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1、人事行政管理体系文件文件编号版 本 号A/0管 理文 件环境卫生管理规定页 码3/3生效日期1.0 目的为了进一步提高员工对公司卫生工作重要性的认识，促进公司达到净化、绿化、美化要求，充分体现公司的整体形象，增强做好公司环境和卫生工作的责任感、使命感和紧迫感，维护员工的身体健康，特制定本制度。2.0 范围公司全体人员须一律遵照执行。3.0 职责人力资源部负责本规定的制定监督执行工作。各部门负责人负责对其下属宣传教育。各员工依照本规定严格遵守。4.0 定义：无5.0 作业流程:无6.0 作业内容：61 办公室环境卫生6.1.1 办公环境是公司员工进行日常工作的区域，办公区内应保持安静，不得喧哗，
2、办公区域内不得堆放杂物。6.1.2 办公桌上办公用具和办公文件在未使用时应放置整齐。6.1.3 办公桌面、储物柜等处的物品应摆放整齐。桌面不得摆放与办公无关的物品。每天下班前，员工须对自己的办公桌及周围环境进行清理。其他公共区域由清洁人员负责清洁。6.1.4 办公室每周六下午统一大扫除，办公室室内卫生由各部门及使用人自行负责卫生清洁,做好办公桌、计算机、地板卫生；收拾好茶杯，茶篮、纸篮、确保办公室整洁。人力资源部负责检查监督卫生工作。6.2 员工宿舍环境卫生6.2.1 员工宿舍是公司提供给员工生活休息的场所。凡住宿人员有责任有义务保持宿舍内部的环境干净整洁，给自己创造一个良好的休息环境。6.2
3、.2 宿舍环境的好与坏，同时也体现了住宿人员自身素质及对自我的要求。6.2.3 宿舍要求保持地面、桌面清洁，卫生间保持干净，屋内物品放置整齐。6.2.4 屋内经常保持通风，以保证空气的新鲜，防止异味出现。6.2.5 走道与宿舍内严禁随地吐痰、乱扔瓜皮果壳、废纸等；严禁从楼上抛扔废弃物。6.3 公共环境卫生6.3.1 人人都有权力和义务管理和爱护厂区公共区的花草树木及环境卫生。6.3.2 清洁人员应按规范作业。按规定时间清扫，垃圾污物应随扫随收，不得堆积， 对当日集中堆放的垃圾必须当日清运干净。6.3.3 任何个人都必须维护公共环境卫生的整洁。不得随地吐痰；不得随地抛弃瓜果皮核、纸屑、烟头等；不
4、得从高空、建（构）筑物(宿舍阳台)向外掷物、泼水；不得在墙壁、设施上乱涂写、乱刻画。6.3.4 在绿化区域内，未经同意不准堆放任何物品，不准践踏草坪和乱倒污水，不准在绿化带上倾倒垃圾、瓜果皮核，抛洒杂物。6.3.5 凡人为造成花木草坪及绿化设施损坏者，将根据相关规定及损坏程度分别给予罚款处理。 6.3.6 厂区内一切区域不得乱扔果皮纸屑。6.3 纪律处分与监督6.3.1 公司全员对环境卫生作实时监督并提报奖惩意见.6.3.2 如现场发现或在监控器中发现违反本规定，有下列行为之一的，视情节轻重给予警告或以上纪律处分，损坏公物者，要照价赔款，情节严重者予以纪律外分。(1)随地吐痰、随地抛弃瓜果皮核
5、、纸屑、烟头等杂物的，将给予该员工处以警告一次,处罚25元。（如在集体宿舍内发现的同时又没有人承担责任处集体警告一次）。（2） 乱倒生活废弃物的。从高空、建（构）筑物(宿舍阳台)向外掷物、泼水的，经提报后核查属实,将给予该员工处以申诫一次,处罚50元。提报者给予嘉奖一次,奖励50元。高空掷物造成人身伤害的，视情节轻重，依法追究责任。（3） 在墙壁、设施上乱涂写、乱刻画、影响公共环境卫生的，不按规定投放废弃物的，经提报后核查属实,将给予该员工处以小过一次,处罚100元。提报者给予三等功一次,奖励100元。6.3.3 人力资源部负责组织相关人员，定期对办公区域和生活区域及员工宿舍的卫生和安全进行检查，并公布检查结果，检查结果将作为部门或个人绩效考核的参考因素之一。6.3.4 保卫科负责周边区域卫生监督与执行。6.3.5 全体员工必须养成良好的卫生习惯，自觉保持环境的整洁。7.0 本规定于 生效。8.0 本规定的解释权和修改权归人力资源部。9.0 相关文件 无相关附件无核准： 编制：第 3 页 共 3 页
