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1、冠东车灯有限公司职位说明书一、基本信息：职位名称： 副班长所属部门： 注塑车间拟定人签名：上级部门主管审批：所属职类职种：作业类 操作职种直接上级：注塑班长 定员人数： 审核人签字： 生效日期：二、职位目的：协助班组长对班组的一些日常工作进行管理。三、工作关系（内部）注塑班长（上级职位名称）（同僚职位名称）（该职位名称）注塑副班长副班长 技术员 烘料员 装模工 加料工 直接下属职位名称及人数 工作关系（外部）：/工作关系（职位范围）：(请列出与该职位工作范围与程度有关的资料，比如下属数目、直接控制的预算额，与直接负责或做出建议的开支项目。)所在部门总人数：126该职位直接下属人数： 间接下属人
2、数：/下属员工的种类： 直接控制的预算额： / 其他指标：/四、主要应负责任：请描述该职位4-8相应负责任，包括主要活动和要达到的结果，每一应负责任请依其重要性排列，从（1）开始，（1）代表最重要。衡量标准可以是数量、质量、成本、时间、人员反映等等，应尽可能客观、量化，数据易采集。重要性应负责任衡量标准1每班检查、核对、记录所有注塑工艺参数两次，并负责抄写更改的工艺上报车间主任处。违反的数量2负责检查、监督装模工按烘料工艺进行烘料，对烘料工艺的执行情况负责。无违反工艺现象3对每班的生产情况进行统计并填写生产日报表。及时性、差错率4负责测定新的定额并对不合理的定额进行调整，并将调整记录交车间主任
3、审批。差错率、非定额工时情况5每班检查一次“6S”是否符合规定要求，对不符合要求的情况及时指正。及时性、巡查记录6发放和回收质量管理点、工艺卡、交接班记录。检查记录情况7对全自动生产的设备做好点检记录和巡检工作。检点记录五、工作权限：1、 接受培训权2、 合理化建议权立、任职要求： 学历及专业最低学历所学专业高中不限所需培训培训科目培训时间1、原料烘料工艺1、 班组管理知识2、 6S培训1、原料烘料工艺 2学时2、班组管理知识 4学时3、6S培训 1学时所需经验熟悉各种产品、原材料的性能和烘料工艺专业技能通用技能1、具备良好口头表达能力和一定的沟通技巧2、一定的组织、协调能力体能要求身体健康 工作要求：工作时间工作条件工作量偶尔加班饱和六、工作依据：（主要填写编写本职务说明书所依据的任命文件、规章制度、部门职责、业务流程等，应包括文件签发日期、签发部门、签发文号和文件名。）
