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1、全职妈妈的职位说明书职位名称：全职妈妈+全职主妇职位代码：24H365D所属部门: 采购部、培训部、餐饮部、客房部、财务部、办公室、公关部等所有职能部门。汇报关系：家庭 CEO：职场爸爸工作目标：1、把孩子培养成有爱心，有智慧，有勇气，有毅力的四有新人。2、把家庭建设成硬件环境好、成员身体好、内部气氛好，外部口碑好，未来前景好的五好家庭。工作职责：1、负责孩子的日常生活料理、心理关怀、智力开发、体能训练；2、负责所有物资和服务的采购：包括柴米油盐，也包括保姆早教书籍旅游；3、负责日常卫生的维护，设施的修缮、家居的配置等家庭内部环境建设； 4、负责根据家庭成员身体状况和个人喜好设计制作一日三餐和
2、水果茶点。5、负责日常费用开支的管理（出纳工作），做到有账可查，账目清晰。6、负责对外的沟通和联络，与亲戚、朋友、老师、居委会、物业等建立和谐友好稳定的伙伴关系。7、对家庭相关信息的收集、整理、汇报工作，并根据家庭领导的指示，对工作重心和方法及时作出调整。8、负责家庭成员的心理疏导，减压、激励等工作；9、领导安排的其他工作，包括可以说出来的和不可说出来的。工作权限：费用权限：由领导根据家庭经济情况动态管理；人事权限：有招聘和解雇家庭服务人员的权力，没有人员配置和弹劾领导的权力。工作胜任力：1、具有足够的爱心和耐心：坚强、乐观、百折不挠。2、具有超强的身体素质：轻伤不下火线。 3、积极主动的工作
3、精神（领导没空老给你指示），任劳任怨的工作态度（虚心接受领导理性的批评，和非理性的发泄）4、掌握生活小窍门、医护常识、育婴宝典、烹饪技巧是必须的，最好学习一点理财、音乐、绘画、奥数、天文、地理、宗教，如果同时掌握男性心理学、NBA、欧洲杯、法网澳网，服饰美容可以加分。5、至少掌握婴语、男语两门外语，能够掌握嗲语（逗领导）和兽语（逗孩子），可以获得加分。6、团队合作精神：一切工作计划必需按领导和孩子的要求随时灵活调整，并有能力承担一切调整带来的后果。绩效评估：领导说你好，你就好，不好也好；领导说你差，你就差，不差也差。领导评估的不只是工作目标的达成情况，还有你让领导满意的程度。如何保证既完成工作任务又保持个人魅力，是你自己的事，不要抱怨没时间没精力没资金。职业前景： 如果在本岗位兢兢业业干满三十年，未被辞退，则有可能老有所想、老有所依，甚至，老有所养。工作性质：全职 （full-time:24hoursX365days)薪酬标准：零基标准 （zero-based)福利待遇：包吃包住，医疗保险工作地点：家庭和家庭成员所到之处
