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1、第1篇第2篇第3篇第4篇第5篇更多顶部 目录 第一篇：幼儿园奖惩制度第二篇：幼儿园奖惩制度第三篇：幼儿园奖惩制度第四篇：幼儿园奖惩制度第五篇：幼儿园奖惩制度更多相关范文 正文 第一篇：幼儿园奖惩制度 幼儿园奖惩制度 一、全园职工一学期无旷工、无迟到、无早退、无不安全事故的，园内授予出勤安全奖50元；因请假不上班扣10元岗位责任奖。 二、考勤部分： 1、早晨非接车教师7：30到校，7：40以前做完所有私人事情，准备接待学生，下午等学生全接完教师离园；接车教师随车接送，但早晨不能迟于8：30进园，下午不得早离园。 2、每天工作时间内，未经请假，不得私自外出，否则，按旷工论处。 3、迟到一次（15分
2、钟以内），扣5元；早退一次，扣5元，矿工1小时（迟到15分钟以上视为旷工）扣10元。 4、因事请假一天扣当天的工资，因病请假一天扣当天的工资。因旷工或未办理请假的人员扣发三日工资。 二、积极参加教研活动，提高自身业务素质，每一位教师每一月必须讲一次公开课；积极撰写教育论文，凡被选用登载的，县级奖50元，市级奖80元，省级奖100元，国家级奖150元。 。 三、教师上课，必须结合班级实际情况先备课，教师备课一月一检查，没有备课或没有达到进度的，一次扣20元。周计划必须在每周星期一早晨8：00以前上墙，未按规定上交或上墙，一次扣5元。 四、上班期间工作不负责任，发生不安全事故者，相关 1 人员要承
3、担事故责任，并在全园通报批评。发生重大事故造成不良影响的，对于在班发生不安全事故的，药费，保险公司拒赔部分，老师承担80%，开饭期间发生不安全事故（如烫伤），老师承担80%，食品卫生发生中毒者，根据情节轻重相应追究主管幼儿灶、炊事员相关人员的责任，并参照上述办法承担相应的经济赔偿。 五 幼儿安全、护理部分： 1、因教师看护不力，导致幼儿被抓伤、咬伤摔伤的，视其严重程度，一次扣520元。 2、幼儿上厕所因没有教师指导而摔伤的，不给学生以适当照顾，家长反映情况属实的，一次扣10元。 3、因教师照顾力度不够，导致幼儿出勤率严重下降的，视其情节轻重，给予520元的处罚。 4、因教师看护不力，导致幼儿经
4、常尿湿裤子的（一月内尿湿裤子达到3次的），每月扣10元。因教师疏忽，幼儿尿湿裤子后没有及时更换的，发现一次扣5元，家长投诉情况属实的，一次扣10元。 六、班级卫生不干净，留死角，一次一处扣班级教师每人5元。幼儿饮水杯个人专用，每天清洗并消毒一次。为消毒一次一处扣班级教师每人5元 七、教师带班时，私自换班、串班聊天、接打电话、接待外客，一次扣工资10元 八、不服从领导安排者，一次扣工资50元。不参加教研活动听课等活动的，一次扣工资10元。 九、放学后，各班必须要把教室和清洁区打扫干净，桌椅要摆放整齐，扫帚、垃圾篓、撮箕要摆放好，门窗要关好，文具柜要收拾整洁，每天放学后检查，发现教室或清洁区不 干
5、净，不整洁的，门窗没有关好的，一次扣5元。 十、班务工作、财产管理部分： 1、各班每学期初到园长或保教员处领取保教必需品，由园长或保教员登记造册，一学期结束后清点财产，遗失、损坏的照价赔偿；非人为破损的，到园长或保教员处报损后，由园长或保教员备注后更换。 第二篇：幼儿园奖惩制度 幼儿园奖惩制度 园内授予出勤安全奖50元。 二、考勤部分：一、全园职工一学期无旷工、无迟到、无早退、无不安全事故的， 1、早晨保育教师7：40到园，教师7：40到园，准备接待幼儿，下午等幼儿全接完教师方可离园。 2、每天工作时间内，未经请假，不得私自外出，否则，按旷工 论处。 3、 迟到一次（10分钟以内），扣10元；
6、早退一次，扣10元；旷工1小时（迟到15分钟以上视为旷工）扣10元。 4、事假一天扣20元病假一天扣10元因旷工或未办理请假的人员扣50元，带班一天奖励20元。 三、教育教学 1、教学奖（论文、优质课、教玩具)非教育系统组织的减半 国家级：一等奖160元二等奖140元三等奖120元 省级：一等奖100元二等奖80元三等奖60元 州级：一等奖80元二等奖60元三等奖40元 县级：一等奖40元二等奖30元三等奖20元 园级：一等奖20元二等奖15元三等奖10元 2、活动辅导奖(指导绘画、讲故事、舞蹈等)非教育部门组织的减半 省级：一等奖80元二等奖60元三等奖40元 州级：一等奖60元二等奖40元
