调度长岗位说明书一、职位基础资料1. 岗位名称：调度长2. 职位级别：3. 岗位定员：34. 直接上级：生产技术部部长5. 直接下级：调度员6. 职位摘要：负责公司生产调度工作7. 工作环境：正常工作环境、生产区； 8. 工作时间：三班倒；9. 工作协作关系： 内部：公司所有部门与车间；外部：电厂、水站10. 岗位职责：（1） 协调组织好当班生产任务的完成，特殊情况可先行处理，处理完毕后1小时内汇报，在非正常工作时间发生问题的，应在上班后1小时内汇报；（2） 及时传达领导指示指令，及时报告生产进度及存在的问题；（3） 协调处理当班设备及生产事故，提出处理意见；（4） 掌握当班生产各环节的运作情况，处理现场安全问题并向领导汇报；（5） 检查各工段劳动纪律、规章制度的遵守情况；（6） 参加调度会，汇报当班生产情况；（7） 对生产作业中发生的紧急事件或安全事故进行处理；（8） 现场协调人、物、财力，疏导生产；（9） 完成领导交办的其他事务二、岗位职权1.人权1 对直接下级的工作，有调整权；2 对直接下级处以警告、停职检查处分，有知情权2.财权3.事权（1）对违章作业有制止权；（2）对车间生产及动力供应，有调度权。
三、岗位责任：⑴ 对生产上的指挥失误负责四、任职资格：1. 中专以上学历；2. 3年以上相关工作经历3. 反应灵敏，指挥能力强，决策沉稳果断；4. 具有较强的解决问题能力和执行能力；5. 思维清晰、有条理；有较强的原则性和实事求是的工作作风；6. 年龄：22岁以上，性别不限五、办公设备：电脑。