(招聘面试)胜任素质模型与招聘——法务专员

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职位:法务专员一、胜任素质知 识:掌握公司知识;熟悉法律知识、办公自动化知识。技能能力:具备较强的应变能力、沟通协调能力、激励能力、文案写作能力。职业素养:工作主动性、积极性高,责任心、服务意识、诚信意识强,思维缜密,办事认真。二、任职资格学历要求:大专以上法学或相关专业毕业培训要求:接受过管理技能、沟通技巧、办公自动化相关培训经 验:二年以上相关工作经验技能能力:1、熟练掌握办公软件 2、能有效激励下属 3、具备一定的沟通协调能力 4、应变能力强 5、熟练掌握相关法律法规。职业素养:工作主动性、积极性高,责任心、服务意识、诚信意识强,思维缜密,办事认真

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