(财务知识)劳动经济学作业

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1、初级劳动经济学作业2008-10-24 15:26:21 / 个人分类:网院作业交流 考生答题情况作业名称:初级劳动经济学作业?出?卷?人:zuoye 5A x1,l/w9UlA0作业总分:100?通过分数:60 银沙博客k3t6x!UiIXmE起止时间: 2008-10-16 22:58:58 至 2008-10-16 23:06:33 S u%NH:Ae j6EvL0学员姓名:082lhf?学员成绩: jz)8yg0标准题总分:10?标准题得分:10 W F0!P#NQ&L_0详细信息: *rU6l-sr0题号:1?题型:单选题?本题分数:1 银沙博客PS&u)D-Da4_Q内容: smS

2、t#D9c b7z0我国男子的法定劳动年龄上限是D ,f2U J;u M6Gc:GV*p0选项: /gYR0N$v0A、A 57岁 银沙博客 MB:D%?6h R$rviB、 B 58岁 V6Fld3x4| D0C、 C 55岁 +eh t N qP;t5n:rz r0D、 D 60岁学员答案:题号:2?题型:单选题?本题分数:1 :d UpN.p_L0内容: 4cQeS*yX)iC0菲利浦斯曲线表明 0x2c;v-k/kyRh0选项: A 银沙博客S&v;|.0G4O)c XA、A失业减少,工资增长快 l|$e I0B、B失业减少,工资增长慢 银沙博客-V)y?&RI8nC、C失业增加,工资

3、增长快 银沙博客#m5n ;A:qD、D失业与工资增长无关学员答案:题号:3?题型:单选题?本题分数:1 银沙博客N mZ6u Ae p内容: -3l,hY gm0配第克拉克定理认为,随着社会经济发展,第三产业从业人员 uaJ1rcx4Z0选项:A .uD3?%C.LA0A、A越来越多 0Q$w?1+c0B、 B 越来越少 银沙博客Q:tjyC、 C保持绝对稳定 银沙博客&p:Cs#P XK*vD、 D 第一产业从业人员全部转移到第三产业学员答案:题号:4?题型:单选题?本题分数:1 银沙博客b.U+VB5o!P3G内容: ;*w%u5*-G gW0“十年树木,百年树人”说明了人力资本投资的

4、(A z9w4ZXRg0选项:A h)ukl r0A、A迟效性 银沙博客H8Br,f5P G3McqB、 B单一性 ApUOh,egyA#G0C、 C 广泛性 银沙博客%bil6T)_D、 D 多面性学员答案:题号:5?题型:单选题?本题分数:1 W4l ?/Kb%o%G0内容: 银沙博客A bcO w8Tc很多用人单位招聘部门经理时,都要求在35岁以下,这是 银沙博客 &D%G h.pR.R选项:C GYG Fl0A、A合理要求 n1K&lR/0B、 B 经验歧视 6#hmc2C/L0C、 C 年龄歧视 银沙博客)NCm5eD、 D工龄歧视学员答案:题号:6?题型:单选题?本题分数:1 z

5、( 0内容: e0kX8e+k_7Y A&d0就业弹性指的是 +R*X GP-r2m(h$S E:_0选项:A 7G R%t a GUiS7Q X0A、A就业弹性就业增长率()经济增长率() ,y- s-wPnk8F0B、B就业弹性经济增长率()就业增长率 () (qKT0IdM0C、C就业弹性就业总数人口总数 66 ZC ItoH;a0D、D就业弹性劳动年龄人口总人口学员答案:题号:7?题型:单选题?本题分数:1 银沙博客0x8Jr-_2g:r7z内容: I M XF$WG:x0衡量一个国家失业状况的最基本指标是 银沙博客b,ZPy.u)C2Xn,X选项:C 5k2M O,Q3q9C%*w!

6、HS0A、A就业人口总数 8iZme2T& R0B、B失业人口总数 5f3c+a9gG|0C、 C失业率 银沙博客(bm(sek;MgZD、 D 就业率学员答案:题号:8?题型:单选题?本题分数:1 kd7z2G!XiHl0内容: 银沙博客AnxiGQ!pCw!foj均衡失业率是指 银沙博客$F_d%EG7o S2W选项:B 银沙博客l6m?2dCtA、A自愿失业率 银沙博客X8H2N o%? S5G hB、B整个劳动力市场供求相等时的失业率 1V;XG0T%I%o*M0C、C人们普遍接受的失业率 银沙博客d$ql&Fe&fldD、D登记失业率学员答案:题号:9?题型:单选题?本题分数:1 银

7、沙博客XiZN5|&nJ4k*q内容: %nBe&G0奥肯定律表明 G0ts9h.E:r0选项:A 9?wUmu0A、A 经济增长率与失业率存在一定数量关系 银沙博客eP0f&B、B经济增长率与失业率没有数量关系 银沙博客4RAp1yK v4H vC、C经济增长率与失业率存在绝对的一一对应的数量关系 银沙博客 Y*?:PP+h0DtD、D经济增长率与工资率存在一一对应的数量关系学员答案:题号:10?题型:单选题?本题分数:1 r2t,g-J A b0内容: l&Vc5U;?0影响劳动力市场的最基本因素是D !kXK*r,|$Kh+P0选项: 7h Q6zQxUP0A、A制度因素 银沙博客8_W

