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1、关于召开全省企业共青团工作会议的通知各大型企事业单位团委、省企业团工委:为深入推进全省企业共青团各项工作和建设，团省委决定召开全省企业共青团工作座谈会。具体通知如下：一、会议时间及地点时间：2011年8月10日（周三）15:00地点：长航大厦22楼会议室（武汉市江岸区沿江大道69号）二、参会人员1、各大型企事业单位团委书记；2、省企业团工委书记；3、省属企业团委书记代表；4、非公企业负责人及团委书记代表。三、会议内容总结全省企业共青团上半年工作，部署下一阶段重点工作，研究讨论在全省企业共青团组织和青年职工中开展“青春建功十二五”主题实践活动的相关事宜。四、有关事项各单位接此通知后，请参会人员安
2、排好工作准时参加会议，并请于会议当天14:45前签到。无特殊事由，不得缺席和代会。参会回执请于8月9日12:00前报团省委城市青年工作部。联系人：城 市 部：樊俊锋 027-87233558 13871115992长航团委：王成伟 027-82765644 13986161786传 真：027-87815172电子邮箱：附：1、全省企业共青团工作会议参会回执2、于在全省企业共青团组织和青年职工中开展“青春建功十二五”主题实践活动的通知（讨论稿）共青团湖北省委城市青年工作部二一一年八月八日 附件1：参会回执表填报单位（盖章）：姓名所在单位及职务办公电话手机附件2：关于在全省企业共青团组织和青年职
3、工中开展“青春建功十二五”主题实践活动的通知（讨论稿）为深入推进全省企业共青团各项工作和建设，更好地服务企业改革发展，促进青年成长成才，组织动员广大青年职工为推动湖北科学发展、跨越式发展作贡献，团省委、省国资委研究决定，在全省各种所有制企业共青团组织和青年职工中开展以“创业育英才、创新促发展、创效助跨越、创优强团建”为主要任务的“青春建功十二五”主题实践活动（简称“四创建功”活动），通知如下。一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，围绕我省“十二五”时期发展主题主线、目标任务和重大举措，以服务企业生产经营为前提，找准团的根本属性、根本任务与企业根本功能相融
4、合的工作切入点，找准服务企业与服务青年的结合点，进一步深化思想引领、技能培养、自主创新、文明创建、服务青年和基层团建等六个方面的重点工作，团结带领广大青年职工在推进企业改革发展、加快构建促进中部地区崛起重要战略支点的实践中干事创业、建功成才。二、活动主题青春建功十二五三、目标任务通过开展“青春建功十二五”主题实践活动，到“十二五”期末，实现“四个一批”的目标：创业育英才，培养一批高技能青年人才。深入推进“青工技能振兴计划”，在促进企业生产经营和改革发展的实践中，培养造就一支政治坚定、技能过硬、规模宏大、结构合理的高素质青年技能人才队伍。每年选树200名省级“青年岗位能手”。创新促发展，形成一批
5、青年自主创新成果。按照培养自主创新精神、提升自主创新能力、提供政策技术指导、扶持自主创新项目“四位一体”思路，面向全省各种所有制企业中的青年职工、青年生产班组、青年科研集体，组织实施“青年自主创新行动”。全省每年遴选扶持200个青年自主创新省级项目。创效助跨越，打造一批青年优质服务品牌。不断深化“青年文明号”、“青年安全生产示范岗”创建工作，引导企业青年职工在生产、经营、管理和服务中弘扬职业文明、创造一流业绩。每年命名100个省级青年安全生产示范岗、300个省级青年文明号。创优强团建，建设一批坚强有力的基层团组织。深入开展企业共青团“创先争优”活动，大力加强企业团的基层组织建设和基层工作，促进
6、企业团的各项工作制度化、规范化、科学化。每年实施200个企业基层团组织规范化建设省级项目。四、主要内容1、强化青年思想引领工作。深入开展“学党史、知党情、跟党走”理想信念教育活动，引导企业青年坚定跟党走中国特色社会主义道路的信念。广泛开展“与祖国共奋进、与企业同发展”形势政策教育活动，帮助青年树立创新意识、风险意识、竞争意识、效率意识和责任意识，培育青年爱岗敬业、诚实守信、拼搏奉献的职业精神。定期开展“青年职工谈心说事”活动，关注青年思想动态，做好思想引导和情绪化解工作，共同维护企业改革发展稳定大局。运用互联网、手机等新媒体和时尚元素，针对企业青年管理人员、科研人员、技术人员等不同青年群体的思
