《县维权中心工作年度工作总结(精选 多篇)》由会员分享，可在线阅读，更多相关《县维权中心工作年度工作总结(精选 多篇)（7页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、第一篇：维权部的2014年工作总结 时间如流水飞逝，匆匆忙忙的第八届公共卫生系学生会已经过了一个学年的运转，在系领导和老师的具体指导和支持下，紧紧围绕服务本系学生的主题，在广大同学的协助下，经过全体学生会成员的共同努力，取得了显著的成绩，作为本系的一员——维权部，也即将画上完美的句号，现在我代表维权部向大家报告一下本部在这一学年的具体工作，下面作工作总结如下： 一、部门简介 维权部，作为本系的一个部门，主要的职责就是财务管理，以及协助其他部门作好后勤工作。同时，我们会更好的维护同学的正当权益，协调好本系和学生之间的关系，配合我系发展和日常工作。维权就是要维护学生们的利益
2、，在不触犯学校各项规章制度的前提下，尽最大努力来满足同学们的合理要求，并成为学生与学校各大职能部门沟通的桥梁，为各方传达各自的心声和想法。 二、部门成果 (1)新老干部交流会：场所布置及物品购买。 (2)心里游园会：为了宣传心里知识，引导健康人生，提高心里素质，营造良好的校园心里文化氛围，我们部门配合勤工办，开展了找零钱游戏，取得圆满成功。 (3)系晚会：机动组，负责维持纪律、后勤保证、协助其他组开展工作、处理紧急情况 (4)协助校维权部：配合校维权部，开展了维权讲座、维权图画展、问卷调查、服装设计大赛 (5)跳蚤市场：负责本系学生物品的收集、登记、出售、返还 (6)中秋晚会：负责食品购买 (
3、7)干事招新：经过层层选举，共吸收了11个新干事 (8)财务管理：财务管理是本部门最重要的任务，主要负责财务的登记、报销 三、部门反思 当然有喜悦亦有忧，我们以年轻的热情和信心努力工作，不可否认，我们还有很多不足有待完善，需要总结出一些经验教训为下一届工作之借鉴: (1)对于一些活动，在宣传方面我们做得不够好。比如：跳蚤市场、服装设计大赛等。 (2)有些人例会迟到、缺席，工作积极性不能完全调动起来，责任心不强，以后的工作有待加强。 (3)与其他各部门合作不够，沟通少。学生会作为一个有机整体，要求内部既要独立又要有机结合，每个部门有每个部门的职责，同时每个部门都要积极协作其他部门的工作，学生会的
4、工作才能正常开展，所谓“一枝花开不是春，百花齐放春满圆” (4)维权，顾名思义就是维护学生学生的权益，可是我们系维权部的主要任务是财务管理及后勤工作，而重点不是维护学生合法的权利，希望以后有所改善。 四、部门总结 回顾一年来学生会的工作，我们一步步成长的脚步依然清晰，在路上，我们学会了团结合作，学会了坚强和勇敢，我们取得的优秀成绩，离不开维权部每个成员的辛勤付出，离不开其他部门的帮助。 一份耕耘，一份收获，公共卫生系学生会在上级领导的关怀和全体成员的共同努力下，由稚嫩逐步走向成熟，在日益活跃的校园中发挥基层学生会的作用，为我校的跨越式发展做出应有的贡献，在以后的工作实践
5、中，我们将会不断的努力与探索，扬长避短，使学生会的各项工作在稳定中创新，在创新中前进，逐步走向完善，我们也坚信：只要我们以积极的心态主动的工作，无悔的付出，一定会谱写出更加壮丽的篇章。 第二篇：县维权中心工作总结 县维权中心工作总结 今年以来，我县紧紧围绕“法治、和谐”建设的总体目标，以服务发展、服务稳定、服务群众为宗旨，以建设六大维权中心为载体，切实开展“法治惠民”行动，着力解决社会关注、群众关心的热点难点问题，为全县经济社会发展营造良好的法治环境。现将六大维权中心的建设情况做简要的汇报： 一、整 合资源，健全组织，维权有阵地。 4月16日，县依法治县领导小组下发关于印发关于建立健全县六大维
