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1、*公路分局党支部2010年上半年度党建和精神文明建设工作总结 年内以来，在市公路局党委和地方党组织的正确领导下，分局党建和精神文明建设坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神，全面贯彻落实科学发展观，围绕公路管养中心工作，以“打造一支作风正、业务精、能力强、效率高的干部职工队伍”为目标，全面加强思想、组织、作风、制度和党风廉政建设，发挥支部的政治核心作用，战斗堡垒作用，党员先锋模范作用，为我分局四个文明建设提供强有力的政治保证，回顾半年主要工作如下： 一、 基本情况 我支部现有党员 31人，其中机关党员12人，一线党员 8人，离退休党员
2、10人，家属党员1人。 二、 主要工作措施和成效(转载请注明来自:好范文网http:/ 加强思想建设，提高党员队伍素质。 继续深入学习党的十七大和十七届三中、四中全会精神，坚持以“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观活动，紧紧围绕“三大建设”、围绕学习型组织、创建党建先进单位、“六好”目标要求，围绕做好“三个服务”、树立公路行业形象，加强支部的思想、组织、作风、制度和党风廉政建设，结合开展“路畅人和、服务*”主题实践活动，践行“五比”、“四个不让”、活动，增强服务意识，提高工作效率，全面加强行业文明建设，以突出服务质量和服务效率，建设良好的工作、生活环境、提升公路职工队伍整体素质，
3、为分局公路事业又快又好发展提供强有力的保证。 深入开展“创建学习型组织争做知识型职工活动”，发挥党支部的主导作用，制定学习计划，明确目标要求，通过开展职工职业道德教育，职工读书自学活动、职工岗位技能培训活动，引导职工树立正确的世界观、人生观和价值观，鼓励职工在实践中不断完善自己，充实自己，自学成才，切实提高职工的整体素质。特别是今年我局结合结合省道307线 “绿色长廊、和谐公路”绿化推进路段及“迎部检”路宅分家，水泥混凝路面破损板置换、水泥混凝土路面清灌缝等工程建设，聘请县绿化办、森林检疫部门绿化种植病虫害防治专家传授绿化种植、管理、养护技能；分局领导、工程技术人员亲临作业路段现场讲解 “迎部
4、检”工程项目施工技术规范、施工工艺、安全操作规范等，在为站班职工提供学习实践平台组织技能培训的同时，锻炼了职工队伍，提高了职工综合素质，也为全面完成公路小修养护、绿化管护、安保工程夯实了基础工作。据统计半年来，开展公路绿化种植、管护技能培训3期，参加人数296人次；举办路宅分家、水沟墙加高、安保工程、桥涵构造物修复操作技能培训6期，参加人员458人次。分局首次尝试由站班长组织员工承接 “迎部检”工程项目施工任务，在锻炼道班职工毅力，锤炼职工技能的同时也提高了职工工程施工管理技能，为分局节约了工程投资。 加强和改进政治思想工作。坚持把加强和改进政治思想工作作为一项重要工作抓紧抓实，支委一帮人经常
5、性深入班、站座谈，开展谈心交心活动，及时掌握职工的思想动态及工作、生活方面的情况，找准倾向性问题，按照以人为本的要求，更好地尊重人、理解人、关心人、爱护人，有针对性的开展思想政治工作，及时帮助他们解决实际困难，把工作做深、做实、做细、做活，通过谈心交心，现场互动沟通，形成共识，促成共为凝聚人心，推动工作。据统计年内组织站班座谈会6次，参加人员426人次。 深入开展“机关作风建设年”和“五比四个不让”活动，着力抓好理论学习、支部建设、制度建设、创建等四个方面工作，树立和谐理念、促进党内和谐、构建和谐环境、和谐公路，践行“路畅人和、服务* ”主题实践活动，推进分局公路工作又快又好发展。 加强组织建
