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1、教师常规工作管理方案,精品2套小学教师常规工作管理方案为使学校管理工作更加规范、科学，实施“过程”与“结果”双保证的管理策略，不断提高学校办学水平，根据*中心校常规考评方案，特制定本方案。第一章德育工作管理考评第一条：未参加升旗仪式和无辅导教师的（均按一个缺席处理）。第二条：升旗不合格（队列队形不整齐，讲小话、打架，未按顺序排队进入教室的，有其中一条视为不合格），不合格次数当月累计不得超过1次，每超一次扣除该教师津贴10%。第三条：组织好国旗下演讲。少先队安排班级未演讲或演讲完后不上交演讲稿的班级，一次扣班主任津贴10%。第四条：上好主题班会。有相关教案、记录，每月不得少于1次，月底上交，无教
2、案、记录的，扣班主任津贴10%。第五条：开展心理健康教育，每月一次，以教案、记录为实，月底上交，无教案、记录的扣该教师津贴10%。第六条：学生在校有无打架斗殴，辱骂他人，践踏、攀摘花草树木，爬高上低，乱扔果皮纸屑，带零食进入校园内吃的，每月累计不得超过5人次，每学期不得超过10人次，超过一人次扣班主任津贴10%，科任教师津贴5%。第七条：有无故意损坏学校公共财物，有损坏的，照价赔偿；未造成损坏的，发现一次扣该班班主任津贴10%，科任教师津贴5%。第八条：校外偷盗不道德行为（以家长入校反映为实），出现每一人次扣该班班主任教师津贴10%。第九条：学生上下楼梯靠护栏两块地砖上下（特别是阴雨天），违规
3、次数每月不得超5人次，超5人次的，每超一次扣该班班主任津贴10%，科任教师津贴5%。第十条：学生个人卫生不整洁的（头发干净，脸上无污斑，双手无污垢，衣服、书包干净，鞋上无污泥等），每月累计不得超过5人次，超5人次的，每超一次扣该班班主任津贴10%。第二章安全工作管理考评方案第一条：是否与学生及学生家长签定安全责任书。未签定责任书的，出现问题，由该班教师负完全责任。第二条：每月上交安全类作文或体会（三至六年级）不少于5篇，少一篇扣该班班主任津贴10%。（要求：1、格式正确，必须用信纸；2、书写认真、规范；3、有指导教师批阅。）第三条：教师有无体罚和变相体罚学生，有一次扣除津贴100%，造成严重后
4、果的由该教师负完全责任。第四条：若应管理不慎或宣传不到位而发生的安全事故，由该班教师负完全责任。第五条：加强交通安全教育。学生，上学、放学必须排队行走，发现一次，扣该班班主任津贴10%，科任教师津贴5%。第六条：学生在校外私自游泳，发现1人次，扣该班班主任津贴10%，科任教师津贴5%。第七条：严禁任何学生课间或午休时间做危险游戏，出现一次，扣该班班主任津贴10%，科任教师津贴5%。第八条：学生私揭井盖打水，发现1人次，扣该班班主任津贴10%，科任教师津贴5%。造成后果，由该班教师负责。第九条：发现学生在滑梯上玩耍的，发现1人次，扣该班班主任津贴10%，科任教师津贴5%。造成后果，由该班教师负责
5、。第十条：若发现学生在简易教室周围玩耍、翻越简易教室窗户，发现1次，扣该班班主任津贴10%，科任教师津贴5%。第十一条：发现学生攀爬梯子、阳台、窗户、坐在阳台边缘上或荷花池围栏上的，每次扣除该班班主任当月津贴10%，科任教师津贴5%，造成重大事故的由责任人负责。第十二条：学生私自触摸电源开关。未造成伤害的，发现1人次，扣该班班主任津贴10%，科任教师津贴5%。造成伤害的由责任人负责。第十三条：做好食品卫生安全知识的宣传（以记录为实），造成后果，又无记录，由该班教师负责。加强食堂食品卫生安全管理，若因管理不善造成后果的，由食堂负责人员及工友负责。第十四条：做好森林防火知识宣传，以记录为实。未宣传
