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1、.word格式,建筑农民工劳务合同篇一：建筑工程农民工劳动合同书建筑工程简易集体劳动合同（参考文本） 甲 方（施工企业）： 项目负责人：联系电话：企业授权管理工资专人： 联系电话：乙 方（施工班组）：班组负责人： 居民身份证号码：住址： 联系电话： 甲方聘用乙方进行 项目施工，工种为。双方根据中华人民共和国劳动合同法等法律、法规、规章规定，遵循合法公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则签订本合同。 第一条 本合同从乙方进场起生效，到乙方退场或项目完工为止。第二条 甲方确定乙方实行以下第 种工资形式：1、实行计时工资，工资标准为 。2、实行计件工资制，工资标准为 。第三条 乙方的工作内容为 （
2、设计文件编号），支付方式为： 。第四条 市场因素引起工价变动，需要调整工资标准的，甲乙双方协商一致后在本合同第九条补充条款中进行约定。第五条 甲乙双方对工资发生争议的，双方可委托造价咨询机构进行核算或提请劳动仲裁。第六条 由于乙方原因导致工程质量不合格需要修补或重做的，乙方有义务进行修补或重做至达到标准要求，并不重复计算工资；由于甲方原因造成的，甲方应另付修补或重做的工资。甲方有权利和义务安排、组织、指导和监督乙方的工作以保证工程质量，修补或重做产生的材料、机具费用和其他损失由甲方承担。第七条 甲乙双方如果需要提前解除合同，提出解除合同的一方需要提前 天告知对方。第八条 甲、乙双方都必须严格执
3、行国家有关安全生产、劳动保护、卫生健康等规定。甲方应为乙方提供安全生产培训，负责提供符合国家规定的劳动安全卫生条件。因工负伤的，按现行工伤保险规定执行。第九条 补充条款1、2、3、4、第十条 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。 甲方（盖章）： 年 月 日 乙方代表：（姓名）年 月 日 本班组所有民工签字：篇二：建筑业农民工劳动合同书建筑业农民工劳动合同书 甲方（用人单位）： 乙方（劳动者）： 为了建立劳动关系，明确权力义务，根据中华人民共和国劳动法和有关法律、法规，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守执行。 第一条 自年月日起至年月日止；或以完成工作任务为期限，自XX年7月20日
4、起至工作完成时止。第二条 甲方根据生产（工作）需要，聘用（安排）乙方在生产（工作）岗位工作，并为乙方提供必要的生产（工作）条件。乙方应按照甲方对本岗位生产（工作）任务和责任制的要求，完成规定的数量、质量指标。第三条 甲方必须建立健全劳动安全卫生制度和操作规程、工作规范，并对乙方进行安全卫生教育，提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，杜绝违章操作和违章指挥。发生工伤事故应按国家有关规定处理。第四条 甲方应依法制定和健全内部规章制度和劳动纪律，依法对乙方进行规范和管理。乙方应严格遵守甲方依法制定的各项规章制度，服从甲方的管理。第五条 甲方必须以法定货币的形式和不得低于全市最低工资
5、标准并结合本单位的工资制度按月支付乙方工资报酬。支付工资的时间为每月25日，具体标准和办法为： 按工作岗位计算报酬（ ）对完成一定工作任务的劳动者，工作时间不足一个月的用人单位应当在完成工作任务后3日内支付工资；对工作时间超过一个月的，应按月支付工资。甲方应将支付工资的人员姓名、工资数额、支付项目等内容形成工资清单给乙方签领，并登记造册，以便备查。第六条 甲方应依照国家和地方有关规定，为乙方办理社会保险。第七条 本合同期限届满或出现其他双方约定终止的情形应即行终止。第八条 甲乙双方协商一致可以解除本合同。除国家有关规定可以随时解除劳动合同的情形外，双方解除劳动合同须提前30日通知对方。第九条
6、在合同期内，由甲方解除本合同；或甲方以暴力、胁迫、非法限制人身自由的手段强迫劳动；或克扣、无故拖欠工资由乙方解除劳动合同的，乙方有权要求甲方给予经济补偿。补偿办法按违反和解除劳动合同的经济补偿办法（劳部发1994481号）以及相关国家和地方规定执行。第十条 双方因履行本合同发生争议，可向本单位劳动争议调解委员会申请调解，或者自争议发生之日起六十天内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会书面申请劳动仲裁。对裁决不服，可以向人民法院起诉。第十一条 本合同未尽事宜由双方协商约定，有国家规定的，按国家规定执行。第十二条 双方事后就有关事项达成补充或者双方变更协议的，由双方签订书面补充协议或者变更协议确定。第十
