受规模及人数限制的局限性。此外,市计生协利用培训机会,加强了与属地高校间的沟通互动,了解了各地同伴教育基本情况和需求,为进一步做好工作提供依据。这种“接地气”的培训方式受到各位主持人的欢迎,是创新培训模式的成功尝试。 2.内容“实”。在培训内容上,不再是单纯的讲座授课,而是将培训课程设置为活动项目综述介绍、示范活动观摩、主讲人点评、活动流程及注意点讲解、答疑互动这五个环节,增强了培训的趣味性、互动性和感染力,加强了老师与学员的互动,提高了培训质量和效果,
3、赢得了基层的支持和赞赏。 3.师资“强”。今年市计生协不再依赖外援,而是专门组建了青春健康同伴教育优秀志愿者讲师团,作为此次培训的主讲老师。团队成员中赵飞、夏雪娟、王鹏三位志愿者都接受过“中国计生协/中国青年网络青春健康青年培训营”的培训,夏雪娟更是获得了国家计生协颁发的青春健康教育主持人聘书。他们主要负责讲解高校版、企业版同伴教育活动内容、流程及注意点。还有顾敏婕、濮云飞、徐婷婷等志愿者都是在“青春健康教育校企行”活动中涌现出的优秀主持人,他们主要负责为大家做示范活动。讲师团分工协作、互相补充,为培训顺利开展打下了坚实基
4、础。 二、多管齐下,全面协调,保障同伴教育顺利开展 1.完善操作手册,培训教材有保障。去年编印的青春健康同伴教育主持人操作手册和青春健康同伴教育主持人便携卡简明、实用。今年3月,我们各加印了600册,以满足此次培训教材的需求。另外,由于在企业开展同伴教育活动,受到时间上的限制,我们根据实践经验,结合各地建议,组织师资编写了企业版青春健康同伴教育主持人操作手册,在活动时间和活动内容上都做了适当调整,以便主持人在开展活动时更贴近企业青工的实际需求。 2.加强信息化建设,活动进展实时看。依托*市“生育关怀·服务到家”工作平台,建立“青春健康&rdqu
5、o;子模块,同伴教育主持人通过QQ将“同伴教育活动记录表”传给所在地计生协,再由各地计生协上传到平台上,实时反映青春健康同伴教育活动在高校及企业的开展情况。试运行以来,市计生协加强与网络公司、基层计生协的沟通联系,及时解决网络应用中出现的各种问题,严格规范上传数据质量。 3.表彰优秀主持人,活动开展更积极。市计生协根据平台汇总的数据信息,对年度服务满5次的主持人,颁发志愿者服务证书和优秀主持人荣誉证书。2013年度共评选出54名优秀主持人,在主持人队伍中树立了典型,起到了带头示范作用。今年9月,计划举办一场同伴教育主持人大赛,以巩固主持人培训的效果,在主持人团队中营造你
6、争我赶、积极争先的良好氛围。 三、积极推进,效果显著,扩大同伴教育活动影响 1.主持水平稳步提升。此次培训,发掘培养了一批新的同伴教育主持人,实现了新老主持人的顺利衔接,为同伴教育主持人队伍补充了新鲜血液。通过培训,主持人对开展活动的目的意义有了更深的理解,全面掌握了活动内容、活动流程、主持技巧及生殖健康相关知识,主持人的语言表达能力和控场能力得到进一步的增强,主持人队伍的整体素质得到进一步的提高。 2.健康知识得到普及。从活动记录表反馈的情况来看,活动参与者普遍反映,同伴教育活动形式新颖、内容丰富,纠正了青年人在性与生殖健康知识方面的误区,帮助他们建立起正确的婚恋观、价值观、人生观,增强了他
7、们关爱自身、关爱他人健康的能力。活动在各地各高校广泛开展,达到了普及青春健康知识的目的。截止7月中旬,全市共开展了102场同伴教育活动,参与人数达到了4662人。其中在高校开展活动61场,2698名学生参加活动;在企业开展活动41场,1964名青年员工参加活动。 3.活动影响更加广泛。各县市区计生协加强与高校、基层乡镇街道的合作,以高校主持人为主力,积极拓展校外主持人。许多大学生村官、各条线青年骨干加入队伍,主持人队伍壮大到306人。同时,多个高校将青春健康教育工作纳入学校教学计划,如太仓健雄学院将同伴教育引入思想政治课程,张家港市沙洲职业工学院、吴江区*信息技术学院要求每位入学新生至少参加一次同伴教育活动。高校青春健康工作逐步建立起长效化活动机制。此外,企业青春健康活动有序开展,高新区继续推进“青春有约”志愿服务进百企活动。吴江区结合中外合作“流动女青工公平地位促进项目”,邀请专家走进以中达电子(*)有限公司为代表的72家企业,为青年员工开展同伴教育活动,深受广大青工欢迎。