《（培训体系）培训综合评估问卷》由会员分享，可在线阅读，更多相关《（培训体系）培训综合评估问卷（5页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、培训综合评估问卷姓名 性别 岗位 时间 培训综合评估问卷请用您几分钟的时间帮助我们完成些份培训效果评估问卷，您的评价对于改进培训工作来说非常 重要。请在您认为相对应的内容后的括号中打上“”一、关于培训组织：1、在界定本次培训目标过程中，您的培训需求怎样让培训管理者了解？2、本次培训的内容适合您的需要情况如何？3、有关本次培训计划的制定您了解情况如何？4、培训开展之前您收到的有关本次培训的详细资料情况如何？二、关于培训形式和结构：1、本次培训形式有哪些优点？2、本次培训形式哪些不足，应该如何改善？3、本次培训的结构安排有哪些优点：4、本次培训的结构安排有哪些不足，应该如何改善？三、关于培训环境和
2、设施：1、本次培训环境安排有哪些优点？2、本次环境安排有哪些不足，应该如何改进？3、本次培训的设施应用有哪些可取之处？4、本次培训的设施应用有哪能些不足，应怎样改进？四、关于培训讲师（主持人）和其他工作人员：1、本次培训的讲师有哪些优点？2、本次培训的讲师有哪些不足，应如何改进？3、本次培训的其他工作人员有哪能些优点？4、本次培训的其他工作人员有哪能些不足，应如何改进？五、关于培训效益：1、您认为本次培训产生的正面影响有哪些？2、您认为本次培训投入的时间和费用对于培训收获来讲值得吗？为什么？六、关于培训后的行动：1、您将如何运用您在本次培训中的所学的内容？2、如何您的同事也有同样的培训需求，您会给他什么样的建议？ 七、请选择您对本次培训的整体满意程度：