6、设，夯实基础。 继续深入开展“三级联创”活动，根据上级党委的统一部署，积极开展创建活动。认真对照创建工作具体要求，围绕“六个好”目标要求，落实八项工作措施，结合公路行业特点，在创新“创先”活动的内容、方式上下功夫，在增强“创先”活动服务发展的实效上下功夫，切实提高“创先”工作水平，做到本级“创得好”对上“连得通”对下“带得动”。提高支部的创造力、凝聚力、战斗力，努力打造一支政治过硬、业务精湛、作风清廉、奋发有力的党员队伍。 大力推进基层党组织和党员队伍建设。坚持“三会一课”制度，每月召开一次支委会和支部大会，开展以学习贯彻落实科学发展观为主要内容的党课教育，按照党委要求做好党员目标管理自查，做
7、好开展党务活动的原始记录。认真落实支部党建工作责任制，完善支部负总责、支委成员协同抓，股室密切配合，全体党员同志共同参与的党建领导体制和工作机制，巩固和深化一级抓一级的良好局面。切实加强对党员的教育、管理、监督和服务，振奋职工精神，焕发生机与活力，做到平时看得出来，关键时候献得出来，自觉践行党员标准，竭力为党旗争辉，“七、一”期间分局党支部被中共*县交通局机关委员会授予“先进党支部”荣誉称号，陈士连、陈兆云荣获“优秀党员”荣誉称号；俞宏斌同志被评为“优秀党务工作者”。 严格把好发展党员的入口关。按照党章和中国共产党发展党员工作细则的有关规定，严格遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的
8、方针，加强领导，规范程序，保证新党员的素质。注重在生产、工作第一线和高知识群体、青年中发展党员，今年，有4位同志被支部入党积极分子。 深入开展“机关作风建设年”活动，加强作风建设，提升执政能力。 充分认识领导干部作风建设的重要性，组织职工认真开展民主评议政风行风工作，学习领会胡锦涛同志在中纪委七次全会上所倡导的八个方面良好风气的精神实质。做到“五个结合”：一是与公路管、养中心工作相结合；二是与领导干部作风建设相结合；三是与纠风目标管理相结合；四是与治理公路“三乱”相结合；五是与机关效能建设和文明行业、文明单位创建工作相结合。以加强行风、政风建设契机，以群众满意为标准，以着力解决损害群众利益的突
9、出问题为目的，坚持围绕公路建管、养中心工作，标本兼治，纠建并举，统筹推进，进一步加强部门和行业行风建设，大力营造弘扬正气的“五种”氛围，主动服务“*要先行、*要争先”的具体实践，把加强作风建设渗透到党员的教育、管理和监督的各个环节，按准备阶段、组织实施阶段、评议总结阶段，落实责任明确重点、严查严纠、注重实效，为构建“责任公路、廉政公路、服务公路、和谐公路”创造良好环境和条件。 加强领导班子建设。按照政治坚定、求真务实、开拓创新、勤政廉洁、团结协作的要求，切实加强分局领导班子建设，进一步提高领导干部的五种能力，进一步发挥领导干部在勤奋学习、团结协作、廉政为民、推进发展等方面的表率作用。班子成员之
10、间能够相互信任、相互理解、相互支持，。班子的凝聚力和战斗力和创造力明显增强，成为公路建管养的中间力量。 认真学习贯彻十七届中纪委五次、省市、纪委有关会议精神，学习领会胡锦涛总书记在中纪委五次全会上的重要讲话精神，着力突出抓好“六个方面”的工作。落实具有公路行业特色的惩治和预防腐败体系建设。坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，落实党风廉政建设责任制及有关规定，推行和完善局务公开，健全和完善和落实好各项制度，突出对路政、财务、职工培训中心房建工地、“绿色长廊和谐公路”绿化推进工程、路宅分家、水沟墙加高、安保工程的监督与管理，严格责任追究，依纪依规办事。在分局上下形成以廉为荣、以贪为耻