7、三条 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等效力，自双方签字盖章之日起生效。 甲方或委托代理人（盖章） 乙方（劳动者） 签订日期：签订日期：年 月日 年 月 日 签证机关： 年 月 日 篇三：建筑施工企业农民工劳动合同书(范本) 编号_ 劳 动 合 同 书 甲 方_ 乙 方_签订日期_年_月_日甲方_法定代表人_施工工地地址_在京住所地通讯地址_ 乙方_居民身份证号_ 出生日期_年_月_日家庭住址_ 邮政编码_ 户口所在地_省(市)_区(县)_乡镇_村 根据中华人民共和国劳动法和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 第一条 劳动合同期限（
8、甲乙双方选择适用）（ ）1、有固定期限劳动合同本合同于_年_月_日生效，于_年_月_日终止。其中试用期至_ _年_月_日止。（ ）2、以完成一定工作为期限的合同。本合同生效日期为_年_月_日；以乙方完成_工作任务为合同终止时间。二、工作内容第二条 甲方招用乙方在_（项目名称）工程中 担任_岗位（工种）工作。乙方的（工种）上岗证号码为_。三、劳动保护和劳动条件第三条 甲方应当在乙方进入施工现场当天对乙方进行入场三级安全教育，并组织对乙方学习成果的书面考试，考试结果甲方应保存在施工现场备查，考试不合格的不得在现场施工。甲方应当对从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种的乙方进行岗前培训，乙方取得相
9、应的操作证书方可上岗。第四条 甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。第五条 甲方将根据国家有关法律法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。 四、工资保险待遇 第六条 乙方在试用期间的工资为每日_元，试用期满后日工资为_元。双方约定的工资不得低于北京市最低工资标准。甲方应在每月_日前计发乙方的工资，并由乙方签字确认。 甲方在劳动合同终止、解除后应当一次性付清乙方的工资。 甲乙双方对工资支付的其他约定_ _第七条 甲方应为乙方办理医疗保险和工伤保险手续，并为
10、乙方缴纳工伤保险和医疗保险费用。五、劳动纪律和劳动合同的解除第八条乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和安全技术操作规程。第九条 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：（一） 在试用期间被证明不符合录用条件的；（二） 有打架斗殴、偷窃、赌博、擅自停工等违纪行为的；（三）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（四）不服从甲方正当工作安排的；（五）严重违反总包单位和甲方的施工现场安全管理规定的；（六）被依法追究刑事责任的。第十条乙方解除本合同，应当提前_日（不超过30天）以书面形式通知甲方，不得擅自离职。六、当事人约定的其他内容第十一条 乙方在履行劳动合同期间，因个人失职给甲方造成
11、损失的，应当承担赔偿责任。第十二条 甲乙双方约定的其他内容：_七、劳动争议处理及其它 第十三条 双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之日起，60日内向工地所在的区县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可自接到裁决书之日起15日内向人民法院起诉。 第十四条 甲方的规章制度及_作为本劳动合同的附件，与劳动合同具有同等法律效力。第十五条 本合同未尽事宜或与国家、北京市规定相悖的，按照篇四：建筑施工企业农民工劳动合同书(范本) 编号_ 劳 动 合 同 书 （适用于在京建筑施工企业外地农民工） 甲 方_ 乙 方_签订日期_年_月_日 北京市劳动和社会保障局 北京市建设委员会监制甲方_法定代表人_施工工地地址_在京住所地通讯地址_
