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精品资料网（http:/）25万份精华管理资料，2万多集管理视频讲座酒店员工培训协议甲方：XX大酒店乙方：为了通过培训提高乙方的文化素质和服务技能，为甲方争取更好的效益，本着互利互惠的原则，经甲乙双方平等友好协商，就本次培训相关事宜达成如下协议：1、甲方为乙方提供良好的工作环境和学习发展机会，培养各类业务骨干。乙方把学到的知识应用到实际工作中，并做到知恩图报，努力工作。承认培训工作是双赢的合作方法予以认真对待。2、甲方同意选派乙方参加于 年 月 日至 年 月 日前往 参加为期 天的酒店服务知识和实际操作实习培训。3、培训费用。本次培训费、食宿费用共计人民币 元。自酒店试营业之日起，乙方应在甲方连续工作满一年，否则以上全部费用由乙方承担(由工资中扣除，员工无需提前缴纳培训费用)。4、在培训期间及限定的工作年限内，因甲方原因辞退乙方，甲方全额负担以上全部费用。5、在培训期间或限定工作年限内。乙方辞职，或由乙方原因被甲方辞退开除的，由甲方从乙方工资中全额扣除。6、本协议自乙方为甲方服务年满1年自行失效。未尽事宜，由甲乙双方协商解决。7、此协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字之日起生效。甲方： 乙方：日期： 日期：精品资料网（http:/） 专业提供企管培训资料
