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1、第一篇：考勤制度 某某公司员工考勤制度 因本公司目前发展需要，特重新修订考勤制度如下： 1 本公司员工使用考勤机刷卡考勤，并按部门统一编本人工号，并把员工姓名、工号输入考勤机和本人磁卡，磁卡由员工本人保管。 1.1 员工离开公司后，上述资料应删除，磁卡应交回。 1.2 新员工进公司后，应登记上述资料。 2 考勤机的存放、保管、使用和管理。 2.1 考勤机存放于门卫，由门卫负责保管。 2.2 员工进、出公司大门时应把本人磁卡靠上考勤机，听到一声响后离开，不准请他人代刷也不准代他人刷卡，如强行代人刷卡，当事双方各罚款50元。 2.3 考勤数据由公司统计采取，核算工资交财务部。 3 员工考勤管理 3
2、.1 员工进出公司大门，必须经“考勤机”考勤，如“考勤机”上缺少考勤记录，该段时间按迟到或早退处理。 3.2 员工必须在规定上班时刻前进公司考勤，超过时间且没有请假手续者，按迟到处理。 3.3 员工必须在规定下班时刻后考勤出门，提前下班且没有请假手续者，按早退处理。 3.4 员工班中因公、因私外出，应填写员工请假条经主管领导批准（主管领导不在公司，可由上级领导或企管部经理批准）持联交门卫考勤出门，回公司后考勤销假，如因故超过准假时间15分钟以上，应及时补办请假手续，否则按迟到处理。 3.6所有人员的考勤以打卡机采集数据为准，人员上班时间不管因公、因私外出，必须打卡。全公司人员的考勤统一归口人事
3、部。 4 员工请假批准权限 4.1 车间员工请假半天之内，由车间主任批准，3天之内由车间主任签署意见，部门经理批准。7天之内由车间主任签署意见，部门经理同意，副总经理批准，7天以上由总经理批准。 4.2勤管人员请假一天之内由部门经理（主管）批准，三天之内由部门经理（主管）签署意见，副总经理批准，三天以上由总经理批准。 4.3 中层干部半天之内由主管领导或企管部经理批准，二天之内由副总经理批准，二天以上由总经理批准。 4.4 总经理、副总经理请假由企管部经理签字。 4.5 中层以上干部和部分勤管人员办理请假手续后，应在公司人员去向公布栏内填明去向。 4.6 未办理请假手续或未经有关领导批准，按旷
4、工处理。 4.7 所有员工请假手续应提前一天办理；如遇特殊情况，确实不能事先请假，应先电话向有关领导口头请假，上班后及时补办请假手续，否则按旷工处理。 4.8 请假手续经领导批准后当天交门卫，否则门卫可以拒收，考勤按矿工处理。 第 1 页 共 2 页 4.9 车间因生产需要，按排部分员工迟来或早走，车间主任应事先书面通知人事专员，否则员工损失由车间主任补偿。 4.10 门卫应妥善保管好员工请假资料，于次日交人事专员处，如有丢失，员工损失金额由门卫承担1/2。 4.11 如因“考勤机”故障，门卫应手工记录、迟到、早退人员及时间报企管部。办公室应及时通知各部门人工考勤。 4.12 门卫属要害部门，
5、无关人员一律不准进入门卫。 4.13 所有后勤人员、车间主任以上的企管人员，请假均需报人事部备案。 5 违章处理规定 5.1 请假4小时以上，请假时间内工资不发。 5.2 旷工时间内工资不发并处以每天50元罚款。 5.3 迟到、早退半小时以内者，罚款10元；无故迟到、早退半小时以上、一小时以内者，按旷工半天处理；无故迟到、早退一小时以上者，按旷工一天处理。迟到半小时以上者，需书面说明迟到原因。 6 几项规定 6.1 销售员进出公司应考勤，整日出差应在前一日填写出差申请表。 6.2 材料采购员出门办事可以不办出门手续，但上下班必须打卡，整日出差应在前一日填写出差申请表。 6.3 食堂采购员不考核
6、迟到。 6.4 出纳员不考核迟到，但上下班必须打卡，上班时间出门办事必须办理出门手续。 6.5 食堂炊事员在完成本职工作的前提下，不受上下班时间的限制。 6.6 小车司机上班时间因公出车可不办理出门手续，但上下班必须打卡，整日出差应在前一日填写出差申请表。 本文件即日起执行！ 某某公司 年 月 日 第 2 页 共 2 页 第二篇：考勤制度 黔基地发201415号 黔西产业基地管委会综合办公室 关于印发黔西产业基地考勤制度的通知 基地各单位： 黔西产业基地考勤制度已经基地管理委员会同意，现印发给你们，请遵照执行。 黔西产业基地管委会综合办公室 二一二年九月三日 黔西产业基地管委会考勤制度 1、产
