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1、城市经理岗位职责说明书一、基本关系职务名称：城市经理（后备干部）直接上级：省级经理直接下级：无岗位概述：对所辖市场部进行管理，保证省级公司政策、制度、策略得到落实，承担管辖区域的市场责任与业绩责任。二、岗位职责编号工作内容及职责权限1.根据公司下达的年度、月度指标，拟订本区域的年度、月度销售计划、市场操作方案，上报省公司经理批准后实施。负责2.负责对新市场的开拓，招商工作，餐饮渠道的开发。负责3.负责对公司的政策、制度、策略、促销活动落实执行实施，市场氛围营造。负责4.定期收集整理各类报表，按时回复相关部门（财务、销管、物流、人力）。负责5.负责对所辖区域内经销商和终端网点的管理，包括：客情维
2、护、业务谈判、价格管理、市场秩序维护、货款催收、售后服务、打假、处理投诉等项工作，重大事件及时上报。负责6.按分公司规定，定期收集和反馈市场信息，广告监播，并提出合理化建议供公司领导决策。负责7.负责区域市场的日常管理工作及与省公司的沟通衔接。负责8.完成由上级交办的其它工作事宜。执行三、任职资格专业市场营销及相关专业最低学历要求本科知识结构1、 丰富专业的营销知识；2、 一定的市场操作实践经验。生理条件22岁30岁。身体健康，能适应满负荷工作，经常出差。人格特征1、 认同公司的价值理念，有较强的责任感；2、 能在艰苦的市场工作环境吃苦耐劳，有一定的抗压能力；3、 踏实、诚信、敬业、以身作则；4、 富有激情，执行力强，具有强烈的目标达成意识；5、 善于沟通、能与其他人协作。四、其他工作地点上海、江苏、浙江、安徽、河南、山东薪资待遇月工资（2000元）（基本绩效考核）月提成，另：社保福利
