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1、琅琊路小学请假与考勤制度一、请假：1、学校教职工应严格按照作息时间坚守工作岗位，不迟到，不早退。每天实行签到制度，每天上午和下午上班时到阶梯教室签到。2、病、事假超过半天的（包括半天），一律应写请假条。超过一天的病假者，需持医院证明或能够证明生病的依据。事假和病假（确因病重无法到校者除外）均须事先来校请假登记，安排好课程和工作，经学校批准后方可离校。特殊情况不可能事先请假者，回校后应及时申请补假（本地生病较重者，当天内本人或家人来校补办请假手续。身在外地三天内应委托家人来校补办手续）。凡超过上述规定时间带口信、捎条子、电话请假者，学校一律不予准假，按旷工处理。病假病愈后就及时到教导处销假，逾期
2、又未续假的按旷工处理。3、请假规定：病假两天之内、事假一天之内由教导处批准，三天之内由副校长批准；一周之内由校长会议研究批准；一月之内报区文教体局批准。教师病假所任课由教导处统一安排，扣除所误课时费，每天按二课时算。教师事假课程由本人自行调节，报教导处同意方可。严格事假审批，非大事请教师克服。4、连续三次迟到算事假半天；月累计迟到五次算事假半天；迟到时间超过一节课者，按事假半天处理；迟到二节以上，按旷工半天处理。凡不能坚守岗位，经学校领导发现早退者，按迟到一样处理；早退三次为事假半天，五次为事假一天。早退30分钟为事假半天。5、请假计时以课时为最小单位，每天按7课时计算，月累计折合天数当事假处
3、理。带病工作外出打针不作记录。6、任何请假人，都必须严格履行请假手续，如实登记请假时间及原因，手续齐备。病、事假调课，都必须经过教导处同意，其他任何人无权调课。二、缺勤处理办法：1、病假一天扣发月满勤奖的五分之一，五天扣完。（半天不扣）事假半天扣月满勤奖的四分之一，两天扣完。迟到、早退折合事假一样扣除。课时津贴按事假所误课时每天4元扣除，扣完为止。病假超过15天，事假超过7天按教委规定，全扣当月奖励工资、班主任津贴。（每月病、事假半天者不扣满勤奖）2、无故旷课、旷工者给予重罚。旷课一节扣5元，一天扣20元，一天以上扣发当月的满勤奖和旷工期间的月工资，并记录档案累计处理。3、全学期累计病事假与学
4、期全勤奖挂钩，学期累计病假15天、事假5天，扣全勤奖的40%；病假20天事假10天扣除全勤的60%；病假30天，事假15天，扣全勤奖的80%，病假超过30天，事假超过15天，全扣。旷工一天，全勤奖全扣。三、例外情况处理办法：1、每周一次的教师政治学习，无特殊情况，概不准假。公事必须请假，由校长批准后方可缺席，否则一律按事假半天处理。2、 教师婚假，产假，丧假等均按上级有关规定执行。3、为鼓励教师进修，函授面授，考试等，有正式通知的时间，不作缺勤处理，但必须自行安排好课程和工作，经教导处同意才行。4、教师替孩子开家长会或孩子中考、高考送考可酌情请公假，自行安排课程。四、明确考勤职责：考勤采用按时签到，上班铃声响后收簿。任何病、事假一律由教导主任具体办理，并认真做好请销假的记录，每月提供可靠数据，协助会计发放满勤奖。