6、权中心工作的意见的通知后，县经贸委、总工会、妇联、民政局、劳动局以及残联能按照通知精神，迅速组织实施。其中，县妇联的妇儿维权中心办公地点设在县妇联的妇儿工作部。县总工会出台了文件，把以往本单位的相关维权工作与中心职责进行了整合，办公地点落实在工作维权科，具体的工作职责由该科室承担，他们建立了职工维权台帐，开通了职工维权服务热线，配备了电脑、打印复印扫描一体机等自动化办公设备，经费由工会统一列支，保证了工作的正常开展。县经贸委、劳动局、民政局以及残联也分别于6月初完成了上述工作。按照依法治县办公室的统一要求，各中心均已对外挂牌开展工作。 二、配强人员，提供保障，维权有人问。 县总工会的职工维权中
7、心加强了中心人员教育，把熟悉劳动法规政策、有爱心和责任心、工作能力强、经验丰富的同志充实到维权中心，提高了服务质量。县妇联明确妇女儿童维权中心由妇儿工作部部长专门负责此项工作，经费由县妇联统一调配。县劳动局的农民工维权中心，地点设在县劳动局的劳动监察大队，职能由监察大队承担，有专门的人员负责此项工作，中心的经费由局里统一解决，实报实销。县民政局的老年人维权中心共有13名组成人员，由局党组成员担任主任，11个镇的民政助理为成员，中心下设办公室，在县民政局二楼老龄办，老龄办承担具体维权职责，专人负责日常工作。中心成立后，局里明确，一是中心正常办公经费由局承担，各镇维权需要的经费由局里与镇里协调解决
8、。县经贸委的企业维权中心与企业家协会合署办公，主任由县人大副主任、县经贸委副主任高昌萍同志担任，副主任由企业家协会秘书长和一名副主任担任，另从经贸委和企业家协会各抽调一名同志到维权办公室工作，办公室设在县经贸委五楼，经费由经贸委安排给企业家协会。残疾人维权中心挂牌在县残联，其职责由该会的维权科承担，也有专人负责具体工作，经费由残联统一解决。 三、 履好职责，积极工作，维权有实效。 县农民工维权中心紧紧围绕“保稳定、保就业、保民生”这一中心工作，充分发挥职能作用，依法管理，依法维权，把法治惠民活动贯穿于劳动保障各项实际工作之中。1-10月份，农民工维权中心共检查用人单位156户，涉及农民工934
9、0人，督促用人单位支付农民工工资达130万元。参与处理农民工集访事件6起，帮助农民工讨要工资86.6万元。协调处理劳动监察案件56件，为农民工追讨工资140余万元，督促用人单位与农民工补签劳动合同1360余份。整治非法用工及打击违法违规企业56户。该中心建立农民工维权服务联系卡制度，切实维护农民工权益的做法受到市人大常委会视察组的充分肯定。县职工维权中心突出企业和谐劳动关系建设这一主题，着力抓好生活援助、职业介绍、生活救助、助医助学、信访接待、法律援助等维权帮扶项目，加大对困难职工帮扶救助工作，在中心下面成立了16家困难职工帮扶工作站，切实将维权帮扶触角向基层延伸、向一线职工倾斜，今年以来，职
10、工维权中心共补助困难群体56人次，发放补助资金7万余元。老年人维权中心依托老年人法律服务协会，开展老年人法律服务，至目前为止，中心协调县司法等部门共为20多名老年人开展法律援助服务。残疾人维权中心聘请了律师事务所为残疾人维权中心的法律顾问单位，已经安排专业律师为两名残疾人员开展了维权服务，收到了比较好的效果。企业维权中心将制定的企业维权中心职责，企业维权中心服务内容，企业维权中心办事原则和程序在相关会议和企业家协会第3期期刊上做了宣传报道。同时与劳动部门联系，举办企业法人代表和劳资干部法律法规知识培训班，参加培训人员122人。 妇女儿童维权中心在建立完善信访接待登记，统计分析和上报制度的同时，
