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1、销售分公司销售管理部开票员岗位说明书岗位编号：岗位名称销售管理部开票员所属部门销售分公司销售管理部直接主管销售管理部经理直接下属编写日期2002年2月编写部门工作目的为了实现销售分公司的各项目标，促进本部门销售管理工作的开展，在销售分公司目标和相关规章制度的指引下，协助本部门经理开展工作，完成公司下达的各项目标任务。工作职责为了全面完成公司下达的各项目标任务，完成本部门经理分管的工作。1. 协助经理做好集团公司各业务部门的开票、统计、分析、及内务管理等工作；2. 做好销售公司的各项费用登记、销售数据及相关数据的统计、分析工作；3. 各项数据资料、票据的保密、保管工作，在总经理授权下呈报相关资料
2、。4. 协助经理做好与销售公司各部门等相关部门的生产协调工作；5. 协助经理控制本部门的费用；6. 协助经理协调本部门的内外关系。7. 针对本部门工作存在的问题及时向经理或总经理提出建议和意见，当好参谋和助手8. 完成经理临时授权的其他工作任务。工作权限_ 在经理授权的范围内，负责本职工作；重要工作联系销售管理部经理 组织外部信息组织外部信息总经理批示、指示总经理办理结果开票员 销售区域相关要求销售区域办理结果组织内部信息 组织内部信息管理部经理承办结果管理部经理批示、指示计划人员办理结果结果结果计划人员工作要求仓库人员指令仓库人员请示、报告 仓库人员、发货人员任职者素质要求1. 年龄：40岁以下； 2. 所需知识技能：2.1 熟悉主机和配件业务和所属行业的市场特性；2.2 较强的协调能力、分析判断能力、统计分析、财务处理和沟通能力；2.3 较强的解决实际问题的能力；2.4 具有较强的责任心和事业心。3. 教育背景3.1 学历：中专（含）以上学历；4. 工作经验：4.1 2年以上相关工作经验。5. 所需相关培训5.1 企业文化与组织规范；5.2 行业基础知识与行业信息；5.3 专业知识和技能；5.4 管理知识和技能。
