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1、岗位名称总裁所属部门直接上级董事会直接下属副总、分管部门负责人、学校校长编写日期编写部门工作目的在董事会授权的范围内，对分管职能部门、各业务单元进行管理，全面完成美佛儿集团董事会确定的经营管理目标工作职责1. 负责集团经营方针、经营计划的制定以及其他重大经营决策活动；2. 拟订集团内部管理机构设置方案和基本管理制度，报董事会批准后实施； 3. 组织实施公司年度经营计划和投融资方案；4. 负责对所辖部门和业务单元的工作进行指导、监督和评价；5. 审批公司各部门的总体经营支出，并处理与公司经营管理相关的其它重大事情；6. 做好对外公共关系的协调，树立集团良好的形象；7. 主持公司的日常经营管理工作
2、，组织实施董事会决议；8. 在管理机制、业务拓展、人才开发等集团发展的关键领域实行战略管理，建立健全集团统一、高效的组织体系和工作体系； 9. 列席董事会会议。工作权限1. 集团日常经营管理决策权；2. 对经营目标和重大投资决策的建议权和部分审批权3. 对所辖人员的人事权；4. 对集团各项工作的监控权5. 董事会预算内财务审批权6. 对下级之间争议的裁决权任职资格1. 能力技能： 1.1 了解国家宏观经济形势和政策，熟悉教育产业法规和行业发展装况；1.2 具有丰富的企业经营管理知识，了解国内外管理趋势和动态，熟知企业管理模式；1.3 对企业战略、营销、财务、组织结构设计有丰富经验；1.4 较强的领导能力、影响能力、控制能力、决策能力；1.5 良好的判断力、战略思考能力和应变能力；1.6 较强的计划、组织、协调能力；1.7 较强的解决实际问题的能力；1.8 较强的责任心和事业心；2. 年龄、教育背景及工作经验2.1 年龄：45岁以下；2.2 学历：大学本科及以上学历；2.3 专业：管理及相关专业毕业；2.4 工作经验：10年以上企业工作经验；5年以上大型企业中层经理以上管理工作经验。总裁岗位说明书