7、业基地实行指纹签考勤，基地全体干部每天上午和下午均需录入指纹签到签退。因停电不能指纹签到签退时，实行手写签到签退。考勤情况每天统计一次，每月汇总一次，缺勤情况按迟到、早退、旷工进行记录。 2、病假、事假不能到岗的需填写请假条，由基地领导签署意见后交办公室存档。请假1个工作日以内由各部门领导批准，2个工作日由分管领导批准，3天以上由基地管委会主任批准。 3、干部需向上级部门报送材料时，填写临时外出登记表，由办公室签署意见。办公室对工作人员外出情况负总责，未经办公室备案不在岗的，按擅自离岗或旷工处理。 4、特殊情况难以履行相关请假程序或已请假但超出预计外出时间的，必须给相关领导请示同意后报办公室备
8、案。事后回到岗位后，应及时补填请假条或临时外出登记表，履行请销假手续。 5、签到时间早上为8:50前，签退时间为下午5:30后。 6、迟到或早退达30分钟的，视为旷工。上班期间不准私自外出。所有外出必须填写起止时间，因公外出活动结束后，要及时返回产业基地的工作岗位，并第一时间到办公室办理销假备案手续，不得以因公外出为名不到岗位。 7、每月公布1次工作人员出勤情况，接受监督检查；缺勤情况按相关规定处理。 8、将干部出勤情况与年度工作考核评价挂钩。 9、本考勤制度由产业基地办公室负责组织实施。 10、本制度从2014年9月10日起执行。 黔西产业基地综合办公室 二一二年八月三十日 第三篇：考勤制度
9、 直城超市考勤管理制度 超市员工上班时间安排：早班：7：3020：30 晚班：10：3024：00 以上班次每周轮换一次，超市服务员每两周休息一天，不得连休。 1、员工应准时上班，不得迟到、早退、旷职。 2、工作时间开始后15分钟内到班者为迟到。 3、作时间终了前15分钟内下班者为早退。 4、工作时间开始后或结束前15分钟到4小时内到班或下班者，以旷职半天论；4个小时之外到班或下班者以旷职1天论。 5、未经请假或假满未经续假而擅自不到职，根据实际缺勤天数按旷职处理；擅离工作岗位，按旷职处理；旷职期间，工资不发。 6、员工在年内的考勤记录将作为每月考核的依据。 7、员工应遵守上、下班时间，不得无
10、故迟到早退。凡迟到一次扣5元，当月累计迟到早退五次扣100元。 8、员工无故不上班或外出不办理任何手续者，作旷工处理。 9、考勤工作由办公室负责，店长应有较强的责任心，坚持原则，做好各类假条的保存工作。 10、员工请事假、病假、公假等，必须到办公室领取统一请假单，正确填写，报有关领导签字后，具体程序如下： (一) 病假 1.员工生病请假需填写请假条。 2. 如病重不能到岗者，须托人带信或打电话通知部门领导说明病情， 事后补交请假条。 (二) 事假 1. 员工无特殊情况，不得随意请假，如必须请假，应先办理请假手续，得到批准后，方可离开岗位; 2.员工请事假在三天以内由经理批准。 3. 员工有急事
11、不能上班，必须托人带信或打电话请假，经经理批准后，事后补办手续; 4. 员工请事假，必须在批准的期限内上班。特殊情况超假，应申述充分理由和出示证明，以补办续假手续，未经请假或请假未准便离开工作岗位，按旷工论处; 6. 事假期间遇有法定节日，应将节日假扣除。事假期间，公司不发工资。 11、 辞职申请应提前1个月向部门负责人书面提出。本人、接任者和负责人共同办理工作交接。 第四篇：考勤制度2014 凤凰小学考勤制度 为保证教育教学工作正常、有序地进行，实行规范管理，促进规范化学校的建设，落实岗位责任制，根据上级文件精神，结合我校实际情况，特制定本制度： 一、考勤制度： 1、教职工必须树立无私奉献，敬业爱岗的思想，树立良好的职业道德。 2、教职工因故不能工作必须履行请假手续实行假条制和请、准、销假制度。 3、考勤分迟到、早退、旷工、事假、病假几种情况。 4、请准假权限： 教工请假一天以内由副校长审批，一天以上四天以内，由校长审批，四天以上报请教委审批。 副校级及中层干部请假，一律由校长审批。 集体活动一般不准假，特殊情况向校长直接请假，若无故不参加者按旷工论。 说明：以下情况同样履行手续但是视为出勤。 本人婚假为一周。 子女婚假为2天。 父母、配偶死亡，丧假均为一周。 男教工岳父、岳母去世，丧假1天。 女
