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1、. .1.0 目的为加强与完善员工宿舍的管理，营造一个安全、卫生、整洁、文明、舒适的生活环境，规范员工的个人生活行为，保证员工得到充分的休息，以维护公司生产安全，特制订本制度。2.0 职责及权限2.1 企管部负责制订相关的宿舍管理规定, 负责组织抽查，并负责按本规定实施奖惩。2.2企管部负责员工宿舍日常管理与配合财务部每月做好宿舍固定资产台帐统计工作。2.3 企管部宿舍管理员负责宿舍的合理安排和调度、登记造册，并监督入住员工及宿舍设施和卫生管理。3.0 范围：3.1 适用于公司生活区的住宿管理。4.0 内容4.1 员工入住、退住管理4.1.1 员工入住必须填写住宿申请单，由企管部确认后方可进行
2、宿舍安排，申请批准后必须于3日内迁入。4.1.2 入住公司宿舍时，员工需先核对入住宿舍物品清单领用/归还申请单无误并签字后，才可以进住。4.1.3 宿舍内的配置，任何人都无权予以处置。如需变换位置，须由企管部批准方可，找不到配置的，由责任人照价赔偿，不能确定责任人的，则由该套房间的所有员工分担。4.1.4 员工入住必须具备本公司职工身份，以下人员不允许申请入住本公司宿舍：a) 患有传染病者。b) 有吸毒、赌博、酗酒闹事、偷盗等不法行为者。c) 员工未经申请擅自入住5日内罚款100-200元,5日以上者罚款200-500元，严重违规者取消入住资格;员工申请获准后3日内未迁入者，则视为无意入住，取
3、消已分配的床位。d) 员工因辞职、辞退等通过正式手续离开本公司者，首先将宿舍内的私人物品清理干净，由宿舍管理员检查过原宿舍的物品清单，并将行李搬出宿舍到宿舍管理员处经检查确认后，企管部方给予签字。员工不得逗留本公司宿舍内，如有特殊情况者须经企管部同意借住时日，方可借住，之后才给予结账。4.2 员工住宿管理4.2.1 员工入住后必须服从宿舍管理员的合理安排和调度，否则视情节轻重罚款100500元。4.2.2 员工住宿期间因特殊原因，希望调整宿舍者，须先到企管部填写宿舍/床位调换申请单，经企管部批准后方可进行调整和登记。未经申请批准随意调整宿舍者，给予罚款100-500元，并搬回原宿舍。4.2.3
4、 为保护女工安全及保证休息时间，22：00以后男工不得进入女工宿舍或在女工宿舍内逗留，甚至搔扰影响女工休息，一经发现视情节轻重，罚款100300元，若有违法现象，送交司法机关办理。对于男女混居现象，公司将给予男女当事人各罚款300元-500元，若有屡次违反者，公司将给予男女当事人各罚款1000元并且予以辞退处理。4.2.4 员工入住期间不得进行影响他人休息的活动，例如聚众喧哗、喝酒、开大音乐等。经劝导不听者，给予罚款100200元，情节严重者按公司处罚条例进行从重处理。4.2.5 员工在入住期间，有偷盗、打架行为者，一律开除出公司，并赔偿由此造成的损失。4.2.6 员工若非请假超过15日未在宿
5、舍内住宿者，取消入住资格。4.2.7员工申请住宿不得弄虚作假，申而不住，只占床位，扣款100200元，并取消入住资格。4.2.8 员工住宿实行对口入住，一人一床位，不得出现一人占有两床，否则罚款100-200元。4.2.9 宿舍内外一律禁止养家畜、家禽或宠物，违者限期2天内自行处理，并给予罚款100200元。4.2.10 严禁在宿舍内存放违禁、易燃易爆物品及管制刀具，一经发现，除没收物品外，追加罚款200元。4.2.11 为保证公私财物的安全，严防火灾隐患，严禁在宿舍内乱拉、接电源，使用热得快、电热炊具、煤气罐等，以及功率超过800W的电器设备，一经发现，违者每次罚款100-200元，公司将予