7、三等奖20元 县级：一等奖40元二等奖30元三等奖20元 园级：一等奖30元二等奖20元三等奖10元 3、工作评优奖(布置教室公开课等) 一等奖60元二等奖40元三等奖20元 对外公开课一等奖100元、二等奖80元、三等奖60元。 4、评为县“优秀班主任”、“优秀教师”、“先进工作者”奖金50 元。评为州 “优秀教师或优秀教育工作者”奖金80元，评为省“优秀教师或优秀教育工作者”奖金100元。 四、教师上课 1、必须结合班级实际情况先备课，教师备课一周一检查，没有备课一次扣20元。 2、周计划必须在每周星期一早晨8: 00以前上墙，未按规定上交或上墙，一次扣10元。 3教师带班时，私自换班、串
8、班聊天、接打电话、接待外客、打毛衣、带班时睡觉等一次扣10元。 4、教师制作的玩教具数量多、经济适用，受到孩子喜爱，酌情给制作者奖励2050元。 5、教师制作的玩教具数量多、经济适用，受到孩子喜爱，酌情给制作者奖励20 7、各班不准在幼儿午睡时，上课时闩门大声喧哗、交谈，值班 人员必须在卧室内，违者扣10元。 五、幼儿安全、护理部分 1、上班期间工作不负责任，发生不安全事故 造成不良影响的，相关人员要承担事故责任，在全园通报批评，食品 卫生发生中毒者，根据情节轻重相应追究主管幼儿灶、坎事员相关人 员的责任，承担相应的经济赔偿（保险赔付后剩余药费）的50%，如 属完全责任事故，责任人除负相应的法
9、律责任外，扣一切费用的70%。 2、因教师看护不力，导致幼儿如：摔伤、砸伤、烫伤（轻度） 等，根据伤情扣550元，脱臼（非习惯性）一次扣10元，缝三针 以上扣10元；幼儿摔伤造成骨折、手术，脑震荡、脑出血、烫伤（重 度）等意外事故，承担一切费用（保险赔付后剩余药费）的50%。如 属完全责任事故，责任人除负相应的法律责任外，扣一切费用的70%。 10、教师要时刻和孩子在-起，组织好从入园到离园的各项活 动，任何时候孩子都不能脱离老师的视线，这个过程中，如果因教师 的擅离职守和不负责任，而造成意外事故，由3事人负责，如果触犯 了法律，由当事人承担一切法律责任。 11、教师在组织各项活动前，一定首先
10、要检査好场地和环境的 安全情况，发现问题及时排除，当确认安全无误时方可进行活动，如 果发现大型户外玩具日久失修、螺丝松动脱落；活动场地凹凸不平； 建筑物、物品、玩具或桌椅有锋利的棱角；电源插座过低、电线老化; 消防设施损坏等安全隐患，要及时维修处理，自己处理不了的，要及 时上报园长，如果领导没有及时处理，出现的问题，由幼儿园负责； 但是，如果老师没有做到细心排杳场地或没有及时上报而发生意外事 故，由本班教师负全责。 12、等待家长安全的接走孩子，如果因教师擅离职守，或+负 责任而造成的意外事故，教师负全部责任。 13、孩子带入幼儿园的药品要药品袋存放，专人管理，教师一定 要按家长的要求和剂量亲
11、自看着并指和帮助孩子喝药，喝药后的药 瓶等及时处理掉，杜绝不安全事故的发生。如果教师没有做到以h的 要求，出现的责任事故有当班教师负全部责任。 14、认真做好晨午检，保证晨午检工作不流于形式，掉以轻心， 值班老师要通过看、闻、问、摸等手段了解孩子的身体状况，看清楚 口袋、书包等处有没有带着危险的物品，若因为此环节的纰漏而发生 危险事故，则由本班老师负责。 15、就餐后注意好孩子的午睡情况，老师不能睡觉，要准备随 时给孩子盖被，照顾大、小便，和随时应付突发性事件，确保孩子安 全、健康。 16、以上规定凡幼儿出现不安全事故，视其情节追究当事人的 责任 让幼儿园里人人、处处、事事、时时都把安全放在首
12、位，让每个 孩子都安然无恙地渡过童年的美好时光，平安、快乐、健康的成长！ 第三篇：幼儿园奖惩制度 幼儿园奖惩制度（执行时间2014.2） 一、荣誉奖励(奖额根据园经费而定，标准镇级30、定州50、省80、国家100)多人合作的只给第一作者。 1、每月对无迟到、早退、病假、事假、婚丧假等情况的教职工奖励0.2分。临时请假找顶岗者算出勤，不能超过三天，每周不能超过2天，但是自己必须找顶班或定班教师，公事由园长安排，请假每学期累计10天内不扣分，超出10天每天扣0.2分。找本园教师盯班的算事假，但不算全勤。请假连续20天以上到教办履行请假手续，请假必须书面申请，病假持人民医院证明，由园长签字，总校长
13、签字，到教办办理。迟到早退5次算一天事假，每次不能超过1个小时，但必须经过允许（请假）否则算无故。 2、每月对遵守园内安全制度，未发生安全事故的教职工实行安全奖。如果因为失职而出事有幼儿园和教师各负一半。暂停 3、对主动承担各类公开活动、展示活动、讲座、经验交流、比赛等活动的教职工给予奖励。艺术节镇第一奖100元，定州第一200元。艺术节加分定州2分，镇一等1分，二等0.5分，参与0.3分。 4、对获镇级、市级等奖项的教职工给予奖励。 5、对承担管理或其他相关工作，能认真履职，并出色完成的教职工给予奖励。 6、对关心集体，主动做好份内、份外工作，并卓有成效的教职工给予奖励。 7、对积极参加园课题研究，不计时间，对研究工作又推动作用，并取得相
