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1、 岗位说明书岗位名称：库管员 说明书编号NO： 岗位编号CS04部 门配送中心部门定员组 别直接上级配送中心经理直接下属无工资级别 月薪标准审 核批 准序号工作内容工作标准1参加晨会、会议1、准时参加，遵守会场纪律2、汇报工作，提出建议及存在问题3、听取他人意见及上级的工作安排指导4、做会议记录，总结会议精神2打扫库房、办公区卫生1、每天9：00前完成2、达到卫生标准及有关规定 3接受申领、申购、请印物品1、审查单价的有效性并有主管签字确认2、留存1联单据；3、严格依程序、制度办理4发放物品或商品1、依据配送单备货2、依据配送单上数据为基准，接近整件的依整件配货，不能开零的商品依整件发货3、所
2、有配送商品必须经过二次复核数量4、完全无误后依商品属性分类装箱5、装箱后依店为单位分开堆放6、数量准确无误后由录入人员录入电脑7、当日所有单据必须处理完毕8、禁止非配送作业人员进入库房5接收采购物品入库1、将物品作分类入库处理，2、上货前必须先整理商品3、上货时必须依据先进先出的原则4、遵循单品定点定位管理5、摆放整齐，严格依库房管理规定办理，及时清理垃圾6验收采购物品的质量、数量（重量）等1、认真、仔细检验标识2、各类标识有:品牌、品名、厂址、厂名、QS标识、合格证、条行码、生产日期、保质期、规格等国家相关规定之标识3、清点数量、查看质量4不符规定的拒绝收货7定期库存盘点1、每年6月、12月
3、定期进行一次；2、前15天制定盘点计划3、前13天完成盘点区域规划及货架编号4、前510天完成库房整理，并手抄盘点单，且录入电脑5、前4天打印盘点表，有库存无明细报表，进行第一次对单；6、前4天停止收取所有门店退货，7、前2天停止收取所有厂商送货，第二次打印盘点表及有库存无明细报表，第二次对单8、前一日完成应送货单据，及强行审核门店配送单未作收货单之单据，完成所有单据的电脑录入及审核工作；打印一式二联盘点表9、当日停止所有业务，盘点锁库，8：008:30进行盘点动员大会10、8：30开始盘点，当日完成12、盘点后第一日信息部录入所有盘点数据13、盘点后第二日财务部核对盘点单与录入数据是否准确，
4、并打印盘点差异表14、盘点后第三日第五日核对差异15、盘点后第七日更正数据库，并打印期间损耗表8报废物品及处理1、每月25日27日清理明细，准确填写报损单2、28日交采够、财务部3、29日由财务递交总经理4、30日完成报废，并录入报废单5、留存单据9完成上级交办事务按时、按标准完成10整理库房1、随时进行库房整理2、依据先进先出的原则3、破损商品、临期商品立即下架4、物品存放整齐、有序11规划库房区域及张贴标示科学地规划库房区域，方便存取、查找、管理12接受上级的稽查1、详细回答每一问题、实事求是2、提高书面资料予以必要证实13参加消防演习1、保障库房安全2、准时参加，通过考核14整理有关单、
5、表等，1、每周六整理；2、装订整齐、分类科学15配送商品的交接1、每日按店整理商品，2、按商品属性装箱，3、完成与运输人员地交接，登记数量或件数4、双方签字确认。其他责任1、杜绝贪污、受贿行为 ；2、协助防火、防盗工作收货员任职资格性别：男女均可年龄：2035岁身高：男：170CM，女：160CM视力：正常语言：普通话标准知识1教育：高中以上学历2培训：接受过本业态商品专业知识者优先 3经验：有收验货、退换货工作经验者优先4技能：熟知商品知识及质检、识别等能力1一定的分析、判断、解决问题能力2一定的沟通、协调能力3快速的数学计算及反应、应变能力4良好的语言表达能力性格特征细心、热情大方、积极主
6、动， 有良好的服务意识身体状况身体健康、体力充沛品质细致有耐性、心理承受力强、忍耐力强，良好的职业道德，正直诚实，良好的团队合作精神涉及知识商品鉴别知识、机械设备的操作知识、现代办公知识、计算机知识、本业态商品专业知识及商品分类技术能力熟练叉车的使用、熟悉商品的质检及商品识别、码放等，熟悉计算机信息管理系统操作、快速的计算机输入速度、熟知收（退）验货流程及方法使用设备叉车、栈板、电脑及电脑辅助办公设备等身体姿势 站、弯腰：90工作情况1场 所：室内2时 间：8小时3交往对象：供应商、门店人员、采购以及本部门人员4其 他：腰酸腿疼，需精力集中，劳动强度大晋升途径（收货）主管补充信息1熟悉门店的有关规章制度、工作流程（尤其是收货部）；2熟悉门店的结构、部门布局及商品码放；
