《公司仓管人员绩效考核量表（实用）》由会员分享，可在线阅读，更多相关《公司仓管人员绩效考核量表（实用）（2页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
公司仓管人员绩效考核量表实战模板序号量化考核指标权重评分标准数据来源得分1货物及时验收率15%未在规定时间内完成，减_2_分仓储部2进发货准确率30%每有1次错误，减_2_分仓储部、客户3仓储物品完好率15%每低规定目标值_1_%，减_2_分仓储部、财务部4账货相符率20%每有1处不符，减_2_分仓储部、财务部5货物年周转次数10%每低于规定的目标值1次，减_2_分仓储部、财务部6仓储事故次数10%每发生1次（损失金额在_200_元以内），减_2_分仓储部综合管理部量 化 考 核 得 分 合 计指标说明1账货相符率=100%2仓储事故次数是用来反映仓库作业的安全程度，主要有仓库失火、被盗等情况，仓库的安全性指标还可以用各种事故的大小来表示权重说明仓储货物出入库管理是仓库管理员日常主要工作之一，因而表中对这部分考核内容的权重设置为65%（包括进发货准确率、仓储物品完好率、账货相符率）考核结果核算说明考核关键问题说明被考核人签字：考核日期：考核人签字：日期：