6、出现安全事故由该班教师连带责任。第十五条：做好疾病及传染病的防治工作，若出现学生异常现象，及时同学校反映，采取措施，若该教师未采取任何措施而造成后果的，由该教师负责。第十六条：严禁任何教师组织学生到校外活动（春、秋游等）。造成严重后果的：停发当月工资，负完全责任。第十七条：若发现学生倚靠在宣传栏边上的，发现1人次，扣该班班主任津贴10%，科任教师津贴5%，造成伤害的由责任人负责。第十八条：做好实验、仪器室的放火安全工作，必须强调学生按照相关操作程序进行实验。若发现教师未强调学生按照相关操作程序进行实验的，扣该教师津贴10%，造成后果的由该教师负责。第十九条：严禁任何学生大扫除时站在窗台上擦玻璃
7、，发现1次，扣该班班主任津贴10%，科任教师津贴5%。造成后果的由该教师负责。第二十条：严禁任何学生坐在楼梯间围栏上向下滑，发现1次，扣该班班主任津贴10%，科任教师津贴5%。第二十一条：严禁学生私自跑到五楼平台上玩耍，发现1次，扣该班班主任津贴10%，科任教师津贴5%。第三章教学常规管理考评方案第一条：按时上交各类计划、总结、试卷分析、论文或各类表册。若不按时或完成的质和量达不到要求的。出现一次扣该教师津贴10%。 第二条：认真备课，做到先有教案后上课。若教师不先备课去上课的，发现一次扣该教师津贴10%。（以教导处、教研组检查、听课为实）。第三条：按时将教案送到语、数教研组负责人处检查（要求
8、：语文要以课作小结，数学要以节作小结），若不按时或不达要求的，发现一次扣该教师津贴10%。（以教导处、教研组检查为实）。第四条：作业批改要求及时、细心，全批全改，学生书写规范、整洁。若批阅不及时，学生作业本乱涂乱画、书写不规范的。发现一次扣该教师津贴10%。（以教导处、教研组检查为实）。第五条：上好写字课（一、二年级）。未上写字课的教师，发现一次扣任课教师津贴10%。第六条：每位教师每期听课不得少于8课时。（除教研组、年级组的公开课外）。少一次扣该教师津贴10%（全学期考核津贴）。第七条：积极参加教研组、年级组组织的教研活动。不参加的，按一个缺席处理；迟到5分钟以内按迟到处理；迟到5分钟以上的
9、按缺席处理。第八条：拟定“三生”辅导计划、措施，并落实到位（以记录为实）。未拟定的，拟定未落实的，一次扣该教师津贴10%。第九条：严格按课程设置上课，不得私自换课。未按课程设置上课或私自换课的教师，均按一个缺席处理。第十条：各班学生早上到校不得在教室外玩耍。若发现一次扣该班班主任津贴10%，科任教师津贴5%。第四章团队工作管理考评方案第一条：服从少先队大队部及学生会的领导（辱骂、殴打、威胁学生会成员的），一次扣该班班主任津贴10%。第二条：三六年级必须配戴红领巾（干净、整洁、全天配戴），未戴人员当月不可超过10人次，超过一次扣该班班主任津贴10%。第三条：两操：眼保健操不合格（关教室门、未做、
10、不按时做、不会做），每月不可超两次，超过两次的，超过一次扣该班班主任津贴10%。第四条：课间操不合格（队列不整齐，讲小话、打闹、不会做操的超过三人，下操不排队进入教室的）超过两次的，超过一次扣该班教师津贴10%。第五条：优秀作文不按时上交的，每月不少于3篇（三到六年级），少一篇扣该班班主任津贴10%。（评比要求：书写规范，条理清楚，内容丰富，有一定思想性或教育性，内容不限。）第六条：美术作品每期上交一次，不按时上交或不上交的，扣该班教师津贴10%（学期考核津贴）。第七条：黑板报、橱窗评比为不合格（板面不合理，无主题或与当月学校安排主题不符，不按时完成，或者交差了事的）一次扣该班班主任津贴10%
11、。第八条：优秀作文与美术作品评比为差：扣该班班主任津贴10%。第九次：是否开展兴趣小组活动，以材料为实（计划、组织措施等）每月不少于1次，未开展或不按时上交材料的，扣该班班主任津贴10%，科任教师津贴5%。第五章教师管理考评方案第一条：有无私自向学生收费订阅各种试卷、资料等，一经查实，停发当月工资，书面上报中心校。第二条：办公桌物品（课本、作业本等）摆放不整齐的，一次扣除该教师津贴10%。第三条：按时、按质、按量完成学校安排的相关工作，不服从安排或未完成的，一次扣该教师津贴10%。第四条：各教师在校园内必须使用普通话进行交流。出现一次不讲普通话的，扣该教师津贴10%。第五条：按时参加学校组织的
