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1、精品资料网（http:/）25万份精华管理资料，2万多集管理视频讲座员工理发室领班及理发员岗位职责一、员工理发室领班岗位职责一） 岗位职责1.负责理发室的日常管理，按酒店仪表仪容标准，为员工提供满意的理发服务。2.负责制订理发室各种设备及理发工具的更新计划。3.负责对理发用品、理发工具及各类理发设备的登记、管理，保持各类工具完好无损。4.负责做好各种毛巾、围布等用品的清洁卫生工作。5.安排理发员工作班次，负责监督其出勤及对酒店规章制度的执行情况。6.负责检查理发员的服务质量及发型要求是否符合酒店标准。7.严格执行理发收票制度，做好日常工作量的统计工作;要厉行节约，控制理发室各项费用的开支。8.
2、负责指导理发室各种电器设备的正常使用，确保安全无事故。二）素质要求基本素质：热爱本职工作，具备良好的思想品质，严于律己，对业务精益求精，有敏锐的观察力和较强的记录力，工作上有灵活性。自然条件：五官端正，身体健康，年龄30岁左右。文化程度：高中文化或相当高中文化程度。外语水平：初级英语水平。工作经验：5年以上工作经验。二、理发员一）岗位职责1. 在员工理发室领班的指导下，为员工提供满意的理发服务。2. 按酒店仪表仪容标准，为员工提供满意的理发服务。3. 对理发工具要保持完好无损，定期保养。4. 保持室内卫生标准，严格按卫生岗位责任制做好各项卫生工作。5. 严格执行理发收票制度，做好日工作量的统计工作。6.完成上级领导及领班指派的其他工作任务。二）素质要求基本素质：热爱本职工作，遵守职业道德，善于与人相处，微笑服务，一视同仁，能正确领会客人要求。自然条件：五官端正，身体健康，年龄25岁左右。文化程度：高中文化或相当高中文化程度。外语水平：初级英语水平。工作经验：5年以上工作经验。特殊要求：具有相应的技术职称。精品资料网（http:/） 专业提供企管培训资料
