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1、环宇通信财务部经理岗位说明书岗位名称财务部经理岗位编号HYTX-CW-001直接上级副总裁（财务）所属部门财务部工资级别直接下属人数9岗位目的负责组织公司财务预决算、会计监督和财务管理工作。工作职责：1. 协助主管副总经理，制定财务政策，并保证实施；2. 组织公司财务预决算工作；3. 组织公司财务分析，提供财务分析报告；4. 监督指导会计、现金出纳管理；5. 合理安排资金运用，保证满足经营活动资金需求；6. 负责财务监督与管理工作；7. 内部组织管理工作；8. 完成直接上级交办的其它工作。工作内容：1. 根据公司发展战略，协助主管副总制定财务战略，依此制定财务工作计划；2. 根据公司经营目标，
2、组织和指导各部门编制财务预算；3. 汇总各部门预算，组织编制公司财务预算、成本计划、利润计划；4. 根据公司经营情况，组织审核修正财务预算；5. 监督各部门预算执行情况；6. 定期组织财务决算；7. 根据公司成本估算，提出成本控制指标建议；8. 负责组织产品成本核算、研发成本核算、营销服务成本核算、人工成本等各项成本核算；9. 定期组织编制财务状况说明书，提供财务建议；10. 监督指导编制各类会计报表、票据，指导审核会计分类记账，保证各类凭证真实、完整和合理；11. 监督公司现金存款与出纳管理；12. 依据财务年度和月度资金计划，提出资金筹措建议，保证资金供应；13. 监督原材料采购与入库工作
3、，确保入库记录与记账；14. 监督督促货款回收与检查，对不良债权处置提出合理建议；15. 定期组织固定资产、流动资金清查、核实；16. 协助主管副总制定税务筹划，提出合法纳税和避税的建议；17. 配合ISO9002质量管理，制定和完善财务管理的各项管理制度；18. 负责指导、评价下属员工，组织部门内技能培训；19. 负责控制部门预算，降低费用成本。权力：1. 对各种分析表、预算报表、票据有审核权；2. 对下级工作有检查权；3. 对下级在工作中的争议有裁判权；4. 有对各项费用开支的监督检查权；5. 对所属下级的管理水平、业务水平和业绩有考核评价权。工作协作关系：1. 内部协调关系：公司各部门；2. 外部协调关系：工商局、国税局、财政局、地税局、房产处、银行等。岗位资格要求：1. 大专以上的学历，财务会计专业或金融类专业；2. 具有会计师资格，5年以上会计工作经验，3年以上会计管理经验，在财务经理岗位上工作1年以上；3. 系统地掌握财务会计基础理论和专业知识；熟悉国家财经法律、法规、规章和方针政策。岗位技能要求：1. 能够熟练使用各种办公软件和财务管理软件；2. 具有基本的网络知识；3. 坚持原则、廉洁奉公、具有会计专业技术资格；4. 具有较强的领导能力、组织能力、人际沟通能力、计划与执行能力。备注：
