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1、 “人才招聘与配置”培训邀请函尊敬的人力资源主管：企业招聘优秀的人才不容易，招聘到优秀又合适的人才更不容易。人才招聘与选拔如同确定投资和项目上马一样，需要做出谨慎而又正确的人才决策。如何才能从芸芸众生中选到优秀且合适于企业发展的人才呢？“人才招聘与配置”是广东清华人力资源管理系列的核心课程，通过学习科学先进的人才选拔理念和方法，熟练掌握最先进的人才选聘技术，高效准确地评估候选人的岗位胜任力，将使您能够以最短的时间，用最低的成本，为企业选聘到最合适的人才，并进行合理的人岗配置，从而实现企业绩效最大化，促进企业的快速发展。“人才选聘与配置”课程培训将于2007年1月14日举行，欢迎贵单位负责招聘或
2、人力资源管理工作的人员参加，有意向的朋友请填好回执回传020-38481838，或发E-MAIL到报名，或通过热线020-38480004、38480220李老师刘老师咨询。广东清华职业培训学校 二OO六年十二月三十日课程内容：工作分析、胜任特征模型、招聘规划、结构化面试、无领导小组讨论、公文筐等招聘技术。师资介绍：马欣川博士:心理学博士、人才测评博士后、华师大人力资源研究所所长，深圳市委组织部高级人才测评中心教授，国内最具实战经验的人才测评、人才选聘、人力资源专家。授课方式：互动启发式教学，幻灯投影、案例分析、双向沟通、针对性讲解、参与式研讨，理论学习与实战演练贯穿全程。授课时间：2007年1月14日（周日） 上午9:00至下午16:30课程费用：300元/人，包括培训费、资料费、午餐及茶点。授课地点：广州市天河北五山路263号瑞华大厦5楼广东清华职业培训学校内咨询热线：020-38480004、38480220李老师 刘老师 传真：38481838回 执参加培训单位：参加人员名单：联系电话：邮箱：希望达成目标：
