《聘用打字员的协议书》由会员分享，可在线阅读，更多相关《聘用打字员的协议书（2页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、聘用打字员协议书 甲（教育局）乙（劳务者）双方根据有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本聘用打字员协议书合同。 第一条合同期限 1合同有效期：自2011年1月1日至2011年12月31日止，合同期满聘用关系自然终止。 2聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。 3本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。 第二条工作岗位 甲方聘任乙方为教育局打字员工作。 第三条工作条件和劳动保护 1乙方每周工作随同单位职工工作时限。 2甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。 3甲方
2、根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。 第四条工作报酬 1根据乙方的工作岗位，甲方按月支付乙方工资为 元人民币。 2乙方享受国家规定的法定节假日。 第五条工作纪律、奖励和惩处 乙方应遵守国家的法律、法规。遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。 第六条聘用合同的变更、终止和解除 1聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。 2聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。 第六条其它事项 1甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。 2本合同一式两份，甲乙双方各一份，经甲乙双方签字后生效。 3本合同条款如与国家法律法规相抵触时，以国家法律法规为准。 甲方： 乙方： 签约时间：2011年1月1日
