《（培训体系）某地产公司新入职员工培训考卷》由会员分享，可在线阅读，更多相关《（培训体系）某地产公司新入职员工培训考卷（8页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、雅 居 乐 地 产 置 业 有 限 公 司AGLIE PROPERTY LAND CO.,LTD入职培训考试试卷 部 门： 分 数： 姓 名： 培训时间： 一、填空题：（每空1分，共30分）1、雅居乐地产控股有限公司，是一个以 为主的大型外商独资企业。2、雅居乐地产是成立于 年的 厂经营起步发展起来的。 3、雅居乐地产控股有限公司的经营目标是： ； 。4、雅居乐地产控股有限公司的经营理念是： 和 、 。5、雅居乐地产控股有限公司的企业文化精神： 、 、 。6、 项目通过国家AAA级商品住宅性能认定，并囊括由国家建设部颁发的“ ”、“ ”、“ ”、“ ”、“ ”、“物业管理优秀奖” 六面金牌。7
2、、2000年集团公司移师广州、南海连开四大楼盘，分别是： 、 、 、 。8、雅居乐花园在95年被国家建设部评为 住宅小区。9、员工长途出差必须履行 手续，填写 ，经批准后，一份送 登记出差日期，一份由出差人凭以预借或报销差旅费。10、员工收到来自业务单位的钱物，须于事后 天内上缴。11、员工下班、上班不能打连卡，每次需间隔 分钟以上才能打卡，如因打连卡使系统拒绝记录数据的，将以 处理。二、判断题：（对的打“”，错的打“”；每题2分，共16分）1、 员工上、下班必须亲自到指定地点按时刷卡，特殊情况可随身携带考勤卡、或代人刷卡，或让他人刷卡。 （ ）2、 公司为所有正式员工购买社会保险，并全部承担
3、此项费用。 （ ）3、 任何员工应节约用水用电做到“人离关灯关空调”。 （ ）4、 已转正的正式员工因绩效评估不合格或其它原因达不到岗位要求，公司有权给予调整工作岗位或劝退处理，公司提前书面通知处理意见，员工须按公司规定办理相关手续。 （ ）5、 公司的秘密文件资料，应当注明密级，并确定保密期限。 （ ）6、 员工于正式雇用后，每月可享有有薪病假2天，病假无需出示药费单据及医院有关证明超过则按事假处理（工伤除外）。 （ ）7、 员工如有急事申请事假，须提前经主管领导批准，事假扣薪工资30天事假天数。 （ ）8、 加班必须填写加班申请单经主管上级审批后2天内交行政中心。 （ ）三、单项选择题：（
4、每题1分，共20分）1、长江高尔夫球会球场南区（A区）的 号球道，被评为“99年度世界500个最佳球道之一”及“亚洲24最佳球道之一”。 A、 8 B、 10 C、 12 D、 182、员工如欲在试用期内离职，须提前 天工作日向人事部书面递交辞职申请；试用期满辞职须提前 天递交书面辞职申请。 A、 7， 半个月 B、 8， 一个月 C、 7，一个月 D、8，半个月3、一个月内忘记刷卡_次者将扣10元，_次者将给予警告处分，9次以上者记小过。 A、2-4，6-8 B、3-5，5-6 C、3-5，6-8 D、1-2，3-44、员工收到来自业务单位的钱物，价值 元以上需上缴公司 A、50 B、100
5、 C、500 D、10005、正常情况，办公电话铃响 次内必须接听电话 A、3次；B、5次；C、7次；D、10次6、关于办公环境管理，下列说法错误的是：（ ） A、员工个人的办公桌的清洁卫生由清洁工作人员负责； B、下班后办公桌面只能留四件物品：电脑、电话、文件框、笔筒（文具）； C、不得在通道堆放资料、图纸及设备等物品； D、下班后文件资料应存放于文件柜或抽屉内。7、关于办公楼出入管理规定，下列说法错误的是： A、已离职的员工要进入办公楼，一律按来访人员处理，未经部门负责人许可，不得随意进入；B、来访人员进入办公楼，必须进行登记；C、员工加班进入办公楼，必须凭有效的加班申请单；D、员工非加班
6、原因进入办公楼，无须办理任何手续。8、员工每年须接受公司安排的体检，以确保员工的身体健康，体检费由 。A、公司出 B、员工自己出 C、公司补贴一半 D、公司补贴30%。9、所有因超勤而累计的假期，原则上在 内进行处理。A、一个月 B、一个季度 C、半年 D、一年10、事假天数全年不得超过 天。A、6 B、7 C、10 D、12四、多项选择题：（每小题3分，共18分）1、雅居乐地产控股有限公司的业务范围包括： （ ） A、房地产 B、酒店、饮食娱乐 C、高尔夫球会 D、物业管理 2、公司提供多种福利， 包括： （ ） A、食宿 B、体检 C、交通车 D、旅游 E、社会保险3、员工必须按时上班，不
7、得迟到，每月迟到累积在： （ ） A、30分钟以内，每分钟扣1元； B、30分钟内，每分钟扣2元； C、31分钟以上60分钟以内，每分钟扣2元； D、60分钟以上，给予记大过； E、情节严重的，可给予解雇4、公司保密范围包括：（ ） A、公司的重大决策； B、公司未付诸实施的经营战略、经营决策、经营项目等； C、设计方案、图纸； D、技术标准、作业标准、管理制度； E、工程造价资料、材料报价资料； F、合作单位、供应商资料；5、下列情况属于超时加班的是：（ ）A、因部门工作需要安排的 B、临时突发任务 C、接受培训 D、参加员工活动 E、日常本职工作任务不能在规定时间完成而加班6、以下关于年假，正确说法（ ）A、员工入职的第一年起开始享受年假B、年假必须在当年休完C、年假每满一年增加一天D、年假必须一次性休完E、年假最高可以休7天五、问答题：（每题8分，共16分）1、根据员工手册规定，如需请假，应怎样办理考勤报批手续？2、根据员工手册中有关员工行为守则的规定，雅居乐员工必须遵守的工作纪律 有哪些？其它：1、您所在岗位的工作职责包括哪些内容？ 2、入职本公司后，您期望得到怎样的发展？您的工作目标是什么？