11、还建立了信访接待首问制，谁接待，谁负责，做到信访工作人人过问，个个有责。妇联主席接待日(即每个星期二为主席接待日)由妇联主席接待来信来访妇女群众，查阅疑难来信，听取分管维权负责人工作汇报，会办处理复杂的来信来访案件。 四、机制对接，热心调解，维权有保障。 为进一步拓展维权工作领域，我县建立了维权中心工作与法律援助工作、大调解机制对接制度，加强维权中心和法律援助中心、社会矛盾纠纷调处中心的联系和互动， 建立矛盾纠纷快速调处机制、推行法律咨询和特殊群体法律援助。实现“立体维权”、“互动维权”。 着力强化了“五个方面”工作，一是建立矛盾纠纷快速调处网络；二是制定矛盾纠纷快速调处工作预案；三是落实首问
12、负责制；四是针对不同性质的矛盾纠纷，以及参与的人数、规模等，分层次落实部门处置责任制；五是建立对接机制，对不属于本部门调处范围的及时移交有关职能部门处理。在司法局矛盾调处中心设立调解工作室，落实办公 场所及设施。信访局与法院、检察院、司法局等部门研究完善“诉调”对接、“检调”对接和“访调”对接工作的具体实施方案，同时启动调处中心矛盾纠纷巡回调处工作机制，总工会成立了职工法律援助团，聘请了兼职律师，无偿为职工提供法律咨询和法律援助。妇联建立了由社会各界热心人士组成的志愿者队伍，积极开展反家庭暴力调研、心理咨询、法律援助等服务。残联聘请了律师事务所为残疾人维权中心的法律顾问单位，落实专业律师为残疾
13、人提供法律援助。从机制上强化对弱势群体维权的法律援助。 六大维权中心的建立，开辟了依法维权的新渠道，取得了初步成效。我们将按照市依法治市领导小组办公室要求，督促有关部门不断完善维权工作机制，创新方法，努力工作，把各项维权工作提高到一个新水平。 第三篇：老年维权工作总结 宜宾县司法局柏溪司法所 老年维权工作开展情况自查总结 2014年以来，在县司法局、柏溪镇党委政府的领导下，我所高度重视老年维权工作，把老年维权工作摆上所务重要工作议事日程，认真制定工作计划，积极落实工作措施，切实维护了辖区老年人合法权益不受侵犯，真正为辖区老年人帮困解难。现将老年维权工作开展情况自查总结如下： 一、明确新时期老年
14、维权工作指导思想 新时期的老年维权工作是：始终坚持以邓小平理论和 “三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻科学发展观，全面贯彻落实党的十七大精神，以中央关于加强老龄工作的决定为纲领，以贯彻老年人权益保障法为主线，以促进和谐、维护稳定和实现“六个老有”（即“老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所为、老有所乐”）为目标，认真贯彻“党政主导、社会参与、全民关怀”的工作方针，推动老年人既参与三个文明的建设，又共享三个文明建设的成果。 二、加强领导，建立健全老年维权机构 为了进一步加强对老年维权工作的领导，建立健全了柏溪镇老年法律援助工作站，工作站主任由镇分管领导担任，副主任由司法所所长担任，各
15、职能部门负责人为成员，下设办公室在司法所，由司法所其余两名司法助理员负责日常工 1 作，并由司法局和乡镇为其工作配有微机两台、打印机一台、电话机一部等必要的办公设施，为更好地开展老年维权工作提供了必要的基础保障。 三、老年法律援助工作站制度健全 为使老年维权工作更为规范明了，我们制定了老年法律援助工作站工作职责、老年法律援助范围及条件、首问负责制、办理法律援助的方法、接待制度等相关制度。 四、认真做好老年人法律援助工作 1、广泛深入开展老年人法律援助宣传活动。2014年以来，每年利用3月19日法律法规宣传契机，大力开展好各种形式的老年人法律援助街头宣传活动。一是开展了“二进入”活动，即进入老年人集中的敬老院宣传法律、进入老年人居住的社区宣传法律；二是利用开展法律咨询、发放法律援助资料等形式广泛宣传开展老年人法律援助的有关内容。三是开展助老
