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1、装模工(压接模具)职位说明书一、基本信息:职位名称: 装模工(压接模具)所属部门: 总装车间拟定人签名:上级部门主管审批:所属职类职种:作业类/操作直接上级:包接班班长定员人数:12人审核人签字: 生效日期:二、职位目的:根据班长派工计划,完成压接模具的装卸及日常维护,保证满足生产所需。三、工作关系(内部)包接班班长(上级职位名称)(该职位名称)(同僚职位名称)装模工剥线工包接工直接下属职位名称和人数工作关系(外部):/工作关系(职位范围):请列出与该职位工作范围与程度有关的资料,比如下属数目、直接控制的预算额,与直接负责或做出建议的开支项目。所在部门总人数:1530人该职位直接下属人数:/
2、间接下属人数:/下属员工的种类:/直接控制的预算额:/ 其他指标:/四、主要应负责任:请描述该职位4-8相应负责任,包括主要活动和要达到的结果,每一应负责任请依其重要性排列,从(1)开始,(1)代表最重要。衡量标准可以是数量、质量、成本、时间、人员反映等等,应尽可能客观、量化,数据易采集。重要性应负责任衡量标准1根据班长生产指令,负责压接模具的装卸、调试,满足要求后交付工人使用。及时性、停工时间2负责压接模具使用中的管理和压接模具的一级保养。及时性、停工时间3从事压接模具简单的维修工作。及时性、维修质量五、工作权限:1. 当模具有异常时,有权对压接模具进行调整以满足要求。五、任职要求: 学历及专业最低学历所学专业中专(技校)机械或相关专业所需培训培训科目培训时间压接模具装卸、修理3个月所需经验从事生产工作6个月以上专业技能压接模具的装卸、修理能力通用技能机械识图体能要求身体健康、手指灵活工作要求:工作时间工作条件工作量经常加班钳工工具饱和六、工作依据:主要填写编写本职务说明书所依据的任命文件、规章制度、部门职责、业务流程等,应包括文件签发日期、签发部门、签发文号和文件名。