8、/z6za/HB、B组织因素 (?nd;AKL e0C、 C 社会因素 银沙博客#ra I4hujI6WVID、 D供求因素学员答案:题号:11?题型:简答题?本题分数:5 O/Sp!O dKl0内容: G(u.b1f%A6c0如何理解劳动力的供给范围?学员答案:答:劳动供给,从本质上说,是指劳动力供给主体(劳动者个人,在某些情况下可以是家庭)在一定的劳动条件下自愿对存在于主体之中的劳动力使用权的出让;从量上的角度说,是指一个经济体(大至一个国家,小至一个微型企业、一个雇请了保姆的家庭)在某一段时期中,可以获得的劳动者愿意并能够提供的劳动能力的总和。 劳动力供给的量与质很大程度上受到劳动力供给

9、者主观意愿的影响,劳动力是劳动者的私有财产,在固定的社会经济条件下,劳动者是否愿意提供自己的劳动能力。劳动能力的总和不仅仅包括劳动力的数量,还包括劳动者愿意提供的劳动时间和强度(包括积极性等)。 劳动力供给的总量首先受到人口总量的制约,进而受到有劳动能力的人口总量的制约。 劳动力的供给范围是指在一定年年龄范围内,具有劳动能力和参加有酬的市场性劳动愿望的全部人口,包括就业者和失业者。没有就业意愿或就业要求的人口不属于劳动力的范畴。题号:12?题型:简答题?本题分数:5 银沙博客%Zh JRW HuS内容: 银沙博客%DIGuJ1piV vc影响劳动力需求的因素包括那些学员答案:答:影响劳动力需求

10、的因素包括微观因素和宏观因素两方面。 其中微观因素包括:(1)企业生产规模、(2)企业技术和管理水平、(3)企业利润量、(4)工资变化、(5)其他要素价格、(6)预期等。 宏观因素包括:(1)社会生产规模大小、(2)国家经济体制、(3)产业结构状况、(4)科学技术进步、(6)对外开放程度、(7)相应的市场环境、(8)政府政策等。题号:13?题型:简答题?本题分数:5 银沙博客%K pY%s9p内容: 银沙博客&t.At,Re如何区别劳动力需求量的变化和劳动力需求的变化?学员答案:答:劳动力需求量的变化是指在其他它条件情况下,仅由工资率的变动引起劳动力需求。表示在同一条需求曲线上的变化,是工资因

11、素变化引起的劳动力需求量的变化。说明了在其它条件不变的情况下,劳动力需求量与工资率之间的反向关系。 劳动力需求的变化:工资不变的条件下,由于其他因素变化引起的对劳动力需求量的变化,比如人口总数减少,战争,饥荒等因素引起的劳动力需求变化。劳动力需求曲线的移动,是非工资因素引起的变动,不同的曲线平行移动,在同一工资水平下需求量不同。题号:14?题型:简答题?本题分数:5 银沙博客+q$InI&x3?%_.J内容: bt2P.5Kr0影响劳动力参与率的因素有哪些?学员答案:答:影响劳动力参与率的因素有:(1)教育制度及教育供给规模、(2)工资政策及工资关系、(3)工资水平、(4)个人非劳动收入、(5

12、)居民家庭生产率的变化、(6)社会保障制度、(7)宏观经济状况、(8)其它因素等。题号:15?题型:问答题?本题分数:8 z%$r/VR B K0内容: 银沙博客6Y,j.OhZ7J3X,N我国女性劳动参与率上升的原因是什么学员答案:答:我国女性劳动者参与率上升的原因有: (1)产业结构调整的需要:第三产业的发展创造了大量适合女性的岗位。 (2)社会发展和家庭结构的变化:家庭规模缩小、家庭劳务市场化。 (3)观念的变化:独立意识,经济独立是基础。 (4)离婚率的上升:机会成本过高。 (5)妇女男女平等权意识的提高。题号:16?题型:简答题?本题分数:5 rp?t06tE;v*Aa0内容: )s

13、H:y,U_3Vtg0C5_L7i0劳动力市场有哪些特征?学员答案:答:劳动力市场的特征有: (1)在市场上,劳动力寓于劳动者本身之中,只能被雇佣或租借;(2)劳动力市场是要素市场(劳动力这种生产要素归个人),不是产品市场;(3)劳动者对劳动力拥有不可动摇的所有权;(4)工资不只是提供劳动的报酬,也应包括人力投资应获得的报酬;(5)劳动力受雇佣或出租的条件不仅包括工资的多少,还有其他因素;(6)劳动力市场的活动不仅由供求双方决定,还受政府、工会、舆论等影响。题号:17?题型:问答题?本题分数:5 Dwca$0?0内容: 银沙博客UZYRUA Fn劳动力市场的影响因素有哪些?学员答案:答:劳动力市场的影响因素有: (1)市场因素:以供求为核心;劳动力供求变化导致工资变化,工资的变化导致劳动力供求的变化,对劳动力市场产生影响。 (2)组织因素:以政府、工会为核心;提供一系列的交易规则,促使劳动力市场细化,

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