（岗位职责）某材料研究院技术改造部部长职务说明书

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1、某材料研究院技术改造部部长职务说明书岗位名称技术改造部部长岗位编号所在部门技术改造部岗位定员直接上级管理副院长职系直接下级基建设备副部长、部长助理、综合计划专责所辖人员岗位分析日期2001年10月本职：负责组织贯彻国家有关政策法律法规，建立和完善工作程序；负责技改技措中长期规划，全面组织技改技措项目的立项论证、计划、实施和验收工作职责与工作任务：职责一职务表述：负责组织贯彻国家有关政策法律法规，建立和完善工作程序工作时间百分比：10%工作任务按要求及时组织对国家有关政策法律法规的学习负责技改技措工作符合国家政策法律法规的要求负责建立技改技措工作程序和作业文件，并不断在操作过程中完善。职责二职责

2、表述：负责组织编制院技改技措中长期规划工作时间百分比：10%工作任务负责组成院技改技措中长期规划编制小组组织制定技改技措中长期规划编制大纲、草案组织对中长期规划的评审，完成院技改技措中长期规划报批稿和最终完成稿职责三职责表述：负责技改技措年度计划的制定工作时间百分比：10%工作任务负责审核技改技措年度计划，按时下达年度计划。负责审批技改技措项目（单项）负责人负责审核技改技措计划的调整负责编制或审核技改技措工作总结报告职责四职责表述：组织技改技措项目的立项论证、可行性研究和初步设计工作时间百分比：25%工作任务负责技改项目的立项申请的各项组织工作组织技改技措项目可行性论证工作组织技改技措项目的初

3、步设计工作职责五职责表述：负责全面组织技改技措项目的计划执行及验收工作时间百分比：25%工作任务负责技改技措项目经费按计划合理使用组织技改技措项目实施，包括审核、审批一定权限范围内基建项目的计划、设备采购计划，参与评审施工单位、招标单位资格，签订各类采购、建设合同，督促和检查设备采购和基建过程按计划完成。负责组织技改技措项目竣工验收工作组织技改技措项目的合同管理及各类资料的收集归档职责六职责表述：协助人力资源部编制技改技措工作的奖惩方案工作时间百分比：5%工作任务审核和确定技改技措项目参加人员，提出奖惩预案。配合人力资源部讨论确定改技技措工作的奖惩方案职责七职责表述：负责技术改造部内部的组织管

4、理工作工作时间百分比：10%工作任务负责指导属下员工制定阶段工作计划，并督促执行负责部门队伍建设，选拔、配备、培训、评价本部门人员负责部门内工作任务分工，合理安排人员拟定部门经费预算计划，控制实际费用支出职责八职责表述：完成上级交办的其他工作工作时间百分比：5%权力：对技改技措工作计划和经费计划有审查权对有关技改技措文件有审查权对权限范围内设备采购和基建项目的审批权对本部门资产有配置权有代表某院与外界有关部门和机构联络的权力对所属下级的工作有监督、检查权有对直接下级岗位调配的建议权、任命的提名权和奖惩建议权对所属下级的管理水平、业务水平和业绩有考核评价权对所属下级的工作争议有裁决权权限内部门费

5、用的财务审批权工作协作关系：内部协调关系综合管理部、财务部、科技发展部、产品发展部、质量管理部、院部、科技委、物资管理部、二级核算单位、法律顾问室、外事办、后勤服务集团外部协调关系某一集团计划发展部、科技发展部、产品发展部、国防科工委、总装备部、某四院、某技、某物资供销总公司、北京市环保局、消防局、劳动卫生局、咨询公司、监理公司、基建委、外贸公司、设备生产厂家、基建公司等任职资格：教育水平大学本科及以上学历，或中级及以上职务专业某材料及制造工艺专业或经济管理专业及相关专业培训经历企业管理、战略管理等培训经验8年以上工作经验，5年以上相关专业工作经验，3年以上管理经验知识通晓某材料及制造工艺某专业技术知识，国家有关政策法律法规；熟悉公文、报告行文的知识；具备质量管理、计划管理和组织科学的知识；了解厂房建设和工艺设备相关知识，并且具备相关的经济分析等知识， 技能技巧一定的口头表达能力、公文报告编写能力，熟练使用计算机办公软件其它：使用工具设备一般办公自动化设备工作环境一般办公环境工作时间特征正常工作时间，偶尔出差 所需记录文档管理程序、作业文件、年度工作计划、中长期规划、技改技措申请报告、技改技措可行性论证报告、初步设计报告、总结、报告、合同、项目验收报告、备注：