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1、江苏省协调劳动关系三方委员会苏协劳20105号关于女职工特殊保护专项集体合同联合检查有关事项的通知各市人力资源和社会保障局、总工会、企业联合会/企业家协会、工商联：根据省协调劳动关系三方委员会关于开展女职工特殊保护专项集体合同联合检查的通知（苏协劳20104号）部署，省人力资源和社会保障厅、总工会、企业联合会/企业家协会和工商联联合检查行动定于7月份进行，现将有关事项通知如下：一、检查方法省联合检查将组成四个检查组，赴部分省辖市进行检查。检查组由一名厅级领导带队，由 5名左右成员共同组成（名单附后）。检查分三步进行：第一步：召开座谈会。由省辖市协调劳动关系三方组织就女职工特殊保护专项集体合同工
2、作进行汇报，重点是推进女职工特殊保护专项集体合同工作的措施和成效，专项集体合同的建制、履约和监督管理情况，特别是在女职工较为集中的纺织服装、餐饮、加工制造等行业以及制鞋、化工等中小企业的建制及运行情况，当前存在的问题及建议等。第二步：实地察看企业。每市抽检2个企业，由市总工会提供辖区内签订女职工专项集体合同企业名单和“532” 典型培育企业名单，由检查组随机抽取各一个。所抽取企业应兼顾不同行业、不同所有制性质等。检查组到企业检查，采取查阅台帐资料、现场查看、与企业行政方、工会方和女职工代表座谈等形式进行。每家企业召开两场座谈会，一场由企业经营者和劳资管理人员参加，另一场由企业工会和一线女职工代
3、表参加。第三步：交流反馈情况。检查组在检查结束前将检查的情况和意见与所在市劳动关系三方进行交流，对女职工特殊保护专项集体合同工作推进情况进行评价，对存在的问题和不足，提出改进的意见和建议。二、检查时间每市检查时间2天，具体时间和行程由各组另行通知。请被检市认真做好相关准备工作，各市汇报材料由工会牵头形成。三、检查情况通报检查结束后，各检查组形成书面检查情况总结，由省协调劳动关系三方委员会汇总，进行情况通报；对检查过程中发现的主要问题，及时研究，推动解决。附：省联合检查组分组名单 二一年七月二日附： 省联合检查组分组名单第一组 南京、扬州线 组 长 省人力资源和社会保障厅副厅长 周 英组 员 省
4、人力资源和社会保障厅处长 金 鑫省企业联合会/企业家协会主任科员 黄晓号省总工会女职工部主任科员 殷小宁联系人：邱 涛 联系电话：025-83276097第二组 无锡、常州线 组 长 省总工会副主席 杨星云组 员 省人民医院工会副主席 纪 玲 省人力资源和社会保障厅副主任科员 邱 涛省总工会女职工部主任科员 杨翠娥联系人：杨翠娥 联系电话：025-83536248第三组 徐州、连云港线 组 长 省企业联合会/企业家协会常务副会长 朱 波组 员 省总工会女职工部部长 甘 萍省人力资源和社会保障厅副主任科员 尤 琛省企业联合会/企业家协会副主任科员 赵静姝联系人：赵静姝 联系电话：025-83731004第四组 苏州、南通线 组 长 省工商联副主席 庞 辉组 员 省工商联经济处处长 陆静林省人力资源和社会保障厅副处长 顾 潮省总工会女职工部副主任科员 孟超婧省工商联经济处主任科员 冒祖华联系人：冒祖华 联系电话：025-83236723主题词：女职工特殊保护 集体合同 联合检查 通知抄送：国家人力资源和社会保障部、中华全国总工会、中国企业联合会/企业家协会、全国工商联江苏省协调劳动关系三方委员会 2010年7 月2日印发 （共印100份）5