6、以没收。对违反规定造成电路故障所带来的损失，一切责任由责任人承担。并严禁宿舍人员在生活区内燃放烟火和鞭炮。4.2.12 员工因用电不当或恶意破坏引起公司水电设施损坏的，由当事人承担责任，并视情节轻重罚款200500元。公司监察小组将不定期对宿舍进行检查，宿舍成员应给予积极配合，不得无理阻碍检查工作，否则给予责任人罚款50100元。4.2.13 宿舍人员应熟练掌握消防器材和安全装置的使用方法，严禁破坏消防器材设备；并不得在走廊、楼梯、出入口和紧急出口处堆放杂物。4.2.14 积极举报不法行为和损害公司、工友利益的行为，对于积极主动维护公私财物者，公司将对其给予保密或表扬，并给予一定的奖励。4.3
7、宿舍访客与留宿管理4.3.1 本公司原则上谢绝厂外人员进入生活区。4.3.2 私人访客应在访客时间(08:0022:00)之间进行，保安可请来访人于门卫接待室稍候，在来访人与被访人联系后，由被访人至门卫接待室，并留下身份证或其它有效证件做出访客登记；访客离开时，应在访客登记本上登记访客的离开时间，领取证件。4.3.3 原则上20:00以后不再办理访客手续。宿舍管理员配合企管部对访客时间已过(22:00)仍逗留公司的人员进行追踪。4.3.4 员工住宿期间，若有亲友来访借住，必须填写宿舍借住申请单，经企管部审核后方可入住企管部指定的宿舍。并需要进行相关登记手续。未办理手续而入住本公司宿舍者，将外来
8、人员遣送出生活区外，并记担保人小过一次并给予经济处罚；4.3.5 员工入住或亲友借住手续的办理时间为每天的正常上班时间。4.3.6 对于因某些需要，借调其它公司人员、外协人员，招收临时工，人员招聘面试，施工单位等，需要在公司内临时借宿者，可事先由部门主任级以上人员发出内部联络单至企管部予以安排，必要时或视情况为其办理宿舍临时出入证。4.3.7 员工亲友借住期间，如违反公司生活区相关规章制度，其责任由申请人承担，情节严重或屡教不改者，在厂内有闹事、喧哗等不良行为，记担保人大过一次并给予经济处罚和取消担保人住宿资格；若借住者在厂内有偷盗、打架行为者，公司将把外来人员送司法机关处理，给予担保人经济处
9、罚，并对担保人开除处理。4.4 宿舍房租、水电管理4.4.1 公司为员工提供免费宿舍，亲属来访可申请暂住，需填写宿舍借住申请单，经企管部批准后，方可实施，期限为3天之内，超过4天特殊情况由总经理批准。4.4.2 公司补助5度电/人/月，其余电费按公司规定由全舍人员进行分摊，按月收取（计量方式参照4.4.4）4.4.3 热水费补助1.5吨水/人/月，其余水费按6元/吨收取热水费，为防止热水供不应求，设立超限令，热水用量超过2.5吨/人/月水量的宿舍，按30元/吨进行全舍人员进行分摊，按月收取（计量方式参照4.4.4）4.4.4 如调整宿舍或者其它原因没有在之前宿舍住满一个月，入住者当月不足15天
10、的，按半个月标准计算，超过15天的按一个月标准计算。4.4.5 禁止长明灯、长流水，空调、电视机常开现象，违者按情节轻重罚款20-50元。4.5 宿舍维修管理4.5.1 员工宿舍内设施使用过程中形成的自然损坏，维修费用由公司承担。4.5.2 宿舍维修必须填写宿舍设备请修表，说明各项目由企管部联络安排人员维修。4.5.3 宿舍设施及水电设施不得人为故意损坏，人为损坏的由责任人承担或没有责任人由该宿舍员工分摊。费用为照价赔偿（特殊设备、特殊情况另定），并视情节严重处100-200元处罚。设施明细如下：(1)宿舍房门、玻璃门 (2)窗户玻璃 (3)日光灯、节能灯。(4)床架（双/单层） (5)木质柜
