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1、经验技巧 马上又是11月份，这个季节对大学应届毕业生而言，是一个残酷的日子，因为和近700万毕业生抢工作的赛跑开始了。虽然说找到一份好工作要靠四年大学的积累，不过临阵磨枪还是必要的。比方说你得准备一份好简历，一份好简历还是能最大程度体现出你的优点，突出你的特点，弥补你在一些方面的不足。所以很多同学花费大量力气准备简历，想好好包装自己。前几年学生简历追求过度包装，简历封面花样百出，一份简历搞得像一份方案一样，我们这些职场老鸟都叹为观止，没有内涵的人就越想通过简历的厚度来证明自己有能力。这样的简历可能花费不菲，但实际效果是把企业的人资经理搞得审美疲劳了。在她们看来学生以为的美的简历不过是充满颜色和
2、图片而已，反而导致无法快速客观了解一个人的实际情况。所以现在又提倡一页纸简历，道理很简单：再美的包装也是包装，不是每个场合都看外表的，内涵还是比外表更重要。不过大学生朋友们为什么要做厚简历呢，不就是觉得一页纸简历信息量太少，而且格式太单调，把自己的个性淹没在单元网格里？现在用人单位看到学生的一页纸的简历往往是这样的：这个简历还是我简要指导了一下学生做出来的，内容已经开始考虑用人单位要看什么，自己要展示什么特点的角度去整合自己的经历了。比那些简单且千人一面的一页纸简历要好很多了。不过这份简历说实话还是完全没有办法突出你要表达的核心信息。这样的简历，怎么可能吸引人？越是一页纸，越要拼内涵！我突然想
3、到，PPT设计的思维不正是希望在有限的空间传递最多的信息吗？我尝试用PPT的设计思维改造了这个学生简历，简历还是简单一页表格，还是黑白配，请各位看看，经过我改造后的版本是不是有意思多了？我想结合自己制作PPT的经验，利用我讲授的PPT课程里的排版六原则（对齐，聚拢，重复，对比，强调，留白）做了改造，提炼观点，突出重点，再进行排版强化做了一点改造，在文字不做大的删减，信息不遗漏，看看修改后的简历是不是能够让用人单位一眼看到你的精彩点？这个简历排版最大的突破是跳出了传统的表格框限制，自由设计了表格的内容，总结下改造的几个要点：1、为表格每个单元内容增加标题作为一名人力资源经理，每天面对大量的表格，
4、是否会耐心看简历的内容，我很怀疑。所以我想用醒目的标题抓住HR的眼球，通过颜色对比和字体大小变化强调关键信息，3次实践经历，3种职场能力等标题的提炼，是我最得意的一笔。2、充分利用对齐的排版思路，区分表格的空间在每个表格区，我删除传统的网格，用统一对齐的项目编号线划分表格的左右区域，这样就可以多出文字排版的空间，做到文字不换行，这样我们就可以大大提升文字的可读性。3、通过调整段落间距提升文字的可读性。表格空间很小，假如文字段落还是密密麻麻，阅读起来就非常不舒服，所以我想为表格中段落调整间距，这样可以让视线阅读受到一定的牵引，便于有效阅读。4、利用对比制造关键词的标签效果我把一些关键词加粗显示，
5、是希望有些重点词对上HR的思路，人看文章往往是被关键词吸引的，所以我想这些关键词也是让别人快速了解你的一个方法。5、重复，统一排版的风格当我确定排版的大致思路后，整个表格下半部分我全部是用一种风格排版，这样让表格看起来似乎多了一种节奏，显得更加专业一些。其实这个word排版大部分同学看到样例就可以模仿排出来，甚至排得更好！我这个案例只能说是抛砖引玉，帮助大家打开思路，希望对各位即将找工作的大学生们有启发。经验技巧 一页纸简历拿什么去敲门？一位读者的互动投稿拿什么去敲门？我的简历剖析这篇文章是一位读过秋叶的一页纸简历，如何才能做得更好？博客读者在秋叶文章启发后对自己简历的修改，我觉得很棒，超出秋
6、叶修改质量，而且一些简历细节总结得非常棒，故征得同意，特此分享。正文内容略有删减，突出重点信息。这位小朋友算是活学活用我的PPT排版六原则，案例讲解也讲得很清晰，现在的大学生其实学习能力模仿能力很不错，用在对的地方，成就将来会比我们更高。*半个月前，我以为短时间内不会将自己的简历与大家分享，但世事发展太快，没想到我的简历那么快就作废了。酝酿良久，决定把我对如何写简历的看法与 思维写出来，和各位切磋切磋。简历如同求职的一块敲门砖，重要性不言而喻。我留意过很多人的简历，包括身边的、网上的；夸张地说，有一些简历真的是惨不忍睹。筑好这块砖，要关注行文排版、空间分布、色彩搭配、字体选择，内容细则。包装一
