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1、第1篇第2篇第3篇第4篇第5篇更多顶部 目录 第一篇：2014年安全办工作计划第二篇：安全办工作总结第三篇：2014年安全办工作总结第四篇：安全办工作总结第五篇：安全办工作总结更多相关范文 正文 第一篇：2014年安全办工作计划 2014年安全办工作计划 一、安全员工作方面: 1不断提高安全员生产专业知识,每月一次专业知识考试,不及格进行一定的处罚、三次不及格者取消安全员职务调到生产班工作； 3、为提高责任心和积极性,将进行安全办人员内部考核,考核将和工资挂钩。 4、对于半年度优秀安全员适当给予奖励和提升机会。 二、安全检查方面: 1、将于每月下旬按时进行,为不流于形式将建立奖惩制度,对于检查
2、仔细能及时发现安全隐患和提出合理整改意见人员给予一定奖励;对检查流于形式人员和检查不遵守劳动纪律人员给予一定处罚； 2、检查后马上召开整改会议,要求车间机电班长和机电工程师一同参加,并在当天将整改方案拿出来,视情况尽量三天内整改完毕,对工作不到位者将给予一定的惩罚。 三、工伤方面: 1、努力做好预防工作,以零工伤为最终目标； 2、做好工伤前期处理和善后事宜工作,严格按照公司制度执行； 3、建立工伤人员档案和每月定期对工伤人员情况进行统计,将视情况对工伤人员作出应对处理； 4、努力做到费用控制低于平均水平。 四、 特殊工种证件管理方面: 1、接受生产部所有复审和培训需要,做到及时审、训,合理控制
3、费用,做到零不及格率； 2、建立特殊工种管理档案。 五、 安全培训方面: 1、按时、按质做好新员工安全培训； 2、总结公司违章及工伤情况，做好员工安全宣传与培训； 3、定期召开班组长及车间主任、主管安全会议,总结安全形式及收集整改意见。 六、安全办日常工作: 1、认真及时完成公司领导交办工作； 2、积极参加公司要求参加的各种活动和会议； 3、将办公室所有工作按时、按质、按量做好。 第 1 页 共2页 第 2 页 共2页 第二篇：安全办工作总结 2014全年工作总结及2014年工作设想 安全办 一年来，在方兴公司和公司领导的正确指引下，以及通过全体员工的不懈努力，公司的安全生产工作取得了较大成绩
4、。我们始终坚持“以人为本，预防为主，追求零伤害、零污染、零事故”的目标，遵循安全为基础，经济效益是生命线的原则，不断加强安全生产管理，认真推进qhse管理体系的运行，努力完善各级管理人员的安全生产责任制，强化员工的安全教育，不断夯实安全生产基础，为完成公司各项生产任务提供了强有力的思想保障。一、推进qhse管理体系运行 今年1月份，组织公司领导、各小队、办主管领导学习qhse管理体系管理手册、程序文件及相关记录文件，使各级领导掌握了如何推进体系的运行。 5月份，进行体系外审，检查出了体系运行过程中存在的不足，经过两个月的整改，进一步完善了外审中发现的不足。确保了qhse体系运行的良性循环。 二
5、、个人安全行动计划 自7月下旬开始，在公司范围内开展“个人安全行动计划”（以下简称计划）落实推进工作。以贯彻集团公司“hse管理九项原则”和“反违章六条禁令”为主线，以hse管理体系外审为契机，以生产班组和岗位为落脚点，强化基层hse体系运行工作，把“计划”落实到每名员工。 要求各单位把“计划”工作与日常生产管理工作紧密结合，并根据各 岗位员工的实际情况，制定出切实可行的“计划”。全体员工把“计划”确实当做岗位职责履行的一件大事对待，结合本岗实际和本人状况认真制定和实施。公司8月份对员工的“计划”进行考核，员工参与覆盖率100%，生产岗位员工上岗合格率达100%，员工岗位技术技能达标、风险识别
6、和控制能力达标率达100%。通过检查评比对优秀员工进行了奖励。此次活动强化了员工的hse管理意识，把产能生产提高到了一个新的水平。 三、交通安全专项整治 7月26日召开全公司驾驶员安全大会，重点解决超速行驶、违章停车等问题，严防接、送班过程中交通事故的发生。8月份在认真制定“计划”基础上，结合实际工作表现，在驾驶员中评选出一至两名“遵章守纪、爱护车辆”先进驾驶员。公司采取走访调查的形式，了解基层队干部、员工对驾驶员服务满意程度。采取民主投票的方式，从19名参评驾驶员中，评选出4名先进驾驶员，并进行了奖励。 通过开展交通安全专项整治活动，极大地提高了员工的工作热情，岗位职责和“交通法”的学习、对
7、车辆设备的维护保养，消除安全隐患，防范交通事故的发生。 四、开展车辆安全大检查 本着对驾驶员和乘坐员工生命安全和企业利益负责的态度，公司开展了车辆安全大检查。8月16日至24日，公司组织有关车辆管理、维修和驾驶人员对公司所有在账在用的十三台车辆的牌号、车型、投产日期、运行里程、保养状况一一进行了安全大检查。检查出有七台车辆存在极大的安全隐患，威胁员工的人身安全，公司立即停封了所有存在安全隐患车辆， 立即进行整改，直到车辆状况符合相关法律法规和企业安全管理规定的要求后，方可启封动用。 通过此次检查，消除了存在极大安全隐患的车辆，为在冬季安全生产保驾护航。 第三篇：2014年安全办工作总结 今年以
