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1、北京市东城区人才服务中心人力资源管理公开课第三讲 培训题目：薪酬管理操作实务专家介绍：翁老师 现任施耐德电气（中国）投资有限公司 薪酬福利部门经理。曾先后任职于中国网络通信有限公司、上海天纵网络有限公司、合益管理咨询（上海）有限公司、施耐德电气（中国）投资有限公司，分别担任人力资源部高级经理、人力资源总监、人力资源管理顾问、薪酬福利部门经理等高级管理职位。在企业薪酬管理领域具有丰富的理论功底及实操经验。【培训时间】8月3日（星期二）下午2点-4点【培训地点】东城人才（安定门外蒋宅口东城区安外大街蒋宅口青年湖北里10号楼一层）【培训费用】免费【参会对象】东城区驻区企业及东城人才服务中心代理单位中
2、高层管理人员、HR管理人员等【报名热线】84127330、84117482【联系人】汪先生、邹先生欢迎各单位踊跃报名！北京市东城区人才服务中心人力资源管理公开课课程计划表（2010年）序 号培 训 题 目授课人培训时间第一讲素质模型构建与实施董尚雯 中国人民大学劳动人事学院人力资源管理博士，多年人力资源管理实践经验；对于并购、重组组织的人力资源管理有丰富的实践经验2010年4月第二讲工作分析与岗位评估周金荣 首都经济贸易大学劳动经济硕士，北京鼎源管理顾问有限公司总经理，尤其擅长人力资源战略规划、领导力发展、素质模型构建与实施、人才测评等领域的管理咨询及企业内训2010年6月第三讲薪酬管理操作实
3、务翁 涛 南开大学经济学硕士，某著名外企中国区战略薪酬管理部，薪酬福利经理，在企业薪酬管理领域具有丰富的理论功底及实操经验2010年8月第四讲劳动法规实务及争议处理申 杰 高级经济师（人力资源），北京市劳动和社会保障学会劳动争议专业委员会常务理事，北京市劳动争议兼职仲裁员，从事人力资源工作17年，先后发表几十篇专业文献，善于将理论与实际工作紧密结合2010年10月第五讲人力资源管理案例分析周毕文 管理学博士，研究生导师，北京理工大学管理与经济学院副教授，工商管理系主任，多项科研成果先后获得部级科技进步奖、部级软科学奖，并出版多部全国十一五规划管理学及其他专业教材2010年12月注：课程安排可能略有调整，最终课程安排以实际通知为准。北京市东城区人才服务中心人力资源管理公开课报 名 回 执 表请填写完毕后传真至：84117482谢谢！单位名称通信地址邮 编联 系 人电 话手 机E-mail报名课程（可多选）第三讲第四讲第五讲参加人姓名现职务学 历所学专业工作年限公司在人力资源管理方面遇到哪些问题：您对人力资源管理公开课的培训内容或组织形式有何建议：