11、子 (6)开关、水龙头(7)门锁、拉手 (8)卫生间玻璃门 （9）空调、电视机、机顶盒、遥控器（10）便池 （11）抽水箱 （12）卫浴组合件4.5.4 宿舍内结构性损坏,视情况支付维修费用。4.5.5 宿舍配置的物品不达使用期限而故意损坏或丢失的，应支付维修费用或照价赔偿。4.5.6 其它视情节轻重而定。4.6 宿舍内务管理4.6.1 宿舍区内要保证卫生整洁，不得随意乱丢果皮、纸屑垃圾，不得乱泼污水等，违者罚款20-50元。4.6.2 为了大家的人身财产安全着想，宿舍区内严禁抽烟（抽烟应到阳台处吸烟）。4.6.3为了人身安全，禁止在宿舍午休时间喝酒，违者视情况严重而定，罚款50-500元以上
12、。4.6.4宿舍内禁止赌博、吸毒等一切违法行为， 违者罚款500-1000元，屡教不改者，予以辞退，严重者上报司法机关处理。4.6.5 员工入住期间，应维护本舍环境清洁，安排轮流值日，被检查到宿舍脏乱差的每次罚款50-200元并视情节曝光公布。4.6.6 宿舍内物品摆放应由宿舍内员工进行整理，凡私人物品乱放者，宿舍杂物乱堆者，给予拍摄曝光,连续三次不改,取消住宿资格。4.6.7 宿舍内墙壁不得乱贴、乱涂、乱画、乱打钉或乱贴胶纸等行为，一经发现每次扣款50-200元，并责令整改。4.6.8 员工自有的贵重物品应妥善保管，进出宿舍应注意关闭门窗，要有自我保护的意识，若有遗失，应由员工自行负责。4.
13、6.9 宿舍内部人员必须团结，但不得搞帮派结群闹事，有此类现象一经发现，立即取消住宿资格并按规定处罚。4.6.10 各宿舍实行门前三包，垃圾倒入指定的垃圾筒里，随意朝楼下丢垃圾或异物每次扣款300元，门前有垃圾者每次扣款20-50元。4.6.11 宿舍卫生间便池内不可丢弃纸巾、头发、衣服等，造成堵塞后会破坏设施并将造成不可修复的结果，鉴于此严重后果，特对违规人员除照价赔偿外，另给予扣款100-500元/次，找不到责任人的同宿舍均摊，总水管找不到责任人的，由相关宿舍人员均摊。4.7 宿舍的分配与配置4.7.1 可入住单间或者套间宿舍的人员有：a) 部长及以上/高级技术及工程师入住套间；b) 科长
14、/车间主任入住单间；c ) 技术员、指定住厂电工、保安两人一间；d ) 其他员工三人一间4.7.2 住房分配及补贴标准：见附表一4.8 宿舍检查4.8.1 企管部定期或不定期组织管理层参照公司宿舍“6S”检查表对宿舍进行检查，在检查评比中公开打分，分数最高的予以公开表扬、奖励；分数低于65分的，下发整改通知单；分数最低的，予以通报批评并曝光，每人处罚20-100元，情节严重的取消住宿资格。5.0 附件：5.1员工宿舍配置标准6.0表单：6.1 员工宿舍文明守则6.2 住宿申请单6.3 入住宿舍物品清单领用/归还申请单6.4 宿舍借住申请单6.5 退宿申请单6.6 宿舍/床位调换申请单6.7 宿
15、舍设备请修表6.8 整改通知单6.9 员工宿舍值日表6.10 宿舍“6S”检查表7.0 其他7.1本制度自颁布之日起执行7.2本制度由企管部负责解释变更来历版本日期内容作成审查复审批准02016.05.01新建企管部1237.3本制度由总经办批准后实施 word完美格式附表一：员工宿舍配置标准序号内部住宿标准外住补贴标准备 注员工类别入住楼层房间分配标准房间基本配置电费补助（其余自付房租补助1副部长级及以上 管理人员5号楼2-3楼层1人/套空调、电视、席梦思床、桌椅、衣柜、清扫工具40度/人/月450元/人/月2科长、主任、高级工程师5号楼1楼层/6号楼（每层两头）1人/间空调、电视、席梦思床、桌椅、衣柜、清扫工具25度/人/月3