11、的良好风尚。 保持勤政为民、求真务实、清政廉明的优良作风，努力建设廉政型单位。加强反腐倡廉教育，全面贯彻落实建立健全惩治腐败体系20082012年工作规划，引导党员领导干部进一步树立正确人生观、权力观、地位观、利益观。严格执行“四大纪律、八项要求”和领导干部廉洁从政各项规定，完善并签订分局党风廉政责任制度和班站党风廉政建设责任制，“约法三章”，从制度上对职工行为进行了约束和规范，坚持惩防并举，促进领导干部正确行使权力。加大廉政力度，继续做好履行党风廉政建设责任制职责、个人重大事项报告、领导干部述职述廉、任期及离任经济责任审计等工作， 严肃查办违纪案件，防止损害职工利益的不正之风。加大查办案件力
12、度，做到有案必查，违纪必究。认真处理群众来信来访，牢记群众利益无小事，认真解决群众生产、生活方面的实际问题。始终把群众利益放在第一位，对涉及职工利益的重大事项要征求职工意见，慎重决策。为加强对班站“三产”收支的监管，分局专门成立督查领导小组，按月核查班站“三产”收支情况督促他们按月实行班务公开，提高职工的知晓率，做到公平、公正、公开，避免因“三产”收入分配的不民主，不透明而引发职工间的相互猜疑，以制度管人、议事，把矛盾消灭在萌芽状态。同时，支部、工会还积极向职工征询提案和建议，虚心听取职工意见，改进工作的不足项，确实把工作做实做好。年内收集并答复人大代表建议4条，基本满意率100%；答复职工建
13、议7 条，接待职工、群众电话上访4次3人次，均在政策规定许可的范围内答复。做到事事有答复，件件有回音，让群众满意而归。 以群团工作为纽带，加强对群团工作的领导，为构建和谐单位营造积极向上的氛围。认真贯彻省委关于在新的发展阶段加强和改善党对工会、共青团、妇联工作领导的意见，进一步落实“党建带三建”工作，支持工、青、妇组织依照法律和各自章程独立自主地开展工作，不断提高群团工作水平，充分发挥他们的桥梁纽带作用、服务大局作用。开展“路畅人和、服务*”廉政建设交通先行”主题活动。认真贯彻“平安*”建设的决策部署，积极开展创建“平安单位”活动，维护我局的*稳定，促进“和谐公路”建设。分局工会、共青团在“元
14、旦”、“五一”、“五四”“七一”等节假日期间举办了棋类、乒乓球、和登山等丰富多彩、寓教于乐的文娱活动，进一步增强单位的凝聚力、向心力。 积极开展精神文明建设，继续抓好公民道德实施纲要的学习，一是以“和谐、素质、活力”为目标，以学先进，树新风，创一流为载体，以“突出服务质量和服务效率，建设良好的工作和生活环境，提升职工队伍整体素质”为主要内容，以思想教育、法纪教育和岗位技能培训为重点，全力抓好职工队伍建设，不断提高职工队伍整体素质，深入开展群众性创建活动，分局被授予市级文明单位荣誉称号。二是以“精神文化、物质文化、制度文化”为核心内容，以构建和谐单位、平安单位为载体，大力加强公路文化建设，结合“绿色长廊和谐公路建设”主动与地方政府、交通部门、林业绿化、广播电视、报社等相关单位联系，共同构建“绿色长廊、和谐*”再续美好未来，树*区普通公路品牌，树立公路行业的良好形象。 加大宣传工作力度。积极参与*公路、*公路的投稿、撰写党建信息，加大对各项公路工作的宣传力度，营造积极向上、奋发有为的良好氛围；加大对勤奋工作、敬业奉献、任劳任怨、真抓实干的先进典型的宣传力度，营造履职尽责、推动发展的良好氛围。半年来，分局多篇报道在省市刊物及网站、有线电视发表、播出，初步实现了“电台有影、报刊有字”的既定目标。 三、 存在问题及今后努力方向：
