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1、岗 位 说 明 书岗位名称综合工程师岗位编号所在部门工程部岗位定员直接上级工程部经理工资等级六级直接下级综合领班，万能工，木工，灰工，油漆工，电焊工薪酬类型结构工资制所辖人员岗位分析日期工作综述负责综合班年度大中修计划、月度工作计划、工作总结、日安排维修员工按计划实施，检查巡视完成情况，对员工进行技术培训、思想教育，督导完成工作任务。职责与工作任务职责一职责表述：负责客房、餐饮、康乐区域水、电、空调、弱电、装饰等对客服务设备设施综合计划维修。 工作时间百分比：40%工作任务制定维修工作计划、维修项目、维修标准组织实施维修计划；现场检查维保工作情况职责二职责表述：负责组织对客设备设施的故障维修和
2、应急维修。 工作时间百分比：20%工作任务制定故障维修范围，维修工作程序，维修时效规定督促员工按要求做好故障维修和应急维修职责三职责表述：负责本系统加改项目方案设计并组织实施。 工作时间百分比：40%工作任务编制加装改造工程的方案设计、预算，报上级审批后，组织工程施工，竣工后参加验收组织本班组技术业务培训，考核培训效果组织制定材料的申购计划，验收材料质量权力权限一：向上级提合理化建议权权限二：对本班组员工工作检查监督权权限三：对下级工作失误的处罚权权限四：对各部门全员设备管理的检查权工作协作关系内部协调关系房务部、餐饮部、康乐部、计财部、安全部外部协调关系松下自动门宜昌代理商任职资格教育水平大
3、学专科及以上学历专业管理、电工、装饰、工民建等相关专业培训经历接受过管工维修、电器、装饰、质量管理方面培训经验具有工程设备综合维修管理工作经验和2年以上岗位工作经历知识具有水电、空调、弱电、装饰综合知识和管理知识技能技巧具有一定的管理水平、写作水平、工程设计、预算编制及各工种专业操作能力个人素质个人能力具有一定的计划能力、组织能力、管理能力身体素质身体健康，无传染病其它使用工具/设备电话、计算器、计算机、制图工具、综合维修工具、BP机工作环境一般工作环境工作时间特征正常工作时间，偶尔加班所需记录文档维保工作计划、计划实施进度表、工作总结、维修统计表考核指标设备设施完好率95%设备维保计划兑现率90%设备故障率98%客人投诉2件/年设备设施故障维修时效率达标率98%备注