7、份简历，可以隆重华美，比如女同学附上自己的写真集；也可以简单朴素，送上一张黑白单页。以我们应届生来说，我还是推崇后者黑白配色的一页纸简历，一来符合自己的经济实力，二来也节约HR的时间。说到这里，我请读者先打开浏览器，到职场玩家秋叶老师的博客歇歇，仔细阅读一页纸简历，如何才能做得更好？这篇文章。原因是我的简历很大程度上受秋叶老师这篇文章的启发，接下来的行文也是根据这篇文章进行深度开发。分个先后，形成渐进顺序，有利于读者的消化吸收。小可不才，08年参加学校举办的简历大赛只捞得个最具台风奖，当时也学习模仿了很多的优秀简历。今天重新打开参赛简历，色彩鲜艳刺目，竟也有不忍卒读之感，说明自己经过时间沉淀确
8、实是有进步了！当然，这需要结合大环境下的简历潮流才好作更公正的评论。揣摩今年HR的胃口，正如秋叶老师所说“现在提倡一页纸简历”，所以我结合秋叶老师修改的模板，发扬模板的亮点和长处比如“1个创意故事”， 删掉多余的枝节，根据自己的实际情况，重新设计了一份适用于我的特色简历。秋叶老师的提炼功力各位有目共睹，修改要点也已指出，那么这份修改后的 简历模板还有哪些多余的枝节呢？且看图：我修改的依据如下 【去掉“个人简历”】正如某网友所言，“你写的这张纸本身就是个人简历，就好像没必要在你额头贴上人字标签一样”。 【简化分割线】一个是分割线太普遍，没有个性；第二，纵观简历全貌，开 头太多分割线，是否有头重脚
9、轻之嫌？所以我建议去掉方格。 【突出联系方式】HR每天筛选数百甚至数千份简历，如果将您的名字和联系方式“绑定”在一个小空间内，是不是可以减轻HR转动眼球扫描的负担呢？ 【突出应聘职位】这和突出联系方式一样的道理。有个原则是：应把重要信息安排在简历前2/3内。酝酿了一个月左右，接下来，我从11月1日起用三天时间，拾起沉淀在硬盘某个角落的记忆，起草了三份不同职位销售管理类、市场开发类、工程师 助理的个人简历和求职信，三份简历排版大同小异，在这里我用销售管理类简历进行剖析（求职信略）。看图：简历撰写思维的一些补充说明： 【字体选择】对于中文，标题采用黑体加粗，正文选择微软雅黑（据说每个雅黑字体的文字
10、造价高达一百美元，每个！Mr.C注），对于电脑里面没有这种字体落后系统，各位可以自行下载字体包（在这里）或另选好看的字体。对于西文，一般选择Arial、Times New Roman、Verdana这三种的其中一种。通篇不超过3种字体。不建议采用宋体和太标新立异的字体，一个显得您太懒，另一个万一HR电脑上没有这种字体那就一切打回原形了！如果您是艺术类的求职生那又另当别论。 【联系方式】手机号码通常采用3-4-4结构，如果能拆出更让人印象深刻的结构更好！E-mail我采用的是139邮箱，它和手机绑定，具有新邮件手机短信提醒功能，最近和都开发了这一功能。不建议用太偏僻的邮箱后缀和校内邮箱，因为有些
11、企业的公共邮箱会将某些主机发来的邮件当作垃圾邮件处理掉。您也可以将登录名设成自己的姓名拼音。假如您的邮箱登录名是love1314、linzhiling520之类的我建议您还是别拿出来遭鄙视了吧！ 【内容排列】把最能体现和应聘职位要求能力相符合的经历摆在前面。我对 工作经历的排列是先“2年校外”后“3段校内”，一来符合“1234”顺序，二来我认为校外经历比校内经历更符合应聘职位的能力要求。 【信息筛选】如果和职位无关的兴趣特长，即使很那个啥也不要在简历里显 示出来；实在心痒痒，可以在面试时找机会向面试官展示。最后，千万别有错别字！经过几天的下海实践，一个偶然的机会我“逮到”了一位美的HR，于是谦
12、虚的请他点评我的简历。他给我的意见是基本信息不明确。只是一句话，却具备点醒梦中人的效果。于是我花几个小时的时间对这份简历进行了一次微调，去掉我认为多余的内容，使简历看起来更精简。最终效果如下：修改说明： 去掉项目符号，改用淡色横线。限于个人技术问题，未能将实横线改为虚横线，不然效果可能更佳。 去掉左边的数据提炼框，贯彻PPT排版六要素的留白理念。 为了腾出充足的空间，经过仔细拿捏、严格筛选，去掉“赞助学校活动”一项事例。 增加了基本信息和主修课程，“我是应届毕业生”的味道更浓，如假包换。 增加座右铭，是作为自我介绍的切入口。事后证明，整个求职过程竟没有一次自我介绍，失落ing我的简历剖析如上，通篇只是对部分我认为有必要提出的要点作出说明，略过某些写简历具备的常识。可能有些遗漏，或者您有更好的建议，欢迎和我分享您的观点，和您的简历。最后，感谢秋叶老师，并祝愿还没把自己卖出去的盆友尽快签约。
