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1、一、 岗位情况调查表(职务说明书)（后面附件中的职务说明书仅供参考，调查表内容填写以要求为准）岗位名称装卸分拣班班长岗岗位编号所在部门一厂瓶场岗位定员1直接上级瓶场科长岗位工资直接下级本班组所属人员分析人所辖人员40分析日期本职： 负责本班组现场管理、安全生产、员工教育、质量管理等日常工作职责与工作任务：职责一职责表述： 负责组织、主持班组会议工作时间百分比：10%工作任务负责每天班前对所管辖的范围巡视检查一遍频次：1次/天用时：15分钟每天召开主持班前、班后会议，布置当天工作，结工作中的先进经验及时、沟通、听取、反馈员工工作要求，并提出整改意见频次：1次/天用时：10分钟负责组织员工学习、传
2、达公司及工厂的文件、通知频次：1次/天用时：5分钟负责组织监督检查、收集每月所管辖员工的绩效考核频次：1次/月用时：30分钟负责检查所辖员工的安全生产教育，监督和检查劳保用品穿戴整齐，操作程序规范频次：1次/天用时：10分钟职责二职责表述：负责新瓶装塑料箱工作工作时间百分比： 20%工作任务负责安排员工将麻袋包内瓶分装到塑料箱，清点麻袋包、塑料箱的数量频次：4次/天 用时：30分钟负责统计、汇总、记录、上报所辖员工每日工作量频次：1次/天 用时：10分钟负责检查操作现场卫生清扫是否合格频次：4次/ 天 用时：5分钟职责三职责表述：负责旧瓶装包工作工作时间百分比：10%工作任务负责安排员工将客户
3、送的瓶装入麻袋包，清点装好的麻袋包数量频次：3次/天 用时：20分钟负责检查操作现场卫生清扫是否合格频次：4次/天 用时：5分钟职责四职责表述：负责空塑料箱的运输工作工作时间百分比： 13%工作任务负责联系人力调配、运输、成品库的空塑料箱数量、位置频次：4次/天 用时：20分钟及时清理现场卫生频次：4次/ 天用时：10分钟职责五职责表述：负责次酒回收工作工作时间百分比：5 %工作任务负责联系、确定车辆、拉酒时间、倒酒时间频次：1次/周 用时：10分钟负责检查倒酒操作程序及时、标准化（器具消毒）频次：1次/周 用时：10分钟负责检查每箱数量并开具次酒单频次：1次/周 用时：10分钟负责安排、检查
4、员工将倒出酒瓶分类归垛并清点数量频次：1次/周 用时：20分钟职责六职责表述：负责运输纸箱的工作工作时间百分比： 10%工作任务负责按科里通知要求，安排相关人员、车辆、电梯、时间频次：1次/月 用时：10分钟负责清点纸箱数量，运送到指定地点频次：1次/月 用时：20分钟负责安排、检查运送纸箱后的现场清扫工作频次：1次/月 用时：20分钟职责七职责表述： 协助跟班保管保质保量供瓶、保证生产顺利进行工作时间百分比：20 %工作任务负责检查装卸人员的工作情况、监督装卸人员服从安排、确保供瓶数量、种类的准确性和及时性频次：2次/天 用时：30分钟负责检查监督装卸工作的现场卫生，保持确保工作现场卫生清洁
5、频次：6次/天 用时：10分钟职责八职责表述： 监督检查麻袋回收和工作现场清扫工作时间百分比：20%工作任务负责检查麻袋包内无杂物，好坏麻袋分开打件，每件的数量要准确（50条）频次：3次/天 用时：10分钟负责检查回收的客户麻袋，包内无杂物，打好件后挂上痱子标清客户名称、数量频次：3次/天 用时：10分钟负责检查把打好件的麻袋搬运到仓库，分类垛放整齐频次：1次/天 用时：10分钟负责检查工作场地卫生清扫，碎玻璃和垃圾要分开处理频次：3次/天 用时：30分钟负责监督检查、散落物资回收后及时分类归于大垛频次：4次/天 用时：15分钟职责九职责表述：完成上级交办的其他工作工作时间百分比： 2%权力：
6、1、有组织、主持班前班后会、传达会议精神的权利2、有监督、检查新瓶装箱权3、有监督、检查麻袋包数量、质量权4、有监督、检查空塑料箱收集、运输权5、有监督、检查次酒回收是否达到工艺要求权6、有监督、检查纸箱供应及时权7、有对所辖员工工作质量、工作程序的考核监督检查权8、有检查物资回收权9、领导交办任务执行权考核指标：1、搞好班组工作，传达会议精神，及时准确率达到100%2、确保瓶箱质量、数量合格率达到100%3、确保麻袋包质量、数量准确率达到100%4、空塑料箱的监督检查、运输及时率100%5、检查回收次酒及时、按工艺认真操作，做到准确完好率100%6、检查纸箱供应及时、数量准确交接率100%7
7、、确保供瓶及时、做到数量、品种准确率100%8、监督检查散落物资回收及时准确率100%9、达到领导要求工作协作关系：内部协调关系酿造车间、包装车间、成品库外部协调关系无任职资格：教育水平初中以上专业无特殊要求工作经验二年以上相关管理经验能力要求人际交往能力、有一定的组织领导能力、协调能力、个性特征责任心、细心、耐心生理特征无特殊要求所需培训公司制度文化培训工作特点：工作场所所有瓶、箱操作场所（不固定）工作方式以走动巡视为主、搬运工作时间特征工作时间极主固定经常加班加点工作环境露天作业、冷、热、湿、粉尘、噪声、强光体力精力消耗较大劳动保护腰肌劳损、皮肤过敏使用工具/设备运输工具、卫生清扫工具所需记录文档二次包装记录、报表等备注：根据生产要求经常加班加点