7、想实际和基本特征进行分层分类引导，不断加强和改进思想引领工作。2、深化“青工技能振兴计划”。广泛开展“导师带徒”、技能培训活动，不断提高企业青年的就业能力和技术水平。定期举办劳动竞赛、技能比武、岗位练兵等活动，建立“逐级实施、分层推进、相互衔接、规范运作”的青年职业技能竞赛机制，抓好技能培训、技能竞赛和技能鉴定等关键环节，促进竞赛活动的规范化、规模化和长期化。深入推进“青年安全生产示范岗”创建活动，积极开展自查自改、监督检查，加强青年安全培训，提高青年安全意识和技能。落实好对优秀青年技能人才的奖励政策，加大宣传力度，营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好社会氛围。3、实施“青年自主创
8、新行动”。通过举办自主创新论坛、讲座、竞赛等活动，引导青年增强自主创新意识。深化青年创新创效、科技“五小”等活动，鼓励企业青年结合生产实际，开展自主创新实践。组建青年自主创新顾问团，开展政策解读、科技培训等活动，帮助青年提高创新能力。整合社会资源，直接奖励和支持一批带动作用强、辐射效果好的青年自主创新项目，为青年自主创新项目提供有效的政策和资金扶持，推动产业技术进步和创新成果产业化。4、推进群众性精神文明创建。进一步完善青年文明号创建评选机制，结合企业管理规范、人才培养、服务水平等方面的实际问题，配套制定创建目标措施和考评体系，不断提高创建水平。继续开展“青年文明号信用建设示范行动”、“青年文
9、明号节能减排示范行动”，以青年生产班组为单位，按照企业节能减排目标和发展循环经济的要求，积极开展节能减排、低碳环保、降本增效等活动。加强企业青年志愿者组织体系建设，弘扬“奉献、友爱、互助、进步”志愿精神，围绕安全生产、生态环保、扶贫助困等方面，广泛开展志愿服务活动，重点做好关爱农民工子女志愿服务行动，通过结对帮扶、学业辅导、亲情陪伴、融合实践、自护教育和爱心捐赠等方式，组织广大企业青年职工为农民工子女提供帮助和服务。5、服务青年职工成长发展。围绕企业青年在婚恋家庭、人际交往、文化娱乐、心理疏导和业余生活等方面的现实困难和突出问题，定期举办相亲节、联谊会、心理减压和文体娱乐等活动。通过推选青年代
10、表参与职代会、与企业领导面对面等方式，反映青年呼声，维护青年权益。深入做好“推优入党”工作，坚持并落实“28周岁以下青年入党一般应从团员中发展”和“发展团员入党一般要经过团组织推荐”的规定。积极开展“推优荐才”活动，发现和培养一批优秀青年科技、生产、管理、营销骨干和有一技之长的青年人才。6、加强企业团组织建设。立足企业实际和基层团的工作实际，以不断扩大团的基层组织覆盖为基础，以提高基层团组织服务能力为核心，以切实加强团员团干部队伍建设为关键，以基层团组织制度建设为保障，进一步增强企业基层团组织的吸引力、凝聚力和战斗力。进一步巩固国有和国有控股企业团组织建设。适应企业重组和机构改革带来的新变化和
11、提出的新要求，及时调整和建设好企业团组织，确保企业团的组织健全、团的工作活跃、团的影响广泛。团的组织和活动要特别注意向车间、班组、项目部等基层组织延伸，注重面向一线职工组织和开展团的工作，切实活跃国有企业团的各项工作。大力推进非公有制经济组织团的建设。坚持党建带动、行业推动、园区联动、产业互动、社团促动、活动牵动等建团路径，注重产业链上下游的延伸，积极在与国有企业在资本、产业、技术、人才等有关联的非公有制企业中广泛建立团的组织，设计开展好思想性、技能性、娱乐性工作和活动，扩大团的组织覆盖和活动覆盖。五、相关要求1、高度重视，加强领导。开展“青春建功十二五”主题实践活动是发挥企业青年生力军和突击
12、队作用，促进企业改革发展，服务湖北科学发展、跨越式发展的重要举措。广大企业党、团组织要高度重视，加强组织领导，制定实施方案，明确目标任务，按照全省统一部署，抓好各项工作落实。企业党组织要切实落实上级有关文件精神，对企业团组织设置、团干部配备、团的经费保障、团的阵地建设等予以充分支持和保障，并定期听取团的工作汇报，确保企业共青团组织深入推进各项工作和活动。2、完善机制，注重统筹。“青春建功十二五”主题实践活动是企业党、团组织目标责任考评体系的重要内容。广大企业党、团组织要抓好年度目标任务责任分解，明确责任人和工作要求。各级团组织要用“青春建功十二五”主题实践活动统揽企业共青团工作，对各类项目和各项工作进行整合，统筹调动各方资源，集中力量打创品牌。企业党组织要将团组织开展“青春建功十二五”主题实践活动纳入对本单位团的工作重要内容进行考核；团省委、省企业团工委要将活动开展情况与各类评先表彰挂钩，定期抓督导、抓调研、抓落实，确保该项活动推进得力。3、加强宣传，营造氛围。广大企业党、团组织要结合活动开展情况，深入调查研究，及时总结和推广好的经验和做法。要充分利用报刊、电视、网络、广播等媒体，广泛宣传“青春建功十二五”主题实践活动的实施成效、促进青年创业创新创效的政策措施和优秀典型，积极营造良好环境和氛围。
