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1、廣 告 設 計 師一、職項的概述及前景l 概述從事廣告設計管理、創意與製作的專業人員。根據1994年2月22日勞動部、人事部發關於職業資格證書的規定，該證書是從事廣告設計的資格憑證，作為就業上崗和用人單位招收錄用人員的主要依據，全國通用。廣告設計在視覺文化建設中扮演著重要的角色，在提升品牌企業形象、促進產品銷售中起著積極作用。目前，廣告設計從靜態平面表現轉向動態影視傳達；從單一媒體跨越到多媒體；從二維平面延伸到三維立體和空間；從道統的印刷設計產品更多轉化到虛擬訊息形象的傳播。本職業設三個等級標準，分別為國家職業資格一級(一級廣告設計師)、二級(二級廣告設計師)、三級（三級廣告設計師）。l 前景
2、廣告行業是創意產業的一個部分。隨著創意產業成為中國重點發展產業，廣告業也開始成為人們關注的熱點。有關統計表明，2004年中國廣告營業額達￥1264億元，廣告從業人員達91.38萬人。中國廣告業以近年均40%的增長速度，成為全球廣告業增長最快的市場之一。行業的發展迅猛，人員需求更是有增無減。近期徵人網站的統計數據顯示，廣告人才的徵人率一直居高不下，相比去年增幅高達67%.作為高薪職業之一的廣告類職位高溫不下，供需兩旺，競爭趨於激烈。儘管廣告類職業的徵人需求僅從2005年1月的3156個職位增加到了年中的3612個，但申請廣告類職位的人次則從1月的19382人次飆升到了2005年6月的31649人
3、次，飆升幅度高達63.26。截止到去年，中國廣告經營額超過￥1000億元，廣告經營單位總數10萬餘戶，從業人員總數87萬多人，外商廣告投資企業保持了較高的經營額和利潤率水準。目前中國的廣告消費以每年20至30的速度遞增。去年，單是報紙及電視的廣告消費就達48億元人民幣。目前根據我國廣告行業的發展情況，廣告公司對人才的需求非常大，尤其是對廣告文案人才的需求。隨著國際廣告公司的進入，人才瓶頸越發凸顯。文案是廣告公司重要的崗位之一，同時也是營銷、策劃等行業急需的人才。目前的大學課程中，尚沒有細分設定“廣告文案”的專業，大部分的文案都是透過參加就業前培養訓練和自學產生，優秀的文案特別難產。一個合格的文
4、案需要具備策略性思惟、創意思惟及較強的文字功底等。行業的迅猛發展，給廣告業帶來的是人才極度短缺。環球七福廣告公司管理部經理李世玫介紹說：對於廣告公司來說，目前最為緊缺的是那些專業化程度高、有工作經驗和外語能力強的人才。對於外資廣告公司而言，最大的煩惱是本土人才匱乏，中高層管理人員幾乎全是外籍人員。因為跨國公司十分重視廣告專業水準，要求在中國得到的服務與在國外一致，而在中國廣告業剛起步的情況下，這樣的人才只能從國外聘請。但是其高額花費又不得不讓頭家們另辟蹊徑。甚至不惜拋出年薪數十萬元的繡球，請獵頭公司按圖索驥。l 廣告設計師薪資水平宣亞廣告資深文案勞博表示：目前廣告市場上文案的職位對應薪水約為初級文案月薪￥15003500元；而文案月薪￥20006000元；如果你是資深文案那你的月薪應該在￥4500012000元之間，如果你已經做了文案指導，那月薪應該在￥800015000元之間。據2005年上半年的網上求職者薪酬統計，大中城市廣告行業的月薪從2004年的￥4044元增加到了￥4179元，與2003到2004年的增幅6%相比較，增幅力度見小，但仍屬於高薪職業。具有良好的團隊領導能力的客戶經理、廣告總監月收入在￥8000元10000元之間，和設計部管理人員基本打平。普通策劃人才平均收入也從去年的￥3000元左右上升到了￥3500元4000元之間，漲幅第一。
