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1、目 录P03P21 人力资源员工手册P22P22 人力资源入、离职工作流程P23P52 人力资源各部门岗位说明书P53P53 人力资源购买保险的有关规定P54P54 人力资源女职员生育期相关规定P55P56 人力资源联谊会管理规定P57P57 人力资源培训费扣款的有关规定P58P59 人力资源员工绩效考核方案P60P60 人力资源附表1员工调资申请表P61P61 人力资源附表2员工奖惩通知单P62P62 人力资源附表3员工辞职申请表P63P63 人力资源附表4员工岗位移动表P64P64 人力资源附表5员工家长一封信P65P65 人力资源附表6员工家访记录表P66P66 人力资源附表7员工经济担
2、保书P67P67 人力资源附表8员工转正申请表P68P71 维权部数据库管理制度P72P72 维权部数据库管理规定及流程P73P74 维权部技术工程人员工作操作标准及定级相关规定P75P75 维权部技术工程人员管理规定P76P76 维权部技术工程人员分级、评定标准细则1P77P78 维权部技术工程人员分级、评定标准细则2P79P80 维权部客服中心积分兑换产品细则P81P81 维权附表1顾客积分兑换表P82P82 行政部物资采购及管理规定P83P83 行政部文件撰写及发送管理制度P84P84 行政部工作服、工作牌管理规定P85P85 行政部车辆使用管理规定P86P86 工会互助基金会资金使用规
3、定P87P87 财务部相关工作流程P88P88 公司证照略贵州xxxx科技有限公司职 员 手 册欢 迎 辞欢迎您加入xxxx有限公司！本手册帮助您了解新的工作环境，从而使您尽快与公司融为一体。本手册让您了解公司的公司价值、管理哲学、组织结构等有关情况，帮助您理解就职于公司的各项条件及要求。本手册还可以使您了解公司的方针政策和全体员工必须遵守的各种规章制度。本手册只是指南。如对手册所述的方针政策和规章制度有任何疑问，请与部门经理或人力资源部联系。 再次欢迎您！在公司的发展过程中一定会出现很多问题和困难，希望您与公司的主管部门进行沟通，并与公司风雨同舟，共同来解决和克服。有您的加入，我们的团队一定
4、能够成为一支战无不胜的团队。 祝愿您在公司工作期间事业有成！董 事 长： 董事总经理： 本手册的解释权归xxxx有限公司人力资源部所有。本公司有权在必要时随时对手册的内容进行删除、修改或添加,并在公司内部网及新的职员手册公布。更新及修改将不再另行通知。生效日期以网上公布或新的修改页颁布日期为准。 第一章 公司简介 04 第二章 集团荣誉 05第三章 企业文化 06 xxxx之歌 08 第四章 组织结构图（2005年版） 09 第五章 人事、行政管理制度 10 一、新员工入职须知 10 二、招聘、录用制度 10 三、试用、转正 13 四、培训 14 五、调动、晋升 15 六、任免 16 七、辞职
5、、辞退 17 八、工资待遇 19 九、福利待遇 19第六章 考勤制度 20第七章 员工行为规范 22第八章 档案、文书保密管理 24第九章 保密制度 25第十章 沟通与交流 27第一章 公 司 简 介Xxxx集团简介Xxxx集团（公司）是2000年4月正式成立的一家集科研、生产、营销为一体的股份制民营高科技企业。公司成立以来，集团和产品在中国享有较高的知名度和美誉度。集团（公司）在董事局主席、首席执行官xxx的带领下，以科技为先导，品质为根本，服务为纽带，确立了“用心的健康专家”的企业形象，倡导“伙伴文化”思想，在中国健康产业领域迅速崛起，取得了骄人的业绩。Xxxx集团已先后开发出健康服装、健