12、教师培训工作，若不参加或不按时参加的，按缺席及迟到处理。第六条：团结广大教师，不做有损于集体利益的事，不讲不利于团结的话。若出现一次扣除该教师津贴100%。第七条：上课期间，禁止任何教师擅自离开课堂，发现一次，扣该教师津贴10%，若造成安全事故的，由该教师负安全责任。第八条：开会时、教研组或年级组活动中，做与主题无关事情的，出现一次扣该教师津贴10%。第九条：严禁教师抽烟后将烟头乱扔和坐在草坪内休息。若出现一次扣该教师津贴的10%。第十条：严禁教师在办公室、宿舍内赌博，一经查实，扣除该教师学校考核津贴的100%，并书面上报中心校处理。第六章教学楼管理考评方案第一条：发现学生下雨天未在学校指定的
13、地方将脚上的污泥刮干净的，进入校门后未沿水泥地面进入教学楼的，进入学校的足球场的，将污泥刮在楼梯上的，每次扣除该班班主任津贴10%，科任教师津贴5%。第二条：发现学生上教学楼第四层、第五层玩耍的，每发现一人次，扣除该班班主任当月学校考核津贴10%，科任教师学校考核津贴的5%（以下简称津贴）。第三条：发现学生用手或脚触摸、弄脏墙壁的（包括教室、走廊、楼梯、外墙），每次扣除该班班主任津贴10%，科任教师津贴5%。第四条：发现学生用笔或小刀等刻画墙壁、桌椅、黑板或地面及损坏玻璃的，每次扣除该班班主任津贴10%，科任教师津贴5%，若造成重大损坏的，照价赔偿。第五条：发现学生午间或课间休息时，在教学楼的
14、教室内、走廊间、楼梯上互相追逐打闹，做游戏。每次扣除该班班主任津贴10%，科任教师津贴5%。第六条：发现学生相互跨层乱窜的，每次扣除该班班主任津贴10%，科任教师津贴5%。第七条：发现学生乱踢、乱扳教室门，打开教室后门或未反锁的，每次扣除该班班主任津贴10%，科任教师津贴5%。第八条：发现学生乱仍、乱甩拖把，并带污水到墙壁、桌椅或黑板上的，每次扣除该班班主任津贴10%，科任教师津贴5%。第九条：发现值日学生在楼下洗拖把后，将拖把随便扛着、提着返回的；大扫除过程中先拖后扫、撒水的，每次扣除该班班主任津贴10%，科任教师津贴5%。第十条：发现值日生在打扫卫生时，将纸片、垃圾等从窗户倒出的；扫完地后
15、，未将教室的门、窗关好的；发现学生在教学楼内乱吐痰，乱抹鼻涕。每次扣除该班班主任津贴10%，科任教师津贴5%。第十一条：发现学生在校内玩纸飞机，将纸片、杂物等从走廊或窗户扔出的，每次扣除该班班主任津贴10%，科任教师津贴5%。第十二条：发现教室内桌椅、卫生工具靠墙摆放的（必须有相应保护墙体的措施），若无保护措施的，每次扣除该班班主任津贴10%，科任教师津贴5%。第十三条：发现教师、学生在没有经学校同意的情况下，任意在教室内的墙壁上张贴各类名人画册等的，每次扣除该班班主任津贴10%，科任教师津贴5%。第十四条：发现学生乱按教室、走廊、楼梯的日光灯照明开关和各层的总闸开关、电表等的，每次扣除该班班主任津贴10%，科任教师津贴5%。（造成损坏的由责任人照价赔偿）。第十五条：发现学生触摸、使用教室内的电源插座（有教师在场的除外），每次扣除该班班主任津贴10%，科任教师津贴5%。第十六条：若班内未成立护楼小组、未安排值日生，在午间或课间休息时未进行看护检查，未作好相关记录的，每次扣除该班班主任津贴10%，科任教师津贴5%。第十七条：发现地面有灰尘，有垃圾，有乱涂乱画的印迹；黑板上有粉笔灰、字迹；桌椅摆放不整齐（不是一条线）且有灰尘；书桌内有碎纸，果皮或造成干扰卫生的东西；发现门、窗及门头、窗台、玻璃不清洁的；卫生工具摆放不合理；桶内有脏水，死角有垃圾；发现墙壁（包括室内、走廊、楼梯）上有划