8、来，在区教育局的正确领导和市教育局安全处的精心指导下，安全办和系统各学校不断完善机制，强化管理，扎实做好校园安全工作。尤其是今年五月份以来，认真学习贯彻全国、省、市关于校园安全的会议精神和各级领导的指示精神，切实把学校幼儿园安全保卫工作落到实处，确保了全系统安全稳定。现将2014年安全工作总结如下： 一、思想认识到位 充分认识维护校园安全的重要性和紧迫性。今年以来，遵照上级指示，多次召开会议，动员、部署、落实校园安全工作，要求全区各中小学、幼儿园高度重视校园和学生安全，采取切实措施，认真落实中央、省市各项要求，把“零事故”作为校园安全工作目标，把“零责任”作为工作要求，全区教育系统干部职工进一
9、步统一了思想，明确了目标，提高了认识。 二、机制建设到位 坚持以机制建设为抓手，全方位推进学校安全工作。 （一）形成了学校安全工作流程化管理机制。用制度落实校园安全相关条例、法规要求，做到在校的每一个时刻、每一个环节、每一个岗位，对涉及安全的工作有检查发现、有信息反馈、有整改落实、有事后监督、有总结验收，筑牢学校、幼儿园安全防范体系。一是制定了天桥区教育系统安保工作条例、天桥区教育系统关于健全完善校园内部安全保卫机构的实施方案等，在学校安全队伍建设、设施建设、安全演练以及考核和奖惩等方面提出明确要求。二是全面推行安全工作“一岗双责”制度，层层签订安全工作责任书，形成“安全人人管、人人抓安全”的
10、工作机制。三是制定了学校安全档案管理基本要求，加强学校安全工作痕迹化管理。四是制定天桥区教育系统学校幼儿园安全工作考核目标及办法、天桥区教育系统学校幼儿园安全工作经常性督导检查细则等，对安全考核增加全年过程评价考核等内容。 （二）健全完善“三维互动、层级调控”学校安全运行机制。健全学区定期交流互督互补机制，及时传达上级文件要求，开展安全政策法规知识宣传，调度部署工作，交流安全工作经验，做到学校、学区、全系统安全工作“三维互动”；制定天桥区教育系统安全培训、联席会议等制度，定期组织工作调度会和安全培训，实现对各学校、幼儿园安全工作的“层级调控”。 （三）加强应急管理机制建设。编制天桥区教育系统突
11、发公共事件应急处置预案及学校优秀安全预案，指导各学校幼儿园修订完善了突发公共事件、防汛、地震、防范暴力侵害事件等相应的各类安全应急预案，并实行应急工作联络体系，及时(更多内容请访问首页：WwW.HAowOrd.COM)向学校领导下达预警信息。 （四）加强师生心理监护机制建设。注重对教师特别是班主任的心理监护，减轻教师心理压力。发挥心理辅导教师的作用，定期开展心理辅导讲座，强化对学生心理问题的排查，对存在心理问题的学生实施有针对性的心理疏导，确保学生的心理健康；开展了加强学生心理监护，促进平安和谐校园建设课题研究，全区市级子课题9个，区级子课题达35个，基本覆盖各学校。 三、安全教育到位 （一）
12、发挥课堂主渠道作用，开齐安全教育课程。指导学校将学生安全教育列入学期课程教学计划，做到教材、效果、手段、途径四落实。 （二）开展校园安全文化建设，营造浓厚教育氛围。落实校园“三有一开展”，要求学校有固定的安全教育宣传栏、关键部位有警示语、有疏散逃生示意图，定期开展安全教育活动。利用“全国中小学生安全教育日”、“安全教育月”、主题团队会、社会实践等契机，通过举办法制报告会、开办消防知识讲座、开展学校社区安全文化互动活动等形式，对学生进行防汛、防雷、防溺水等安全知识教育。目前，全系统共聘任法制校长、法制辅导员120余人，有力促进了法制教育的开展。同时，要求各学校、幼儿园落实家校联合体的安全教育模式
13、，充分利用社区活动和家长委员会，对家长开展安全教育宣传，普及中小学生安全知识。 （三）积极开展安全避险和自救演练。今年以来各学校幼儿园积极开展了消防、地震逃生、防踩踏、紧急疏散等各种类型的演练活动400余次，参加演练师生10余万人次。演练中有专业指导、有演练预案、有过程检查、有事后总结、有信息反馈，切实提高了防范风险的实际操作能力。 四、队伍建设到位 将安全培训列入干训、师训和校本培训计划，今年上半年，组织全系统教育行政干部和安全管理干部350余人参加了教育部组织的中小学校长校园安全管理远程培训班，9月份组织开展了100余人的分管领导校园安全专题培训，并定期以会代训，对全系统安全管理干部进行安
14、全知识技能培训。同时，指导学校积极开展全体教职工、新教师、班主任、安全干部等分层面的安全培训，提高了广大干部教师开展学校安全工作的素质和能力，有力地推进了教育系统安全队伍建设。 五、安全管理到位 （一）加强校园安全保卫工作。制定天桥区教育系统学校保安岗位职责等一系列规章制度并跟进措施狠抓落实。目前，全区各学校幼儿园全部按要求配备了专业保安人员计140人，内保人员238人，配齐了摄像头、报警器及各类警械设备，城区学校实现了与当地公安机关监控联网，人防、物防、技防已全部到位。并通过与学生家长加强信息沟通、成立校园警务室、加强与学校所在社区治安等部门的联系等形式，不断细化校园安保工作，形成了保安持证上岗、领导带班、教师值
