《（考勤管理）浙江工业大学容大后勤集团员工考勤制度》由会员分享，可在线阅读，更多相关《（考勤管理）浙江工业大学容大后勤集团员工考勤制度（1页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
浙江工业大学容大后勤集团员工考勤制度为规范员工考勤工作，保障员工的正当利益，根据国家有关规定，结合集团的实际情况制订本制度。一、考勤范围集团所有员工。二、考勤要求1、员工应按规定时间上下班，不迟到、早退，不擅离职守。2、各单位应指定专人负责考勤。考勤人员须严格按照考勤要求及时、如实做好考勤登记。部门负责人负有考勤监督责任。3、考勤周期以自然月为准。每个考勤周期结束后，由各部门负责人签字确认，并将考勤表张贴，便于员工查看，年终统一交中心（单位）办公室归档。4、员工请假按照集团员工请销假制度执行；5、员工加班首先安排调休，在考勤表上予以注明；6、因考勤人员失职，而导致员工个人或单位损失的，其损失由考勤人员和部门负责人承担。三、考勤处罚1、迟到、早退：超出规定时间上班为迟到，提前下班为早退。迟到、早退人员处罚按照集团监控奖罚细则执行；2、员工一次迟到、早退1小时以上（含1小时）,按旷工1天计算。3、每个考勤周期(1个月)迟到、早退1小时以内累计次数达到3次，按旷工1天计算。4、员工旷工处罚按照集团员工奖惩管理规定执行。四、本制度从下发之日起执行，由人力资源部负责解释。