6、康寝具、健康食品、健康器械、健康日化等五大类100多个名牌产品。Xxxx高科技产品以先进的技术水平和卓越的功效为全人类提供全面而周到的健康服务，争取更加非凡的经济效益和社会效益。集团全面实施网络化战略，已建立起一个极具竞争力的全国营销与服务网络包括10个销售大区、30个省级子公司、246个地市级分公司、1600多个县级办事处；拥有专卖店3600余家；社区健康体验点2000余个；营销专员12000余名；售后服务专员3000余人；客户数据库300万；在100多个地级城市设有健康科技馆；在20多个省会城市设有300平方米以上的健康科技馆。第二章 集 团 荣 誉 1999年 xxx荣获99年江苏国际服
7、装节金奖 1999年03月 xxxx远红获得99年3.15用户评价满意商品金牌 2000年12月 xxxx公司和xxxx产品分别被评为南京高新技术企业和高新技术产品 2001年03月 “xxxx”商标获得南京市著名商标称号 2001年09月 xxxx公司别江苏省建设银行评为AAA级信用企业 2002年01月 xxxx公司被中国蜂产品协会确认为团体会员单位 2002年05月 xxxx产品被国家贸易促进会和法国有关部门确定为向欧盟市场推荐产品 2002年08月 “xxxx”商标被江苏工商行政管理局评为江苏省著名商标 2002年09月 xxxx纳米微胶囊及功能纺织制品、远红复合纤维及其产品被评为江苏
8、省高新技术产品 2002年11月 xxxx公司被评为江苏省高新技术企业 2003年03月 集团通过ISO9001：2000国际质量体系认证 2004年03月 xxxx集团被xxxx保健协会评为副理事长单位 2004年04月 xxxx纳米微囊及其功能纺织品等两个品种被中国科技部评为国家级高新技术产品 2004年05月 xxxx集团被中国科技部评为国家重点高新技术企业 2004年06月 xxxx集团被评为“中国500强最具价值品牌” 2004年09月 荣获国家质量监督检验检疫总局颁发的产品质量国家免疫证书 2004年10月 xxxx远红保健内衣和床上用品双双被国家质检总局授予“国家免检产品”称号
9、2004年11月 xxxx排名中国私企纳税前九名 2004年 荣获贵州省工商局“消费者最喜爱品牌”称号和贵阳市消协“诚信、维权”企业称号 2005年02月 xxxx产品当选“行业十大名牌”产品 2005年03月 荣获贵阳市消费者协会“2005年度推荐产品” 2005年04月 xxxx系列产品被评为中国行业十大影响力品牌 2005年04月 xxxx保健内衣被评定为消费者最喜爱品牌 2005年04月 中华预防医学会授予健康金桥工程证书 2005年04月 xxxx活性水生成器荣获国家颁发的医疗器械注册证和涉及饮用水卫生安全产品卫生许可证 2005年05月 xxxx活性水生成器正式获得医疗器械准字号批
10、文 2005年06月 xxxx活性水生成器被评定为全国市场质量、服务、信誉品牌 2005年06月 xxxx被国家工商总局认定为中国驰名商标第三章 企 业 文 化xxxx理念：共享健康 分享快乐xxxx伙伴文化： 与员工之间的关系：共享利益，共荣共存 与顾客之间的关系：共享健康，分享快乐 与政府之间的关系：共享文明，良性互动 与社会之间的关系：共享资源，和谐发展经营特点：多元产品 网络经营整合优势 品牌营销xxxx战略：做强优先 因势谋大质量方针：科技创新 质量领先全员控制 顾客满意服务方针：以顾客满意为原则，顾客永远是对的，服务只有更好，没有最好，服务无止镜。xxxx使命：成为中国最具竞争力的健康产品集团xxxx管理：计划管理规范化 目标管理考绩化成本管理效益化 质量管理标准化层级管理有序化 基础管理台帐化价 值 观：热 情 奉 献 智 能 绩 效 用人方针：文凭服从水平资历服从能力晋升服从业绩能者上 平者让 庸者下员工品德：爱祖国 爱社会 爱xxxx爱同事 爱家庭 遵纪守法积极进取 团结互助 勤奋向上员工作风：诚实忠诚 踏实敬业 开拓创新做好小事，再做大事第四章 组织结构图（2006版） 主办会计： 会 计： 仓 库： 客服： 数据： 售后：
